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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【東京・昭島】航空宇宙向けセンサのハードウェア開発エンジニア（回路設計）JAEの重点成長事業
■業務内容：航空宇宙用慣性機器等の回路設計開発をお任せします。
【具体的には】
・姿勢制御に関わる回路設計
・慣性センサを用いたセンサパッケージのシステム設計
■扱う製品：
JAEの航機事業は、H3ロケットをはじめとした国産宇宙開発を支える慣性センサ（IMU）の開発実績を持ちます。近年は防衛力強化や宇宙関連投資の拡大を背景に、防衛・宇宙分野での需要拡大が期待されており、日本の安全保障や宇宙開発を支える最先端技術に携われる環境です。
※慣性機器（IMU）とは…
搭載された運動体の角速度・加速度を3次元で検出し、航空機やロケットの姿勢計測・飛行制御に使用するセンサ装置です。
■当社の特徴・魅力：
1953年創業の日本航空電子工業（JAE）は、コネクタを主力とする電子部品メーカーです。コネクタ事業に加え、インターフェース・ソリューション事業や航機事業を展開し、自動車、産業機器、スマートフォン、航空宇宙など幅広い分野を支えています。コネクタ売上高は世界トップクラスで、2024年度売上高は2,216億円に達しています。
（1）グローバル展開と高い技術力
海外生産・販売体制を強化し、積極的な設備投資と内製化を推進。電動車・ADAS、AI関連機器、航空宇宙分野など成長市場向け製品開発にも注力しており、3,000件超の特許を保有しています。
（2）安定した事業基盤
自動車、携帯機器、産業機器、航空宇宙など複数市場に事業を展開しており、特定市場への依存度が低いことが特徴です。国内外の大手メーカーとの長期的な取引基盤を持ち、2026年3月期は売上高2,400億円を計画するなど堅実な成長を続けています。
（3）長期的に活躍できる就業環境
「個人の能力が最大限発揮されてこそ企業が成長する」という考えのもと、人材育成や働きやすい環境整備に注力しています。昭島事業所の社員食堂やスポーツ施設、育児支援制度、カフェテリアプランなど福利厚生も充実。平均勤続年数も長く、腰を据えて専門性を高めながらキャリア形成できる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に差はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 昭島事業所 住所：東京都昭島市武蔵野3-1-1 勤務地最寄駅：JR青梅線／中神駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定しておりません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績約4.9ヵ月分 ■その他各種手当：通勤費手当、超過勤務手当、在宅勤務手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：独身寮あり（年齢制限・条件あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社規定に基づき支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 部門内研修の他、全社研修ではそれぞれの経験、クラスに応じて新たな学習を行う階層別研修、専門知識をより一層深める職能別研修、自己啓発補助など様々な研修システムが個人の持てる能力を最大限に引き出します。 ＜その他補足＞ ■昭島事業所施設：社員食堂、独身寮、診療所、体育館、グラウンド、テニスコート ■企業年金制度 ■クラブ活動、カフェテリアプラン（会社からの補助金を、旅行、グルメ、レジャーなどに使用できる）、労働組合など ■育児アシスト制度：子供が1人生まれたら350,000円支給（第二子は400,000円、第三子以降は450,000円）、1歳・2歳・3歳の誕生日の度に100,000円支給、小学校・中学校・高校の入学時にそれぞれ300,000円ずつ支給される制度です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休二日制(土日祝)、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日、ゴールデンウイーク など 休暇：年次有給休暇（初年度20日支給）、結婚休暇、リフレッシュ休暇、特定目的休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・回路設計経験者 （アナログ回路、デジタル回路、FPGA、センサ回路等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本航空電子工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ |
| 事業内容 | ■事業内容：日本航空電子工業は、1953年設立の歴史ある、国内有数の精密電子機器／部品メーカーです。スマートフォンなどの情報通信機器や産業・インフラ機器、カーエレクトロニクスなどあらゆる電子機器に欠かせない部品である「精密コネクタ」の製造を、日本で初めて開始した会社です。3つの事業（コネクタ、航機、インターフェース・ソリューション）があり、非常に多岐にわたる精密電子機器・電子部品・電子デバイス等を開発・製造し、グローバルに展開しています。 (1)コネクタ事業部： 電気・電子回路や光回路が組み込まれるさまざまな機器内部やユニットの信号接続、および多数集合したシステム相互の信号接続用のコネクタをロケット用、航空機用、車載用、ノートパソコン用、スマートフォン用、デジタル家電／ゲーム機器用など、数万種類も開発・製造しています。 (2)インターフェース・ソリューション： 自動車市場・産業機器・医療機器向け入力デバイスの技術開発を促進し、タッチパネルや各種操作モジュールを製造しています。自動車・産業機器市場へのタッチパネルモニタの採用拡大を強化するとともに、入力デバイスをコアとした製品の拡大を図ります。 (3)航機事業部： 創業以来一貫して航空機搭載電子機器を扱ってきており、慣性センサとその応用技術は世界トップレベルと評されています。宇宙用、航空機用をはじめ産業機器への展開・拡販も行なっています。 ■ビジョン：創業以来、「開拓・創造・実践」を企業理念として、事業領域を積極的に拡大し、それぞれの事業部が蓄積してきた技術の相乗効果により、従来のワクにとらわれない全く新しい発想の製品を開発できるのが当社の強みです。身近なスマートフォン、タブレットPC、カーエレクトロニクス、鉄道、航空機に至るまで、極めて幅広いフィールドで同社の最先端の技術が生かされています。 ■組織風土：社員1人ひとりを大切にする「人間尊重」の会社であるのも大きな特徴です。特に人材の育成には力を入れており、充実した研修制度が設けられています。さらに社員各自が目指すキャリアプランに沿って、適材適所に就きます。個々の専門知識や経験を思う存分発揮できる環境が整っていて、その満足度の高さは、年間離職率約2％という数字にも表れています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jae.com/ |
| 設立 | 年1953年1月 |
| 資本金 | 10,690百万円 |
| 売上 | 235,864百万円 |
| 従業員数 | 1,583名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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