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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【兵庫】自動車保険のサポート業務◆地域密着&安定の経営基盤/月残業15h/日祝休
【スズキ100%出資の安定基盤/地域密着の店舗を本部から支える保険業務/経験を活かして営業推進にも関われるポジションです】
■業務概要
当社の営業推進課にて、自動車保険に関する計上・実績集計・店舗支援など、本部側から兵庫県内18店舗の保険業務をサポートする役割を担います。店舗での直接販売ではなく、各拠点の保険提案や事務処理を円滑に進めるための体制構築を推進し、保険領域の実務経験を活かしながら幅広い業務に携わることが可能です。
■業務詳細
・自動車保険の保険会社への計上業務
・保険実績や進捗状況のデータ集計、店舗ごとの実績管理
・18店舗での保険業務が円滑に進むためのサポートや店舗スタッフからの問い合わせ対応
・保険手続きや社内資料・案内資料の作成、営業推進課の企画担当業務の一部補助
・展示会・キャンペーン・販促施策の補助業務
・入社後は既存のフローや連携方法を学び、段階的に業務を担当。資格未取得の場合は損害保険募集人資格(基礎単位・自動車単位)を入社後に取得
■扱うサービス
スズキ車の新車・中古車販売に付随する自動車保険業務全般
■組織構成
営業推進課に所属し、保険担当と販促企画担当が連携して業務を推進。店舗スタッフや保険会社、社内関係部署と協働します。
■業務の魅力
本部から18店舗を横断的に支援するため、幅広い視点や営業推進の知識が身につきます。保険業務のスペシャリストとして、企画・販促などにも関われるチャンスがあります。
■教育体制
入社後はOJTを中心に、資格取得や実務習得をサポート。未経験領域も段階的に学べます。
■就業環境
年間休日115日、有給取得推奨(年間12日以上)、残業月15時間ほどで働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
将来的には火災・傷害などの資格取得や販促企画業務への挑戦も可能です。
■企業の特徴/魅力
当社はスズキ株式会社100%出資の安定企業で、地域に根ざした事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬1567-1 勤務地最寄駅:JR線/明石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■県内19拠点 ■マイカー通勤OK(通勤はスズキ車に限る) ■駐車場完備 ■U・Iターン歓迎 ※勤務地は希望・社内人員配置などを考慮し決定いたします。 <転勤> 有 兵庫県下19拠点 神戸市、明石市、西宮市、伊丹市、尼崎市、豊岡市、南あわじ市、加古川市、姫路市、朝来市、西脇市、小野市 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 5.27%~5.27%(前年度実績) ■賞与:年2回(前年度実績:計6.2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄記載 家族手当:子育て支援手当あり/社内規定あり 住宅手当:社内規定あり 寮社宅:借上げ制度あり/社内規定あり(遠方配属の場合) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 損害保険募集人資格(基礎・自動車単位)は入社後取得可能。 <その他補足> ■通勤手当(公共交通機関を利用の場合月5万円まで/車通勤の場合は距離に応じ支給) ※マイカー通勤可(無料駐車場有り、通勤距離により通勤手当を支給します) ■技能手当 ■役職手当 ■子育て支援手当※社内規定あり ■持株制度あり(毎月一定金額を給与天引きにし、定期的に株式を買い付け) ■財形貯蓄制度 ■車両購入制度あり(スズキ車購入時に補助として割引) ■労働組合あり ■リロクラブ ■復職制度(※家庭の事情等で退職した場合) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇12日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 日曜日、祝日、その他会社カレンダーによる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 自動車の任意保険を取り扱った経験(自動車ディーラーまたは保険会社での自動車保険関連業務経験) ■歓迎条件 損害保険募集人資格(基礎単位・自動車単位)をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スズキ自販兵庫 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-2113 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬1567-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・スズキ四輪車の販売 ・中古車の販売 ・電動車両の販売 ・部品・用品の販売 ・自動車整備(点検・車検・修理) ・損害保険代理業 ■代表あいさつ: 弊社はスズキグループコーポレートスローガン「By Your Side」のもと、人と社会と社員に寄り添うインフラモビリティ企業を目指して日々経済活動を展開しています。 弊社は人財教育を重視しており、新入社員のみなさんが安心して成長できる環境を整えています。部門を超えた助け合いで、活気のある生き生きとしたアットホームな職場が弊社の売りです。 また福利厚生もグローバル基準で拡充し、女性スタッフも多く活躍しています。 ■健康経営の推進に関する全社方針: 【目的】「健康経営」の取り組み 弊社は「社員と家族の心身の健康を大切にする」を経営理念に掲げ、社会に貢献する会社を目指し「健康経営」に取り組んでいます 【推進体制】取り組む主体は、「経営者・管理者・働く社員」の3者 「経営者」による健康経営 :常に社内を歩き風通しの良い環境をつくる 「管理者」による健康経営 :職場環境の改善・働き方改革を推進する 「働く社員」による健康経営 :自らの健康度の向上・働く仲間を思いやる、助け合う心を育む 健保組合、産業医とも連携して取り組みます。また労働組合との情報共有や協議も行っていきます。 ■健康宣言: (1)株式会社スズキ自販兵庫は、常にお客様の立場になって、最高にご満足いただけるクルマをお届けすることを基本と考えています。そのためには、社員一人ひとりが自己の向上に努めるとともに、その努力と成長を支える会社を目指します (2)株式会社スズキ自販兵庫は、会社の成長を支える社員の心身の健康を重要な経営資源と捉え、健康保持・増進のための支援を推進します (3)株式会社スズキ自販兵庫は、いきいきと健康的な社員とともに社会に貢献する会社を目指します |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.suzuki.co.jp/dealer/sj-hyogo/ |
| 設立 | 年1964年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 39,000百万円 |
| 従業員数 | 430名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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