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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【法人営業／個人ノルマなし】プライム上場G・創業45年／大手SIer既存深耕／代表直下・長期キャリア
★有休消化率70.7%／定着率90%以上／育休復帰率100%
【募集背景・ポジションの概要】
当社は26年3月で創業45年を迎える、プライム上場グループの一員です。
会社全体としては300名から500名体制への拡大を目指すフェーズにあります。
本ポジションは、担当クライアントとの関係を深め、案件の拡大・新規受注を推進する法人営業として、代表（営業本部長兼務）の直下で動いていただくポジションです。
【仕事内容】
大手SIer・大手企業を中心とした既存顧客5～10社を担当し、顧客に深く入り込みながら事業拡大に寄与していただく、既存深耕型の法人営業です。
個人ノルマはなく、営業チームで目標を追う組織営業スタイルです。
業務の中心は既存顧客との関係深化ですが、新規クライアントの開拓も一部含まれます。ただし、架電や飛び込み営業は行いません。
既存顧客からのご紹介、または社内エンジニアや役員の人脈経由で新しいクライアントと接点を持ち、そこから丁寧に関係を築いて提案・受注につなげていくスタイルです。
具体的には
・担当顧客への定期的なアプローチと、新規・継続案件の獲得
・顧客への要件ヒアリング、提案書作成、受注までの商談推進
・プロジェクトへのエンジニア配属提案・調整（要員増減の提案）
・案件拡大・新規立ち上げに向けた社内エンジニアとの連携
・パートナー企業との要員調達商談、契約関連業務
・システムサービスの企画・改善提案
顧客とエンジニア双方の立場を理解し、プロジェクトの成功を両側から支える役割になります。
【このポジションの特徴】
■ 代表直下、45年の安定基盤で長期キャリア
営業本部長は代表が兼務しており、若手のうちから経営判断に近い距離で働ける環境です。
創業45年・プライム上場グループの基盤のもと、定着率90%以上・育休復帰率100%が示す通り、腰を据えて働く社員が多い組織です。
■ 個人ノルマではなく、チームで数字を追う
営業メンバーは20代～40代の4名。
担当クライアントの状況で売上が大きく変動するため、本人の努力で制御しきれない要素での個人評価を避けたいという考えから、個人ノルマ・歩合制度はありません。
ただし、クライアントへの価値提供や組織貢献は年間評価・賞与額・等級アップに反映されます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※給与面をはじめ労働条件に変動なし ※有休は試用期間終了後より使用可能 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内のお客様先 住所：東京都23区／東京都多摩市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※訪問や来社での打ち合わせが多い為、基本的には出社です。（テレワーク・在宅制度あり） ＜転勤＞ 無 ■転居を伴う転勤なし ■大阪営業所・新潟営業所への転勤はありません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～329,000円 ＜月給＞ 273,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金、確定給付企業年金基金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（合格時奨励金支給、一部資格について受験料負担 ※IT関連資格） ■研修支援制度（eラーニングなどのビジネススキル研修200講座以上） ＜その他補足＞ ■退職金制度：確定拠出年金、確定給付企業年金基金 ■育児・介護時短措置 ■社内表彰制度 ■グループ持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■団体保険制度（契約保養所・スポーツ施設利用可） ■時短制度は、「小学校1年生の壁」を考慮し、小学6年生に上がるまで利用可能 ■有休取得推奨日あり：飛び石連休や、年末年始、夏休みなど、有休取得推奨日を設け、連続した休暇でのリフレッシュを促しています ■有休消化率：70.7％（24年度） ※社内イベントなど、交流を深める機会多数 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇(6日) 夏季休暇(2日) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 （男女取得実績あり） 介護休暇 ラブ休暇（結婚記念日等で優先的に有給取得でき1万円が支給される制度） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件（以下いずれかに該当する方）】 ●法人営業のご経験（2年以上）があり、お客様との商談・提案書作成に携わったご経験がある方 ●システム開発のご経験（2年程度）があり、顧客折衝にやりがいを感じる方 ■求める人物像 将来的に組織マネジメント（管理職）のポジションを目指したい方 安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方 顧客やチームメンバーとの関係構築を大切にできる方（社内外のイベント参加を含む） ITに対する興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TDCフューテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2F |
| 事業内容 | 2019年4月「ＴＤＣネクスト」と「ＴＤＣアイレック」の経営統合により 「ＴＤＣフューテック」 が誕生。 社名のＦｕｅｃｈには『Make the futuer with a technology ”情報通信技術(ICT)で未来を創る』の想いを込めています。 2025年3月には創業44周年を迎え、設立以来黒字経営で売上は右肩上がり。 社員数も今では設立時の倍となる200名以上にまで成長。 今後の目標は 『3年後300名体制』 へ！ 社員数だけではなく、新規のお客様へのアプローチや既存お客様での新規領域への拡大新規事業へのチャレンジ＆投資なども視野に入れています。 《自分の成長》 とともに 《会社の成長》 を肌で感じられる会社です！ 【TDCソフトグループ】 東証プライム市場上場のTDCソフトグループの一員である当社は、同規模の会社に比べて安定性の高い経営を継続。 セキュリティ、プロジェクト管理、人材育成などの社内の仕組みが上場企業並みに整備され、福利厚生のほとんどはTDCソフトグループ内で共通。 【確かな技術力とスピード】 高い技術力と人財力をベースに、時代のスピードに対応したスピーディな対応で、費用対効果の高いソリューションを提供。 取引先は、官公庁や保険会社、証券会社、プロバイダーなど多業種に亘り、多様なお客様に対し、製品・サービスを提供。 官公庁案件はほぼ全てプライム案件で30年以上のお付き合いがであったり保険業界のお客様とも20年に渡るお付き合い。 【会社の雰囲気】 設立以来「健康優良企業認定制度」において「銀の認定」、社員定着率は90％以上を誇り、長く安心して活躍できる職場であると自負しています。 『社員を大切に』という理念が役員を中心に浸透しており、社内交流も盛んで社員と役員の距離も近く、交流機会の豊富さが、困ったことや悩みがあるときにも気軽に相談できる関係づくりに繋がっています。 またスキルアップの機会が豊富な点や、ノー残業デー等、ワークライフバランスの整ったメリハリのある環境も社員に好評です。 社長をはじめ役員全員が元エンジニアの為、エンジニアが伸び伸びと活躍し、技術を磨ける環境づくりに注力。 トラブル等では一緒に対策を練ったり、足を運んだり、頭を下げたりと、改善に向けたサポート体制があります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上 裕二 |
| URL | https://www.tdc-futech.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 47百万円 |
| 売上 | 1,518百万円 |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | 国土交通省 本省 国土技術政策総合研究所 国立大学法人 新潟大学 国立保健医療科学院 株式会社NTTデータ・アイ NTTデータシステム技術株式会社 株式会社NTTデータフロンティア 株式会社 CIJ 株式会社情報システム工学 ジブラルタ生命保険株式会社 日本電気株式会社 富士ソフト株式会社 富士通株式会社 株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズ マニュライフ生命保険株式会社 他（五十音順） |
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不動産営業*未経験から月給45万円*平均年収850万円以上*年休128日*残業月5h...
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