【株式会社システムソフト【東証スタンダード上場】】【天神】人事（採用/労務担当）事業成長に繋がる採用業務を/土日祝休/残業15H以内～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【天神】人事（採用/労務担当）事業成長に繋がる採用業務を/土日祝休/残業15H以内～


【スタンダード上場企業◎SaaSやAI、RPAなどIT成長領域をけん引◎管理部門メンバーを募集します】

■業務内容：
＜採用業務＞
・新卒採用、中途採用、内定者フォロー
・採用計画、選考対応等
＜労務業務＞
・入退職手続き、勤怠管理、人事システム操作
・人事定量データ作成　等
※上記でご経験のあるものからお任せしていきます。将来的には部門を中長期的に担っていただきたいと考えています。

■ミッション：
未来のシステムソフトグループをつくるため、今回採用の課題特定～実行まで一貫してメインで担当頂ける方を募集してます。人材エージェントなどとのやりとりを密にして頂き、情報収集や採用の提案・企画などにも積極的に取り組んでいただける方をお待ちしております。

■職場環境：
社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが活発です。新卒入社と中途入社の境目は無く、お互いを尊重し助け合いながらコミュニケーションをとっています。非常にフラットで開放的な組織です。

■組織体制：
配属部署は、東京1名、福岡２名の構成です。管理本部全体では20名ほど在籍しています（20～60代）。

■当社について：
当社は創業以来、高い開発力とノウハウでシステム業界をリードしてきた独立系システム会社です。その強みを活かし、当社は40年以上の歴史を持ち、時代に併せて最先端の研究機関、金融、不動産等、多種多様な業界のシステム開発を担ってきました。ここ数年は、SSクラウドシリーズを含めたSaaSの提供を行っております。当社も、時代の変化にいち早く対応すべく、新技術への積極的な投資やM&Aを進めるとともに、デジタルトランスフォーメションや自社ブランドによる新サービス提供等に取り組んでいきます。それに伴い、失敗を恐れずチャレンジできる方、道なき道を自身で切り開いていける様な方の力が必要です。当社はそんな人材がイキイキと活躍できる場を用意したいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】