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正社員
大規模Webサービスを支えるプロジェクトマネージャーとして、複数部門が関わるプロジェクトの推進を担当していただきます。
主な業務は、プロジェクト全体のスケジュール・品質・コスト管理、関係部署との調整、課題やリスクの管理などです。
プロジェクトを円滑に進めるため、開発部門だけではなく事業部門やデザイン部門など多くのメンバーと連携しながら業務を進めます。
担当案件は事業成長に直結する重要プロジェクトが中心となり、自らの経験を活かしながら裁量を持って仕事に取り組めます。
入社後はOJTを中心としたフォロー体制が整っており、業務に慣れるまでチーム全体でサポートします。
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を導入しており、生産性とコミュニケーションのバランスを大切にした働き方を実現しています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内 週2日程度のオフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務です。 対面での打ち合わせを大切にしながらも、自宅で集中して業務に取り組める環境を整えています。 フレキシブルな働き方により、仕事とプライベートの両立を実現しやすい職場です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・能力を考慮のうえ決定します。 賞与は年2回、給与改定も年2回実施しており、成果や成長をタイムリーに評価する制度を整えています。 フレックスタイム制または裁量労働制を採用しており、自身の裁量で効率よく働ける環境です。 また、 ・リモートワーク制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償制度 ・持株制度 ・通勤交通費支給 ・ランチ補助 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 など福利厚生も充実。 さらに、 育児休業 育休復職支援 病児保育支援 介護休暇 積立休暇制度 などライフステージに応じた制度も整っており、安心して長く働ける環境です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 積立休暇制度 リフレッシュ休暇取得推奨制度 有給休暇の取得促進にも積極的に取り組んでおり、仕事だけでなくプライベートも大切にしながら働けます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITまたはWeb業界におけるプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・システム開発プロジェクトの推進経験 ・複数部門との調整経験 ・QCDを意識したプロジェクト運営経験 【歓迎】 ・WebサービスまたはECサービスの開発経験 ・PMBOKなどのPM知識 ・アジャイル開発経験 ・経営層への報告経験 【求める人物像】 ・チームワークを大切にできる方 ・周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・長期的なキャリア形成を考えている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 多くのユーザーに利用されるWebサービスを展開する企業です。 安定した事業基盤を持ちながらも、新しい価値を生み出す挑戦を続けています。 社員一人ひとりが長く活躍できるよう、柔軟な勤務制度や福利厚生、教育制度などを充実させています。 また、年2回の評価制度により、成果だけではなく日々の取り組みも適切に評価。 働きやすさと成長環境の両方を兼ね備えた職場づくりを進めています。 腰を据えてキャリアを築きたい方にとって、安心して挑戦できる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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