【農林中央金庫】【大手町】コンプライアンス企画・推進／非財務リスク管理◆幅広いキャリアパス・在宅勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【大手町】コンプライアンス企画・推進／非財務リスク管理◆幅広いキャリアパス・在宅勤務可


【金融機関のガバナンス強化を担う中核人材／非財務リスク・コンプライアンス高度化推進／グローバルな活躍も可能】

■業務概要：
当社の法務・コンプライアンス部にて、国内外拠点およびグループ会社を含む全社的なコンプライアンス活動の企画・推進、非財務リスク管理の高度化、規制対応などを担当いただきます。規制強化・社会要請の高まりを背景に、ガバナンス体制の強化や各種施策の運用改善を進めており、変革期の金融機関における実効的なリスク管理体制の構築に貢献できるポジションです。

■業務詳細：
ご経験や希望、また当社課題を踏まえ、主担当領域（下記（1）～（8））を明確にして配属します。その後、担当領域を段階的に拡大しキャリア形成を支援します。
（1）組織全体のコンプライアンスプログラムや研修・意識調査の企画・推進
（2）ミスコンダクトや法令違反・ハラスメント等のモニタリング・評価・報告
（3）国内外拠点・グループ会社からの相談対応、リスクガバナンス支援
（4）マネーロンダリング・テロ資金供与防止対策全般
（5）オペレーショナルリスク：事務ミス再発防止、データ分析・レポーティング等
（6）情報セキュリティ統制・ガバナンスの企画・運営、教育、委託先管理
（7）事務リスク削減・現場支援・手順見直しの推進
（8）上記に関わる各種当局対応

■組織構成：
法務・コンプライアンス部は約70名が在籍し、20代～幅広い年齢層や中途採用者も多く在籍しています。心理的安全性が高く、自由闊達な意見交換が可能な風土です。

■業務の魅力：
ガバナンス強化の要となる施策推進に携われ、組織カルチャー変革や多様な非財務リスク管理の専門性を高められます。グローバルな業務にも関与でき、将来のキャリアアップや海外勤務の機会もあります。

■教育体制：
OJTや各種研修で基礎から実務まで習得できる環境です。

■就業環境：
在宅勤務可能で働きやすい職場環境を整えています。

■想定されるキャリアパス：
部門内外のローテーションやジョブポスティング制度、海外拠点への異動など幅広いキャリア形成が可能です。

■企業の特徴/魅力：
国内外で幅広い金融サービスを展開し、グローバルな機関投資家としての側面も持つ金融機関です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】