正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社は、三菱ふそうとの経営統合に伴う「ARCHIONグループ」の誕生を機に、次なる成長へ向けたコーポレート機能の高度化を推進しています。その中核を担うのが、経営主導で進める「間接材調達の構造改革」です。これまでは各部門が個別最適で調達を行ってきましたが、今後は全社的なガバナンス強化とプロセスの集約に向け、専門組織による一元的なマネジメント体制へと移行します。これにより、全社的なコストシナジーの創出と業務効率化を一気に加速させる計画です。今回は、この新たな調達体制の基盤をともに構築し、組織の立ち上げフェーズからプロジェクトを強力に牽引していただける方を募集いたします。
【ミッション】
今回募集するポジションは、まだ組織として立ち上がっていない「間接調達改革」のプロジェクトを企画段階から推進していただく役割です。
三菱ふそうとの経営統合という大きな変化の中で、ARCHIONグループとしてのシナジーを創出しながら、調達プロセスの標準化やサプライヤー戦略の構築など、間接材調達の基盤づくりを推進していただくポジションです。
【具体的には】
・調達方針の策定
・調達プロセスの標準化
・サプライヤー戦略の構築
・組織設計、体制、仕組みづくり
・間接材調達システムの立ち上げ
・三菱ふそうとのジョイントプロジェクト推進など
国内の全部門（工場含む）を対象に、システム導入に伴う業務プロセスの変更について、各部門と調整・啓蒙活動を行います。
※入社後半年～1年程度での期待としては、2027年4月の間接材調達システム立ち上げに向けたプロジェクト推進と、組織立ち上げに向けた企画・準備を進めていただくことを想定しています。
【組織構成】
調達企画部 企画戦略・業革グループ
新設予定：間接調達組織 現在PM1名
【働き方】
■残業：20～30h/月
■フレックス制度：あり
■リモート制度：あり（週2回程度）
【魅力・キャリアパス】
三菱ふそうとの経営統合に伴う新組織の立ち上げというまたとない貴重なフェーズにおいて、国内全部門を巻き込みながら、異なる文化のシナジー創出という正解のない課題に企画から主体的に挑み、自ら創り上げた仕組みで会社の財務基盤強化や成長を牽引する、圧倒的な手応えと面白さを実感できるポジションです。
入社…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都日野市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・調達購買のご経験 ・製造業での営業経験があり、調達に関する基礎知識がある方 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■DXに関連する知見 ■プロジェクトマネジメント経験 ■組織立上げの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日野自動車株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■各種ディーゼルトラック・バス、各種特殊自動車、小型トラック、各種汎用エンジン他の製造・販売 ■代表的商品大型トラック「日野プロフィア」/中型トラック「レンジャー」/小型トラック「デュトロ」/大型バス「セレガ」/中型バス「メルファ9」/小型バス「リエッセ」他 【拠点について】 国内地区販売会社 全国42社 ●海外法人[生産・販売]タイ、フィリピン、ベトナム、中国、台湾、パキスタン、インドネシア、米国、カナダ[販売]マレーシア、豪州、[部品販売・サービス]ベルギー、米国 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1942年 |
| 資本金 | 72,717百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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