【株式会社トーヨートレーラー】【愛媛／西条】整備士～大型特殊車両/自社優位の製品多数有/年休120日/国内唯一の高い製造技術～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【愛媛／西条】整備士～大型特殊車両/自社優位の製品多数有/年休120日/国内唯一の高い製造技術～


～業績好調／自動車整備士からのキャリアチェンジ実績あり／転勤ほぼなし／オーダーメイド製品で幅広い技術が身につく環境です～

■業務概要
超重量物を持ち上げる大型特殊車両の開発・製造・販売を手掛けるメーカーです。
顧客に納品した自社製大型特殊車両の修理・メンテナンスをお任せします。
顧客先での作業が中心となり、修理対応や定期メンテナンスのほか、協力会社との調整や部品手配などのフロント業務も担当いただきます。
入社後は2～3カ月程度、先輩社員との同行研修を実施。製品知識や業務の流れを学んでいただくため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。
また、同社製品の多くはオーダーメイド製品のため、案件ごとに異なる知識・経験を積むことができ、エンジニアとしての技術力を高められる環境です。

■業務内容
・自社製大型特殊車両の修理・メンテナンス
・不具合原因の調査・修理対応
・協力業者との連携
・修理部品の手配
・顧客対応およびアフターフォロー
・出張修理対応

修理内容は油圧・空圧漏れの修繕や車両の高さ調整などが中心です。
大型設備を扱いますが、重量物の運搬作業などはなく、自動車整備士や建機整備士のご経験を活かしやすい環境です。

■働き方
夜間や休日の緊急呼び出しが少なく、計画的に働ける環境です。
＜出張について＞
・出張期間：日帰り～2週間程度
・宿泊を伴う出張：月3回程度（年間30～40回程度）
・エリア：関西圏（大阪・兵庫・岡山など）が約4割
・その他全国出張あり
・直行直帰可能
※1週間以上の長期出張は中国の製造拠点視察が中心であり、頻繁に発生するものではありません。
＜緊急対応＞
・夜間緊急対応：月数件程度（発生しない月もあり）
・休日呼び出しはほぼなし
・休日出勤時は代休取得可能
＜残業＞
・月平均30～45時間
・残業代は1分単位で全額支給

■組織構成
配属部署：15名
サービスエンジニア職：13名
【年齢構成】
20代：2名
30代：6名
40代以上：7名

■キャリアアップ
全職種共通の評価制度を導入しており、毎年昇給の機会があります。
また、実力や成果を正当に評価する風土があり、入社2～3年で主任へ昇格した実績もあります。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】