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正社員
【募集概要】
FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。
既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。
各種システム化案件に対して、自社のエンジニアや外部パートナーエンジニアを率いて、プロジェクト全体のマネジメントを担当するプロジェクトマネージャーを募集しています。
チームワークやチームパフォーマンスを考え、リーダーシップを発揮してくれる人を歓迎します。
【業務内容】
各種システム化案件に対して、自社のエンジニアや外部パートナーエンジニアを率いて、プロジェクト全体のマネジメントを担当していただきます。
▼具体的な職務内容
・内製化組織（開発チーム）全体マネジメント
・担当プロジェクトの要求事項の整理、プロジェクト計画の立案、進捗の管理、リソースの管理、品質管理
・チームメンバーの管理、評価
・プロジェクト推進・他部署との調整
▼サービスの一例
・福岡銀行アプリ（誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現）
サービス紹介 https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/
・BIZSHIP（デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト）
サービス紹介 https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/
note記事 https://note.com/ffg_oig/n/n9dfca6c00f38
【働き方の特徴】
・リモートワークについて
※コミュニケーションを重視するため、出社を基本としていますが、体調やその他事情によるリモートワークも可能です
・フレックス制度
※希望により企画業務型裁量労働制も選択可
・服装はオフィスカジュアル
・開発用PCはMac/Windows 選択可
・業務時間内の技術コミュニティ
【仕事の魅力】
・自社サービスの内製化開発プロジェクトを、プロジェクトマネージャーとして立ち上げから導入まで推…
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発プロジェクト全体の品質管理、リソース管理、コスト管理、進捗管理、リスク管理などの業務経験 ・チームビルディング経験 ・要件定義～運用保守までのシステム開発経験（言語問わず） ・10名体制以上のプロジェクトマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ふくおかフィナンシャルグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 |
| 事業内容 | ◆地銀グループで純資産規模全国NO.1／４つの地方銀行（福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行、福岡中央銀行）にデジタルバンク（みんなの銀行）を加えた多様なグループ 機能と人財力を備える総合金融グループ／経済産業省発表「DX推進銘柄2025」に選出◆ ■事業内容： 銀行業／その他証券業務、保証業務、事業再生支援等 ■事業の強み ・地銀グループで純資産規模全国NO.1の顧客基盤／地域密着型、国内最大の広域展開型地域金融グループとしての影響範囲の大きさ、福岡・九州を中心とした地域における プレゼンス。 ・シングルプラットフォーム・マルチブランド／4行のブランドを維持しながら、システムや商品サービスを共通化。規模の利益と効率性を同時に追求する経営スタイル。 ・失敗を恐れない企業風土／クリエイティブでチャレンジングな企業風土、それを許容できる決断力こそが、他社にはないFFGの強み。国内初デジタルバンク「みんなの銀 行」設立も全く新しい銀行を作る為、FFGの企業風土があったからこそできた大きな事例の一つ。 ■FFGのDX FFGのDX推進本部（システムソリューション部、データソリューション部等、約130名在籍）は社長直轄の組織として全社横断でDXを推進 ・既存ビジネスにおけるサービスの高度化／デジタルの技術を活用して、これまでの銀行取引をより便利に、より効果的に。自社運営体制を強化。 ～人とデジタルの力で、暮らしと経済を新しく～ 私たちのミッションは、暮らしと経済を、人と技術の力で進化させること。FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起 点で銀行ビジネスの再構築”を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を 並行で行っており、ビジネス変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）を立ち上げ、アジャイル開発の導入を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fukuoka-fg.com/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 124,700百万円 |
| 売上 | 246,112百万円 |
| 従業員数 | 8,129名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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