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正社員
総務部の人事採用担当として、新卒・中途採用および人材育成に関わる業務全般をご担当いただきます。
社員一人ひとりの成長を支え、組織づくりに貢献できるやりがいのあるポジションです。
新卒採用業務
採用計画の立案・進捗管理
学校訪問、会社説明会の企画・運営
応募者対応、面接調整・実施
内定者フォローや入社前後のサポート
中途採用業務
各部門との採用ニーズすり合わせ
求人票作成、採用チャネルの選定
人材紹介会社・媒体との連携
面接対応および入社後フォロー
研修の企画・運営
教育・研修業務
社内研修制度の整備・改善
社員のキャリア形成支援
その他（総務・人事関連）
労務・人事業務のサポート
社内コミュニケーション活性化施策の企画
※各学校訪問や拠点対応など、適度に外出・出張が発生します。
※人と関わる機会が多く、コミュニケーション力を活かせるお仕事です。
※上記職務の中からご経験に応じてOJTしつつ担っていただきます
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 （神戸市営地下鉄中央市場駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収：420万～600万円（月給制） 月給：23万～32万円 賞与：年2回 前年度実績6.3ヶ月/年間 ＜待遇等＞ 通勤手当：全額支給 昇給：年1回 ４月 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 再雇用制度：有 退職金制度：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制（土・日・祝） 有休休暇 6ヶ月経過後に１０日／年 年間休日：124日 |
| 応募資格 | 必須要件 普通自動車運転免許（AT限定可） 出張対応が可能な方 社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 歓迎要件 採用業務の経験をお持ちの方（新卒・中途） 教育・研修の企画や運営経験 建設業界または技術系職種の採用経験 人材紹介会社にて、企業の採用支援や求職者支援に携わった経験 求める人物像 人の成長を支えることにやりがいを感じられる方 丁寧なコミュニケーションと気配りができる方 主体的に動きながら周囲と協力できる方 長くキャリアを築いていきたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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