正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【グローバル販売サポート】◇海外工場との連携・営業推進・販促企画／英語力を活かせる／東証プライムG◇
～英語力を活かして国内における輸入製品の営業活動サポートや二国間調整等をお任せします／リネンサプライ業界シェアNo.1メーカー／平均勤続年数18年の長期安定就業環境～
■担当業務
日本国内における輸入製品の販売促進サポーターとして、海外製品の仕様説明資料作成や現地工場とのやり取り、商談への同席等をお任せします。
海外特有の言語ニュアンスを日本市場のニーズに合致する言い回しへ変換、どうすれば顧客の興味を惹きつけることができるのかを追求するなど、語学力をフル活用いただける業務です。
＜具体的な業務内容＞
・グループ会社の海外工場との英語によるビジネスコミュニケーション・折衝（仕様・価格・納期の問い合わせなど）
・技術資料や製品マニュアル等の入手・翻訳・社内展開
・販売促進（プロモーション）および営業支援
・カタログ・製品資料・パンフレットの企画、ライティング
・海外視察ツアーや展示会などのイベント企画・準備・運営
・社内情報サイト（コンテンツ）の管理・更新
・製品の価格表管理、各種書類作成
ヨーロッパやアジア諸国に位置するグループ工場とのやり取りが主となります。
入社後は当社のビジネスプロセスや業務内容を理解いただくため、先輩社員によるOJTを中心に各種研修会にも参加頂きます。
■組織構成
統括部長（40代）、部長（40代）、総合職（30代・20代）、事務職（40代・20代）、再雇用（60代）
入社後は30代スタッフと共に次世代の核となって部署を盛り上げてくださる方を募集します。年齢層が幅広く、フラットに相談しやすい環境です。
■働き方
残業時間：月20時間程度
休日：完全週休二日制（土日祝休み）
フレックス制度あり。ワークライフバランスを保ちながらメリハリを持って働けます。
■当社の魅力
当社はホテルや病院などで使用される、シーツやタオル等のリネン類を大量に洗濯・処理する「大型クリーニング機器」のメーカー兼商社です。インバウンド需要によるホテルの増加や高齢化社会を背景に、市場はさらに拡大中。また、大型クリーニング工場の「省エネ」や「省人化」「自動化」に直接貢献できる最先端の商材を扱っていることも強みです。
安定した経営基盤と豊かな将来性のもと、グローバルなつながりを感じながら成長できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 使用期間中、労働条件に違いはございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手/都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に会社の定める営業所に転勤可能性有りの条件ですが、本ポジションは五反田の本社のみで行っています。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金制度 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修 ■OJT教育 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、慶弔休暇（結婚休暇、子女の結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ※有給休暇取得率：平均13.1日（昨年度実績） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：実務において英語を用いたことがある方で以下のご経験がある方 ・貿易実務のご経験 ・営業事務のご経験 ・輸入商材の取り扱いのある営業経験 ■歓迎条件： ・機械や部品を取り扱うメーカーまたは商社での貿易事務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイナックス稲本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル7F |
| 事業内容 | アイナックス稲本は、業務用クリーニング機器を開発・製造し、各種リネンサプライ業・ホームクリーニング業・ダストコントロール業などのお客様に最適なシステムを提案・販売、安全・効率的に使用して頂くためのアフターメンテナンスを行っています。また、国内向け設備販売のみならず、海外に向けた新工場レイアウト提案、機種選定、設備輸出を積極的に行っています。業界のリーディングカンパニーとして、その動向が常に注目される企業です。 ■事業概要： ・業務用クリーニング機器（洗濯機・仕上げ機・周辺機器）の開発／製造／販売／施工／メンテナンス ・対象となる顧客 リネンサプライ業（ホテルリネン・病院リネン）、ホームクリーニング業（一般衣料のクリーニング）、ダストコントロール業（業務用玄関マット・モップなどの洗浄）、 ユニフォームレンタル業（病院・白衣・コックコートなどの洗浄）、その他（病院、高齢者施設、原子力発電所、研究所、コインランドリー、テーマパーク、官庁諸施設） ■同社の魅力 （1）クリーニング機器のマーケットリーダー 350億円のマーケットの中で、2位とは大きな差をつけて業界トップの地位を築いています。同社の動きはそのままマーケットの動きとして注目されています。 （2）お客様のニーズに応える形で洗浄関連機器の進化に携わる 同社製品の販売に至るまでには、顧客のさまざまな状況に直面します。顧客工場の設備更新、修繕から新工場計画、既存工場の運用方法や生産能力の課題など、顧客ごとの課題を共有し、解決に向けた提案・製品開発を行うことで洗浄関連機器の進化に携わってきました。 （3）三浦工業とJENSEN-GROUPの合弁会社ならではの強みを活かす 蒸気ボイラの国内トップメーカーであり、熱と水に関する高度なソリューションを提供する三浦工業と、業務用ランドリー機器業界の最先端を行くグローバル企業JENSEN-GROUPの合弁企業である強みを活かし、お客様の省エネ・省人化等の課題解決や価値提供を実現し、お客様から選ばれる会社を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.inax-corp.co.jp |
| 設立 | 年1970年1月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 19,391百万円 |
| 従業員数 | 320名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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