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契約社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【みなとみらい】法務部・契約管理担当◆成長企業/週休2日制(土日祝)
~3年連続増収!売上22億円から72.4億円へ急成長中/社会課題の解決に直接貢献できる事業~
■募集背景
当社グループの事業拡大に伴い、建設・不動産・調達部門を中心に、契約管理や社内手続きに関するニーズが増加しています。
そのため、法務業務に加え、契約管理・文書管理・業務フロー整備などを横断的に担い、グループ全体の管理体制強化を推進いただける方を募集します。
なお、高度な専門判断が必要な案件や重要契約については、外部弁護士や専門家と連携しながら対応します。
■業務内容
事業拡大に伴い、建設・不動産・調達・設備関連を中心とした契約管理業務、および総務・管理部門の運営サポートをお任せします。
契約書のチェックにとどまらず、事業部門や外部専門家と連携しながら、取引内容やリスクを整理し、円滑な契約締結・運用を支援するポジションです。
■具体的には
・契約書、覚書、発注書等の確認・管理
・契約締結に伴う社内調整、稟議、押印、文書管理
・契約・取引に関する社内一次相談対応
・外部弁護士との連携、相談事項の取りまとめ
・発注~支払までの業務フロー確認・運用管理
・契約台帳や各種進捗・期限管理の整備
・契約・文書管理に関するルールやフローの整備
・スプレッドシートや各種クラウドツールを活用した業務改善
・総務・管理部門業務のサポート
・グループ会社管理や親会社向け資料作成補助
■当社の魅力
・障がい者グループホーム「AMANEKU」を中心に、福祉・建設・不動産を一体で展開する独自のビジネスモデルを構築しています。
・障がいの有無に関わらず誰もが自分らしく暮らせる社会の実現を目指し、地域福祉に貢献しています。
・3年連続増収、売上22億円から72.4億円へと急成長中。創業以来成長を続ける成長企業です。
・行政書士、公認会計士、一級建築士など、多様な専門性を持つ経営陣が事業を推進しています。
・福祉業界では珍しい働きやすさや成長支援制度を整備しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※3か月の契約期間終了後、正社員登用制度あり <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間:30日間(3か月有期契約) ■試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル10階 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):422,000円~566,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:68,000円~91,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■前払い退職金::毎月1万円支給(月給に含まれております) ■残業:超過分は全額支給します ■賞与:業績および評価による ■昇給:業績および評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:会社から積立退職金支給 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■はぐくみ基金(確定給付企業年金) ■福利厚生制度「THANKS GIFT」 AMATUHIでは「ありがとう」を大切にする文化を育んでいます。その象徴が福利厚生システム「THANKS GIFT」。日々の感謝を伝え合う社内ツールで、仲間とのつながりを実感できます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始、慶弔、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・建設、不動産、設備、インフラ関連企業等での実務経験 ・契約管理、発注管理、調達、外注先管理等の経験 ・契約書、発注書、覚書等の確認・管理、社内調整経験 ・事業部門や外部専門家、取引先との調整経験 ■歓迎条件 ・台帳管理や業務管理の経験 ・契約書管理、文書管理、稟議運用等の経験 ・外部専門家との連携経験 ・契約管理システム等の運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AMATUHI |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル10階 |
| 事業内容 | ■会社概要 当社では、障がい者グループホーム「AMANEKU」の運営をはじめ、障がい者グループホームの建設、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスなど、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。 AMATUHIは、「『生きる』を豊かに」をミッションに掲げ、すべての人の「こう生きたい」を支える社会インフラ企業です。 福祉の現場を原点とする当社は、誰もが「自分らしく生きられる基盤」を整え、「社会とつながる力」をサポートし、「可能性をあきらめない社会」の実現を目指しています。 そのため、人生の根幹を支える福祉・医療をはじめ、安心して暮らせる住環境の整備、可能性を広げるデジタル環境、日々の暮らしを彩る生活サービスを有機的に結びつけ、人が生きることを包括的に支える複合的な社会インフラを構築しています。 太陽があまねくすべてを照らすように、社会全体を支える基盤として一人ひとりの想いに寄り添い、誰もが自分らしく生きられる未来を創ります。 ・Mission:「生きる」を豊かに 私たちが考える豊かさとは、物や富の多さではなく、人が生きるプロセスで「満ちている」ことです。 誰もが自分らしく生きられる生活基盤を整え、社会とのつながりを実感し、自らの可能性に挑戦できる社会を目指します。 ・Vision:すべての人の「こう生きたい」を支える社会インフラを創る 私たちが目指すのは、「あって当たり前」と感じてもらえるほど、生活に深く根ざした社会インフラとなること。 福祉の現場から始まったこの想いを社会全体へと広げ、住まい、福祉、地域、デジタル、生活支援を有機的につなぎ、暮らしそのものを支える社会インフラを実現します。 ・Value:個に向き合い、社会に広げる 個人の想いや現場の気づきに深く向き合いながら、それを仕組み化し、繋がりを生み、社会へ可能性を広げていくことを私たちの行動基準とします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://amatuhi.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年2月 |
| 資本金 | 41百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,050名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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