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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【赤坂/週2リモート】海外事務所との連絡窓口※未経験歓迎／英語活かせる／日本企業の海外進出支援事業
★英語を日常的に使用できる環境／週2在宅勤務・土日祝休・年休124日・残業20H／業界経験不要：未経験スタートからご活躍中の社員ばかりです／日本の商標やドメインネームを守る・世の中から無くなることのないサービスで安定性◎★
■当社について
日本企業が海外に進出する際、会社名やブランド名などの商標登録やドメインネームの取得が各国で必要になります。そんな時、商標が登録可能なのかという調査から登録作業、更新のサポート等日本企業と世界各国の弁護士・弁理士を結ぶ架け橋をしているのが当社です。これまで、日本の大手企業を中心に1,800社以上の海外展開を支えてきた実績があります！
■業務概要
取引先となる海外の弁護士・弁理士事務所（以降、海外代理人と呼びます）の対応窓口および取引の管理全般をご担当いただきます。
■業務詳細
＜管理業務＞
事務所ごとに価格が違うため、どこに依頼をするか決めるための前準備と、契約を担当します
・手続き費用の確認・回収した情報の管理、価格表の更新
※商標の出願、登録、更新等の手続き費用や、特許庁の申請費用など
・費用の交渉
・インボイスの管理
＜新規取引のリサーチ業務＞
・新規取引代理人（海外弁護士事務所）のリサーチ
※高品質かつ適正価格での安定取引のため、定期的に契約見直しを行っています。
・海外代理人との関係構築
※年に一回、業界向けの国際会議があるため、そこで新しい取引先（＝海外代理人）の開拓、関係構築を行います。（入社後すぐではなく、ゆくゆくお願いする業務です）
・取引契約の交渉・締結
・海外代理人来日の際のアレンジ
■こんな方におすすめ
日常的に英語を使用（メールが主、関係者来日時は会話・頻度少）できるので、英語スキルを活かして働きたい方にぴったりの求人です！
■未経験歓迎・安心のフォロー体制
当社スタッフは皆、未経験からのスタートです！
（1）当社のサービスや専門知識を習得する研修の実施
（2）価格やインボイスの管理業務からスタート。事務的な作業から習得し、やれることの幅を広げます。OJTでしっかりと教育しますのでご安心ください
■組織構成
部長、メンバー2名（女性）
落ち着いた社風で、わからないことがあっても気軽に相談ができる居心地の良い職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 給与条件は正雇用と同じ |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月給日給制想定勤務日数：20日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じる ※残業手当は、上記とは別に支給します ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円迄実費支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 70歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJT。先輩社員が教育担当になり色々教えてくれます。 ■資格取得金補助制度（TOEIC(R)テスト、簿記、知財検定等） ■社外研修制度／現地代理人による社内セミナー ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰制度（5年毎の祝金支給、5日の休暇） ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休業制度（取得実績あり）／育児・介護短時間制度（取得実績あり） ■定期健康診断／加入している健康保険組合にてスポーツジム利用の補助金・旅行の補助金・インフルエンザ予防接種の補助金があり保養施設の利用も可能、昨年度は社内でインフルエンザ予防接種を実施 など ■社内にリフレッシュスペースあり（ウォーターサーバー・自販機などあり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年間休日日数：124日以上 ■年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・記念日休暇・リフレッシュ休暇・新入社員傷病特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～「えるぼし認定」企業です◎ ★働き方も整っています ・週２リモート（入社半年後から適用）／ノー残業DAY（水曜日）有／年休120日以上／記念日休暇制度有／平均残業20H／時差出勤制度有／有給取得率約80％ ■必須条件 ・英語スキル（目安：TOEIC(R)テスト(R)テスト700点～） ・国内の事業会社での勤務経験 ■歓迎条件： ・仕事で英語を使ったご経験がある方 ・海外留学や海外居住経験がある方 ・海外購買、海外営業、貿易関連業務経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マークアイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F |
| 事業内容 | ＜世界に広がる日本のブランドを知的財産権（商標権、ドメインネーム）の面からサポートするコンサルティング会社＞ 同社は25年以上にわたり、世界各国・地域における日本企業の活動を知的財産権の面からサポートする先駆者として、商標権・ドメインネームを中心とした様々なサービスをワンストップで提供しています。 ■メイン事業である「商標」について 商品を購入したり、サービスを利用する際に、その商品やサービスを提供している企業のマークや商品・サービスの名称など、いわゆる「商標」を目印のひとつとして選んでいると思います。 このように「商標」は商品やサービスの顔として重要な役割を担っており、企業は商品やサービスに「商標」をつけることで、自社の商品やサービスであることを示しています。 ■当社のメイン業務 世界各国において商標権やドメインネームの取得等を希望する日本企業（顧客）と現地代理人（海外の弁護士・弁理士）の間に立ち、商標権やドメインネームに関する専門知識を活かし、顧客の支援を行っています。 ■同社の強み： ・幅広い業種にわたる取引先…様々な業種にわたる1,800社以上の顧客から選ばれています。 また、2016年からは農林水産省をはじめ、官公庁へのサービス提供を開始しております。 ・豊富な実績…創業当時より海外商標のスペシャリストとして、毎年多くの国や地域で商標、ドメインネームの手続きを支援しています。 ・独自の強力な海外ネットワーク…世界600社を超える現地代理人との強力なネットワークを活かし、商標を中心に知的財産権、ドメインネーム等に関わる業務を世界200以上の国や地域において実施しています。 ・高品質、高付加価値のサービスを提供…顧客が持つひとつひとつの課題に対して、商標、ドメインネームのコンサルティング部門がしっかりとヒアリングし、社内の各専門スタッフに振り分け。トータルな視点で最適なソリューション、価値あるサービスを提供しています。 ■自社開発の権利管理システム TMODS(ティーモッズ)システムは、煩雑になりがちな商標権やドメインネームの書類や情報をデータ化し、PC上で包括的な権利管理ができるASP型システムです。「低コストで効率的な管理が可能になった」とお客様にご好評をいただいています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://trademark.jp |
| 設立 | 年1994年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 87名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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