【郵全株式会社】ファッション好き歓迎【岸和田】物流スタッフ◆年休127日／土日祝休／マイカー通勤可／有名ブランド取扱【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


ファッション好き歓迎【岸和田】物流スタッフ◆年休127日／土日祝休／マイカー通勤可／有名ブランド取扱


～未経験からの活躍事例多数！服装自由！残業平均10時間程度／アパレル物流管理候補／工程管理・品質管理に挑戦／改善提案歓迎／若手昇格実績あり／年間休日127日／土日祝休み／転勤ほぼなし～

ヨーロッパ・アメリカのアパレルラグジュアリーブランドを扱う当社にて、「服が好き」を仕事にしながら、物流管理やマネジメントスキルを身につけたい方を歓迎します。入出荷作業だけではなく、品質管理やスタッフ管理、業務改善にも携われるポジションです。主体的に行動し、より良い現場づくりに取り組みたい方が活躍できる環境です。

■単純な倉庫作業ではなく「物流管理」に挑戦できる
商品の入出荷作業だけでなく、在庫管理・工程管理・納期管理・顧客対応・パートスタッフのマネジメントなど幅広い業務に携わります。

将来的には現場責任者として組織運営や改善提案にも挑戦できるため、物流管理の専門性を身につけることが可能です。

■改善提案が歓迎される社風
現場社員の意見を積極的に取り入れる風土があり、改善提案が評価されやすい環境です。実際に社員の声から半日単位で休暇を取得できる「半休制度」が導入されるなど、現場発信で組織づくりに関われる環境があります。

■若手でもキャリアアップ可能
年功序列ではなく、個人の成果や会社への貢献度をしっかり評価しています。実際に入社3年で3等級へ昇格、入社2年半で主任へ昇格した社員も在籍しており、年齢に関係なくキャリアアップを目指せます。
【モデル年収例】
物流職／3年目：440万円（月平均残業11時間）
事務職／2年目：390万円（月平均残業2.5時間）

主体的な行動や改善提案、マネジメントへの挑戦が評価されるため、早期昇格・年収アップも目指せます。

■創業56年の安定基盤
創業以来、「ファッション物流」を土台に、お客様の商品一品一品に至る迄、品質検査・品質管理等により、新たな領域を開拓し、高い評価を頂いてまいりました。
常に、付加価値のある物流業を追求し、「保管」するだけの従来の倉庫から新しいスタイルを確立しています。
企業との取引が拡大してきたのは、保管だけではない検品・品質管理や補修作業・最終加工などの付加価値の高いサービスを実行し続けてきたからこそだと自負しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】