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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【滋賀／甲賀】経理担当◇フレックス／残業月平均20H程／住友電工G／エレクトロニクス部品メーカー
入社当初は親会社（住友電気工業）の基準に基づく月次決算業務をマスターしていただきますが、その後は原価計算、年次決算、税務申告等の経理業務全般をマスターしていただきます。
■業務詳細
◇ 月次・年次決算業務
◇ 固定資産管理
◇ 原価・棚卸管理
◇ 税務申告
◇ システム導入 等
■キャリアプラン
10年～を目途にグループ長として経理部の業務全般をコントロールするポジションに就いていただく予定です。
■組織構成
経理部門の人員構成
部長1名、課長1名、総合職3名、事務職2名
■ポジションの魅力
◎将来のリーダー候補として入社頂くため、幅広い経理業務に関わっていただきます。
◎住友電工グループの充実した研修制度を利用して、スキルアップをすることが可能です。
■企業の特徴
創業100年以上の住友電工グループとして安定した経営基盤を持ち、福利厚生も充実しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・職責などを考慮し、決定します。 別途、家賃補助、家族手当、食事手当、通勤交通費等あり 賃金改定：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月50,000円 家族手当：1人15,800円／2人21,000円～ 住宅手当：家賃補助手当（賃貸住宅の家賃の半額補助、上限あり） 社会保険：健康保険は住友電気工業健康保険組合 退職金制度：一時退職金に加えて、確定拠出型年金制度あり ＜定年＞ 65歳 60歳以降は選択定年制 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、職責・役割別研修、指名型研修、部門内研修 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（毎年最大60,000ポイント付与。指定用途において、1ポイント1円～4円換算で利用可能） ■確定拠出年金制度 ■福利厚生アウトソーシング会社との契約（全国3,000ヵ所の保養施設の利用、等） ■リフレッシュ休暇 ■社員食堂 ■食事手当165円/日 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制、GW、夏季・年末年始など ※有給休暇は、入社時期によって取得日数が異なります。入社２年目以降は20日付与 積立休暇、慶弔休暇、産休・育休、配偶者出産休暇、介護休業、看護休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業での経理実務経験5年以上（工場経理含む） ・年次決算業務及び税務申告業務経験者 ・基本的なPCスキル ・英語：初級 ■歓迎条件： ・英語力（TOEIC(R)テスト(R)500点以上） ※現地ナショナルスタッフとのやり取りがございます。現状はメール8割、会話2割ぐらいですが、今後は会話の比率が高まると思います。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友電工プリントサーキット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒528-0068 滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30 |
| 事業内容 | ■事業内容： 住友電気工業の100％子会社として、携帯端末やHDDなど、あらゆる最先端のエレクトロニクス製品に使用されるFPC（フレキシブルプリント基板）の開発、製造を行っています。携帯電話／スマートフォン用途を中心に、全世界的にFPC（フレキシブルプリント回路）の需要が増加しており、同社の業容も堅調な動きを続けています。 ■同社技術： 住友電工（SEI）グループの広範囲に亘る研究・開発・解析技術をベースに各種FPCに応用できるコア技術を有しています。 （1）回路形成・接続技術…高密度なパターン形成製品に加え、ナノ導電ペーストやACF（異方性導電フィルム）を活用して、FPC製品の接続技術に応用しています。 （2）高密度実装・モジュール化技術…半導体デバイス・微小チップ部品・コネクタなどが実装された高密度・機能モジュール化したFPCを製造する製造する技術です。 （3）高分子材料技術…電線被覆材料を発端とした、ポリマー合成技術や配合技術を、FPC用絶縁材料の開発に応用しています。 （4）解析技術（分析・CAE）…SEIグループの分析技術やCAE解析技術を、FPC製品の材料開発・製品設計に応用しています。 ■FPCの特徴： FPCは、薄型、軽量の優れた配線材として、機器の小型、軽量化に貢献している他、さまざまなセンサー類をはじめとする高密度実装にも対応し、可動部の配線、折りたたみや貼り合せといった立体配線を実現することで、高機能モジュールとして活躍しています。これらの特長を活かし、今後の成長市場と期待されるウエアラブルデバイス、高速データ通信、口ボット、医療などの新しい分野にも使用が期侍されています。 ■沿革： 1969年、住友電気工業株式会社の研究部門に誕生したFPC（フレキシブルプリント回路）事業が同社の前身です。事業拡大と体制整備の過程の中で、2000年に事業のセンター機能を滋賀県の水口の地に移し、「住友電工プリントサーキット株式会社」として新たなスタートを切りました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 赤羽 良啓 |
| URL | http://www.sei-sect.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年4月 |
| 資本金 | 1,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 650名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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