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【株式会社ガバメイツ】【関西】自治体向けコンサル営業/DX支援◆フルリモート/週2出張有◆フルフレックス◆プライム上場G【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ガバメイツ 求人更新日:2026年7月9日 求人ID:40487500
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【関西】自治体向けコンサル営業/DX支援◆フルリモート/週2出張有◆フルフレックス◆プライム上場G


【社会課題直結の自治体DX支援/年単位KGIで本質営業に集中/裁量大のスタートアップ環境】

■企業概要
株式会社ガバメイツは2022年設立。全国自治体のDX推進を通じ、地域間格差のない社会の実現を目指す企業です。自治体業務改革やBPR支援に強みを持ち、300以上の自治体支援実績を基に自社ツール提供や研修事業を展開しています

■採用背景
中小自治体への業務改革支援をさらに拡大するための増員です。今後の事業成長に向けて営業体制を強化し、エリア開拓と案件創出を加速させる初期フェーズの重要ポジションとして募集しています

■業務内容
日本全国約1,700の自治体のうち、特に中小自治体を主な対象とした 業務改革・業務効率化のためのコンサルティング営業を担っていただきます。
・自治体の課題ヒアリング(DX・企画部門等)
・自治体データを活用した提案設計
・入札・契約プロセスの推進
・受注後のプロジェクト参画・モニタリング
・パートナー企業との協業推進
・市場調査、リード獲得、見積作成
・複数自治体間の合意形成・調整

※営業1人あたりの案件数目安:10~15案件程度
※時期により増減はありますが、1週間のうち2日程度は出張想定。 (繁忙期は週3日以上となることもあります)。宿泊を伴う遠方出張も多く、繁忙期は連泊を想定。

■サービス例
・全庁業務量調査
自治体の業務構造を可視化し、業務量・担当者負荷を見える化
業務改善の優先順位や、標準化・集約化の方向性を整理
・業務改革支援(BPR)
個別業務の詳細分析・課題抽出
業務プロセスの再設計、DX施策の検討・実行支援

■組織構成
営業メンバーは3名で全員トップセールス層。30代後半~40代中心の少数精鋭組織。

■入社のサポート体制
まずは既存メンバーと同行し、自治体特有の商談や入札プロセスを習得いただきます。提案設計はプロジェクト推進部と連携しながら進めるため、コンサル未経験でも段階的にキャッチアップ可能

■求人魅力
・社会課題に直結する影響力の高い仕事で、提案が地域住民の生活改善に波及
・月次ノルマに縛られず、戦略思考で営業活動に専念できる評価制度
・少数精鋭で意思決定が早く、エリア開拓や新テーマ提案など大きな裁量を持てる環境

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■期間の定め:・無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細1>
大阪
住所:大阪府
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
京都
住所:京都府
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
フルリモートを想定しており、関西領域のお客様先へ直行直帰の働き方となります。
入社直後は対面でのOJTが前提となります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~666,000円

<月給>
300,000円~666,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収補足:
・スキル/ご経験に応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■福利厚生その他:
・業務用PC、スマホ貸与
・自己学習支援
・健康診断
・団体福祉保険/会社負担
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日休暇:
・夏季休暇(条件を満たす方に7月~10月末までの期間で3日間付与)
・年末年始休暇(原則12/28~1/3)
・特別休暇(慶弔)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須スキル
法人向け営業経験(目安:3年以上)
└業界不問 ・ 社外折衝実績優先 ・ 困りごとヒアリング ・ 聞き出し後の提案力 ・ 事売り経験を重視

■歓迎スキル
?自治体ビジネスに関する経験
 ・自治体向け営業・コンサルティング経験
 ・自治体における折衝・調整・入札対応の経験
?自治体の特定領域に関する業務知識・支援経験
 ・福祉・子育て・税・住民窓口などの業務知識
 ・上記領域における業務改善提案・コンサルティング経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ガバメイツ
所在地 〒790-0003
愛媛県松山市三番町4-9-5
松山センタービル3F
事業内容 ■事業内容:
1. BPRによる自治体DX支援事業
2. 自治体DX支援のためのソフトウェア開発事業
3. その他前各号に付随する事業
■Purpose
自治体の革新を支援し、地域間格差のない社会を創る
■Vision
自治体業務と職員の働き方を、豊かでスマートに
■Our Value
意志を持って考え抜こう。
何事にも謙虚な心で。すべての人に敬意を。
仲間を頼り、頼られよう。チームでより遠くを目指せ。
自分の可能性と直感を信じよう。迷った時こそ、一歩前へ。
■特徴
私たちGovmatesは、DX支援、AI開発ノウハウや1,600以上の自治体と取引実績を有する株式会社チェンジと、これまで全国120以上の自治体に全庁業務量調査を施行し、そのデータを保有するコニカミノルタパブリテック株式会社(同社設立以前はその親会社のコニカミノルタ株式会社)が双方の強みを組み合わせて設立した合弁会社です。
デジタル庁の創設などを含んだデジタル改革関連法が公布され、各地方自治体は、国から「利用者中心の行政サービス」等に立ち返った業務改革(BPR)の必要性や、地方自治体の基幹業務システムの統一・標準化、デジタルトランスフォーメーションによる抜本的な生産性向上が求められております。
そのような外部環境の中、私たちは各地方自治体のDXを支援し、自治体業務を改善・効率化し職員の働き方を豊かにするために誕生しました。
代表者 -
URL https://govmates.jp/
設立 年2022年3月
資本金 250百万円
売上 -
従業員数 60名
平均年齢 -
主要取引先 -
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