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正社員
繊維機器事業、不織布事業、不動産事業、技術革新室（新規事業開発）など多角的な事業展開をしている当社にて、総務職をお任せします！
〈具体的には…〉
給与計算や社会保険手続きなどの基本的な総務業務を担当していただきます。
また、健康診断の手配や健康経営推進など、社員の健康管理に関わる業務も重要な役割です。
入社後は経験やスキルに応じて担当業務を決定します。
（共済会の運営や会社規定の制定、年間イベントの企画など）
総務グループ内では各メンバーが専門分野を持ちながら、チームで会社全体の運営をサポートしています。
【入社後について】
各分野でペアを作り、最初は指示を受けて作業をしていただきます。
先輩社員が優しく教えてくれるので未経験分野があっても安心して成長いただける職場です！
【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】
組織構成
部署の人数：6
総務グループ6名：20代～60代が在籍しております。（男性4名、女性2名）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 ■勤務時間 09:00～17:30 所定労働時間：7時間45分 休憩：45分 月間平均残業時間：5時間 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：400万円～558万円 月給：25万円～34.5万円 月給：250,000円～345,000円（基本給：232,000円～327,000円 諸手当18,000円を含む／月） 残業手当：残業時間に応じて別途支給 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 ■試用期間 6ヶ月 ※試用期間中の変更はございません。 ■福利厚生・諸手当 残業手当 社会保険完備 交通費支給 退職金制度 社宅・寮 健康診断 通勤手当 財形預金制度 共済会制度 企業年金基金 表彰制度 社員食堂（1食368円） スポーツクラブ 継続雇用制度（再雇用）：全従業員利用可 教育制度：階層別教育、職能別教育、英会話教育 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日休み） 年間休日：118日 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 夏季休暇：8日 年末年始休暇：9日 有給休暇：10日～ 産前産後休業 育児休業 介護休業 時間単位年休制度 ※休日休暇は会社カレンダーによる |
| 応募資格 | ■必須 ・大卒以上 ・総務経験者（給与計算や社会保険の手続きなど何かしらの分野経験） ■歓迎 ・メーカー総務経験者 ■求める人物像 ・協調性のある方 ・他人のために仕事ができる方 ■選考フロー ①書類選考 ②面接2回程度 ③内定 ※筆記試験無 27歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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