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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【大手町】市場業務の事務企画担当／投融資バック事務・業務効率化やシステム企画に携われるポジション
【国内最大規模の機関投資家を支えるバック事務／業務効率化や制度変更対応など高い専門性と裁量を発揮できるポジションです】
■業務概要
当社の市場業務マネジメント部にて、国内外の投融資業務にかかるバック事務の企画・運用を担当していただきます。業務の高度化や複雑化に対応し、制度変更やIT活用を踏まえた業務フロー見直し、事務効率化策の検討・実践など、幅広い事務企画業務をお任せします。
■業務詳細
外国為替業務全般（外貨貸出、外貨預金、保証発行、為替予約、外国送金、コルレス銀行管理、Swift関連業務）、決算経理業務、AML/CFTや外為法令遵守、各国決済制度への対応を含む事務企画・運用を担当します。制度変更に伴う業務見直しやシステム化対応、新規業務・業務改革プロジェクトの推進、業務リスクや法務リスクの適正管理、関連部門・取引先との調整・折衝も重要な役割です。
■扱うサービス
国内外の投融資や外為業務のバック事務を支えるシステム・業務フロー、AML/CFT対応ソリューション等。
■組織構成
市場業務マネジメント部は約170名体制。若手からベテランまで幅広い層が在籍し、中堅・ベテランと連携しながら若手職員も積極的に活躍しています。
■業務の魅力
早期から裁量を持ち、責任ある業務領域を担いながら、自ら企画・実行できる環境です。業務改革やシステム化などチャレンジングな業務も多数。
■教育体制
業務ごとにOJTや研修を実施。専門性を高めるためのローテーションやプロジェクト参加の機会も豊富です。
■想定されるキャリアパス
入社後は部内異動や関連部門へのローテーションを経て専門性を高め、将来的には市場決済やシステム開発等のプロジェクトで主力人材として活躍できます。
■企業の特徴/魅力
当社は国内最大級の機関投資家として、多様なバックグラウンドを持つ職員が協働し、社会インフラとしての金融業務を支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 決済・カストディ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:10 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower 勤務地最寄駅：地下鉄線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 人事制度に基づき一定の年次経過後転勤有無選択可能 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～620,000円 ＜月給＞ 360,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※上記年収は残業代を含みません ※前職・スキル・経験等を考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 住宅手当：対象者には別途支給されます 寮社宅：転勤有のみ 社会保険：特記事項なし 退職金制度：特記事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入庫後に基礎研修、キャリア開発研修、海外留学等各種研修を用意しています（受けることができる研修は研修別に条件がありますので入庫後別途ご確認下さい） ＜その他補足＞ ■住宅貸与、住宅手当、住宅貸付あり ■通勤手当あり ■退職金あり ■退職年金あり ■給食費あり ■各種育児支援制度（育産休、時短勤務、育児補助制度） ■外部資格取得助成 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年次有給休暇20日（毎年1月1日から1年の間に20日、初年度は採用月により2～20日の中で付与） ・年末年始（12月31日、1月2～3日） ・その他金庫が特に定める日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべて ・銀行等での外国為替業務やAML/CFT、外為法令遵守、決済制度企画、または関連システム構築・開発・導入・BCP事務構築経験（いずれか） ・ExcelやAccess等のPCスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 農林中央金庫 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8155 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower |
| 事業内容 | ■企業概要： 当庫は大正12年に「産業組合中央金庫」として設立され、昭和18年に現在の名称に改められました。農林水産業の協同組合等を会員とする、協同組織の全国金融機関であると同時に、国内外で巨額の資金を運用する機関投資家でもあり、多彩な機能を発揮しています。 「一人は万人のために。万人は一人のために。」を合言葉に、第一次産業に携わる人たちを金融面から支える、民間金融機関です。資金の多くはJA（農協）やJF（漁協）、森林組合といった組合組織に預けられる預金で成り立っており、そうした資金を貸出などで運用し、会員に還元していくことを目的としています。 第一次産業への寄与を目指す一方で、当庫は金融機関として業界で一目置かれる存在でもあります。当庫の総資産は約100兆円（2024年3月時点）。その資金規模と運用実績から、特に国際投資の分野で日本の金融をリードしていくことを期待されています。 ■当庫の役割： その役割／使命は、JAバンク、JFマリンバンク、JForestグループの全国機関として、第一次産業に従事する組合員一人ひとりの生活基盤を支えていくこと、ひいては日本に暮らすすべての国民のために、職の発展や地域の暮らしに貢献することにあります。国内有数の機関投資家として、グローバルな投資活動による安定収益確保も、当庫の重要な活動です。 自然と共生しながら発展していく産業である農林水産業をどのように支えていくのか、自然に左右されがちなそこで働く人たちの生活の安定をどのように図ればいいのか、また地域経済を活性化するためには何をすればいいのかなど、農林中央金庫の基本理念から派生するその業務は、単なる金融機関の領域を超えて大きく広がっています。 ■格付け（2024年9月時点）： ・長期債務格付け：A（S&P）/A1 （Moody’s） ・短期債務格付け：A-1（S&P）/P-1（Moody’s） |
| 代表者 | 代表理事理事長 北林 太郎 |
| URL | http://www.nochubank.or.jp/ |
| 設立 | 年1923年12月 |
| 資本金 | 4,776,200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,394名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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