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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
本ポジションでは、工場内の生産設備・インフラ設備を対象に、設備故障削減・生産性向上を目的とした保全・改善業務を担っていただきます。
具体的には、生産性向上及び故障低減を目的としたリレー・PLC制御(オムロン・三菱・海外制PLC etc)のラダーProg変更・設計を伴う設備改造および後継機種への更新と故障発生時の修理・改善業務、産業用ロボットおよびサーボモーター、電動シリンダー(安川・IAI・YAMAHA etc)を搭載した設備のプログラミング編集・ティーチングおよび後継機種への更新と故障発生時の修理・改修業務、新設備導入時の電気制御回路仕様作成および設計・制作業務を行っていただきます。
【組織構成】
生産技術開発統括部?いわき設備部
(10代:2名、20代:17名、30代:12名、40代:5名、50代:7名、60代:7名)
【キャリアパス】
ベテランから社会人1年目の年齢層の幅広いスタッフ陣と協力し合いながら、自動車・産業業界を支える蓄電池の生産を設備保全・改善で支える重要な任務を担うため、電気技術者としての経験を活かしたい方や技術や経験値を積み増ししたい方に適した職場環境だと思います
【働き方】
年間休日127日でプライベートを確保しやすく、有給休暇は半日・時間単位で柔軟に取得できます。全社での平均残業時間は月15.4時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大事に働くことができます。
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(半導体・電子部品関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業における生産技術・設備保全・設備管理いずれかの実務経験 ・工場設備・生産ラインに対する基礎的な理解 【歓迎要件】 ・第一・二種電気工事士いずれか、産業用ロボットの教示特別講習 ・PLCを有する制御回路・設備の電気制御設計・改良・修理業務、産業用ロボットの教示 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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