NEW
正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【千葉県】看護師（訪問看護）※各種手当・研修充実◎年休120日／残業10h程度／社会貢献度◎
◆「すべての人に家に帰る選択肢を」／年休120日／残業少なめ／充実の手当◆
■業務内容：
自宅で生活されるご利用者様への訪問看護をお任せいたします。
・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月（定期の申し送り：なし）
・訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用
└DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。
└WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！
・社内カンファレンス：週1回、お昼に1時間
＊疾患や症例の傾向：小児から難病、精神科、慢性期、終末期まで、幅広くお受けしています。
■キャリアパス：
ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！
※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。
■当ポジションの魅力：
・オンコール担当回数は2～4回/月、残業時間は10～15h/月
・移動は主に電動自転車を使用（直行直帰可能）
・チーム制
■教育制度：（未経験でも安心）
入社時2日間のオリエンテーションあり
約3ヶ月のOJTで段階的に独り立ち（入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施）
（学習支援体制）
専門・認定看護師による「10領域サポート」
e-learning（200本以上）
事例検討会（月1回）
社内留学制度あり
■魅力：
・残業が少ないためメリハリをつけてご就業可能です！
・管理部門は中途社員100％で構成されており、馴染みやすく活気あふれる雰囲気です。
・当社には多くの専門看護師や認定看護師が所属しているため、研修期間後もウェビナーなどで特殊な障がい・症状に対するケア方法を学ぶことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本八幡 住所：千葉県市川市八幡 2-8-19第三山本ビル2F 勤務地最寄駅：JR中央・総武線線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 市川 住所：千葉県市川市市川1-21-4 K-1ビル1階 勤務地最寄駅：JR中央・総武線線／市川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 413万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,800円～211,200円 その他固定手当/月：100,000円～140,000円 固定残業手当/月：39,200円～53,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・看護師手当：40,000円 ・賞与 年2回 ※業績による ・昇給 年1回 ※業績による ※給与は経験等考慮の上、社内規定に則って確定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 上限30,000円/月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金共済加入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・必要な書籍購入は会社負担 ・全ての現場職員に「学研e-learning」のアカウントを付与 ・リハビリ職員全員に、「はぐぐも」のアカウントを付与 ＜その他補足＞ ・端末貸与 ・ユニフォーム貸与 ・学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給） ・直行直帰可 ・引越費用補助(6km範囲に転居した場合に、引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・週休二日制（曜日固定のシフト制） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・看護師免許（訪問看護経験やブランク不問） ＜必要資格＞ 歓迎条件：看護師 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | WyL株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒132-0021 東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビルB1F |
| 事業内容 | ■事業内容： 24時間365日のサービスで、ガンあるいはその他の終末期、様々な難病や障害をお持ちの方、こどもとそのご家族、一人暮らしの高齢の方や認知症の方など 家で暮らせないのでは？と思われている方が、家で暮らしたいときに暮らせる、そのための「看護」を提供します。 そして、訪問看護をはじめとした在宅ケアについて、広く普及していくことに寄与していきます。 具体的には東京都の江戸川区、葛飾区、墨田区、江東区で、24時間365日対応の、介護保険・医療保険・自費等による訪問看護サービスを、がんやその他の終末期、神経難病、認知症、独居、高齢者世帯、小児難病、小児癌、精神障害等、全ての方に対応できるサービスを提供しています。 そして、私たちのケアのプロセスの見える化と、問題解決型思考によるケアのアウトカムを測定するため「OMAHASYSTEM」という米国で開発されたシステムを使用しています。そして現場の看護実践からレセプト請求、バックオフィス業務に至るまで、ITデバイス、システムを有機的に組み合わせ、最適化したオペレーションを構築することで、ナース達が効率的な働き方の中で、ケア実践・看護実践へ集中できる環境を整えています。平均年齢が48歳と高い訪問看護業界において、私たちは若手の看護師でも訪問看護が安心して行えるよう、オリジナルの訪問看護教育プログラムを開発しています。私たちのチームは全員が20代～30代と若く、その熱意とケアの効果を結びつけるための仕組みを持っています。 ■ビジョン： WyL株式会社では、「すべての人へ“家に帰る選択肢”を増やす」ことをミッションに、人生の最期まで家にいたい方、難病で治療を受けている方、生まれながらの病気でも家で暮らして成長したい子供とそのパパとママ、お一人暮らしで住み慣れた家で暮らしていきたい認知症の方、うまく病気と付き合っていくことを目指す精神疾患の方など、すべての方を対象に、家で暮らしていきたいという、純粋な選択ができるように、看護を提供していきます。そのミッションを通して、「看取り難民問題」「社会保障費の削減」の解決を図っていくことを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://wyl.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
正看護師・准看護師/正社員【人材紹介】
株式会社thestory
生活サポーター（生活支援スタッフ）◆未経験者・無資格歓迎/面接確約/社会貢献度の高い仕事
ユースタイルラボラトリー株式会社
正看護師・准看護師/正社員【人材紹介】
株式会社thestory
キッチンコーディネーター◆フード・キッチン番組制作/未経験歓迎/年間休日120日◆
株式会社ＱＶＣジャパン
正看護師・准看護師/正社員【人材紹介】
株式会社thestory
正看護師・准看護師/正社員【人材紹介】
株式会社thestory
事業選択可能なマネージャー職◆キャリアパスが多数/1年目年収600万円の実績
ユースタイルラボラトリー株式会社
正看護師・准看護師/正社員
医療法人社団福秀会
正看護師・准看護師/正社員【人材紹介】
株式会社thestoryかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
