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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【東京都西東京市】木造住宅設計/自然素材・地域密着・残業代全額支給・転勤なし
【自然素材にこだわった木造住宅の設計/地域密着で働きやすい/残業代100%支給/幅広い年代が活躍中】
■業務概要
当社は東京都西東京市を拠点に、自然素材にこだわった木造注文・分譲住宅の設計から施工、リフォーム、メンテナンスまで一貫して手掛けるハウスメーカーです。設計職はお客様との打合せから建築設計・監理業務までを担当し、地域に根差した住環境づくりに貢献していただきます。
■業務詳細
・お客様との要望ヒアリングや打合せ
・3D模型や図面(JWCAD、VectorWorksを使用)の作成
・注文住宅、規格型住宅、分譲住宅、災害対応住宅など幅広い建築設計
・新築やリフォーム、リノベーション案件の監理業務
・現場は会社から1時間圏内が中心(社用車で移動)
・一人あたり年間5~7件程度の案件を担当
設計チーム・現場チーム・大工チームと連携しながら業務を進められます。
■扱うサービス
注文住宅、セミオーダー住宅、レジリエンス住宅、分譲住宅など、長期優良住宅や低炭素住宅、東京ゼロエミ住宅の認定仕様も取り扱います。
■組織構成
設計チームは計9名(男女比・年齢層幅広く平均年齢37歳)。大工社員も含めた社内連携が強みです。
■業務の魅力
自然素材や環境配慮の家づくり、地域行事やイベントにも関われる温かい職場です。残業代100%支給・月平均残業20~30時間程度。資格手当や住宅手当など福利厚生も充実しています。
■教育体制
先輩社員による丁寧なOJTや、外部セミナー・見学会への参加を通じて、設計経験が浅い方も安心して成長できます。
■就業環境
完全週休2日制(水・木)、最大7日間の長期休暇あり。社宅や各種手当制度も整っています。
■想定されるキャリアパス
設計・施工・リフォーム分野で幅広く活躍でき、将来的にはマネジメントや専門資格取得も目指せます。
■企業の特徴/魅力
地域に根差し、良好な住環境の実現や木造建築物の普及に貢献。温かい社風と安定した経営基盤が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都西東京市富士町1-13-11 勤務地最寄駅:西武新宿線/東伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 東京都西東京市富士町1-13-11 西武新宿線 東伏見駅北口より徒歩10分程度 ※マイカー通勤可能 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~750万円 <賃金形態> 月給制 月給制。賞与は年2回(前年度実績30万円~80万円)、昇給は年1回(業績による)。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は想定賞与を含みます。面接後に経験・能力・保有資格を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(実費) 家族手当:家族手当あり 住宅手当:3万~7万円 寮社宅:単身・世帯用あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 見学会や外部セミナー、イベント実施、資格手当あり。 <その他補足> 軽井沢・熱海島等の会社会員施設割引、社員旅行、育児休暇、産前産後休業、ランチ補助、資格手当、職能手当、役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 完全週休2日制で水曜・木曜休み。夏季・年末年始は最大7日間休み。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・建築士または木造建築士 ・木造住宅の設計経験 ■歓迎条件 ・CAD経験(JWCAD、VectorWorks) ・ワード、エクセル、パワーポイント、スケッチアップ経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、建築士一級、建築士二級、建築士木造 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 岡庭建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒202-0014 東京都西東京市富士町1-13-11 |
| 事業内容 | ■事業内容: 注文建築・設計業務・不動産業務・分譲住宅建築販売 ■会社の特長: 注文住宅を主力に設計から施工管理まで全て社内で行っています。 ゼロエミ住宅等、高性能な住宅を主に建築しています。 ■経営理念: 一、「絆」を結い お客様から永遠に好かれる 一、「輪」を築き 地域の暮らしを豊かにする取組に情熱をそそぐ 一、「志」を抱き 地域・社会に貢献する取組をしつづける 一、「夢」や希望を抱き 前向きに飽くなき挑戦をしつづける ■モットー: 「みんなでつくるいえ・みんなでまもるいえ」 ~資産・価値となる「いえ」と「まち」へ~ 【つくる】 建主・設計者・大工、みんなが力を合わせて、「家」というひとつのかたちをつくりあげます。 そして、住まい手一人一人のライフスタイルに合わせた設計や計画に加え、自然素材や雨水利用など 地球環境に配慮し家づくりやリフォーム、リノベーションを手がけていきます。 【まもる】 「家」の完成は、人に例えると子どもを生むのと同じ。 人は生まれたところから育まれ、見守られ成長していきます。 「家」も同じ。しっかりした家を生み、住まい手と作り手で大事に大事に育てていくものです。 人も生きていることで歳をとり、時には病気になったり、怪我をし病院等で処置してもらい健康体を維持していきますね。 家も同じで、長きに渡り暮らしていく中で徐々に年を取り劣化もおこります。 時には健康診断も必要になります。 そんな時、住まいの医者である私たちが修繕(処置)し、 地域住宅が長きに渡り利用され、資産・価値として維持されてゆくのです。 そのような地域の価値、そして愉しく暮らしていける「いえ」と「まち」に永続的に寄与してゆくこと。 これが地域工務店としての使命だと私たちは考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.okaniwa.jp/ |
| 設立 | 年1972年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,252百万円 |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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