【キャリアリンクファクトリー株式会社】【姫路】総務・労務担当◆勤怠・給与計算や年末調整対応等をお任せ/有給休暇取得80％以上/【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【姫路】総務・労務担当◆勤怠・給与計算や年末調整対応等をお任せ/有給休暇取得80％以上/


【総務・労務業務全般／社員の勤怠管理から給与計算・年末調整対応まで一気通貫で担当／外部社労士との連携も可能】
■業務概要
当社の姫路本社にて、勤怠や給与、社会保険、雇用保険など総務・労務に関わる幅広い業務を担当していただきます。社員の給与計算や年末調整、社内からの問い合わせ対応を中心に、社労士と連携しながら業務を進めていきます。

■業務詳細
・社員の勤怠データの確認や管理
・給与計算業務全般（年末調整、給与支払報告書対応を含む）
・社会保険、雇用保険、労働保険に関する手続きや問い合わせ対応
・年末調整の事務手続き、社員への案内やサポート
・社内からの問い合わせ対応（社保や給与計算、年末調整関連が中心）
・社会保険関連は外部社労士と相談しながら進められるため、実務に不安がある場合もサポート体制があります
※離職票や育児休業給付金関係の書類作成は顧問社労士が対応。書類作成スキルは不要ですが、内容は理解しておく必要があります。労災関係書類の作成はありません。

■組織構成
総務・労務チームで連携し、外部社労士とも日常的に情報共有を行います。わからないこともすぐに確認・相談できる環境です。

■業務の魅力
総務・労務の幅広い知識と実務力を磨きながら、外部専門家との連携経験も積めます。製造業の特性上、クリスマスやお正月前は繁忙期となり、業務スピードと正確性が身につきます。

■教育体制
入社時にはOJTを中心に、実務を通じて業務を習得。定期的に業務改善ミーティングや情報共有の場も設けています。

■想定されるキャリアパス
総務・労務の実務経験を積み、将来的にはチームリーダーや管理職へのキャリアアップも可能。幅広い労務知識が身につくため、社内外でのキャリアの選択肢が広がります。

■企業の特徴/魅力
安定した経営基盤を持ち、社員一人ひとりの働きやすさと成長を重視しています。専門性を高め、長く活躍できる環境です。
福利厚生も充実しており、
・社内公募制度(ジョブローテーション)
・海外研修
・地域限定正社員制度(転勤なしで働ける制度)
・フレキシブル勤務制度
をはじめ社員が安心して働ける環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】