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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
MA/CRMサービスPdM◆フレックス◆商品の価値づくり(プラン仕様の策定)を担当
■業務内容
本ポジションでは、SMP(Studyplus Marketing Partner)サービスにおけるPdMとして、まずは商品の価値づくり(プラン仕様の策定)を担っていただきます。
■まず担っていただくこと ── 商品の価値づくり
プロダクト要件定義(顧客要望に基づく機能開発の要件定義と優先順位付け)
各プランの提供価値・搭載機能・役務範囲の定義とプラン仕様の確定
機能開発ロードマップの策定(Zoho CRM/MA/Analytics +外部ツールの構成設計)
役務範囲の仕様化(標準/オプション/範囲外の境界線と追加対応の判断基準の明文化)
開発推進(社内開発チーム・外部ベンダーへの要件受け渡し、進行管理、リリース管理)
サービス指標の設計とモニタリング体制の構築
■将来的にお任せしたいこと ── 提供オペレーションの設計
サービス提供プロセスの設計と自動化の要件定義
提供体制の設計(人力で実施している業務の自動化・システム化の検討を含む)
■担当事業および配属部署
◎Studyplus Ads
受験生の2人に1人が使用する「Studyplus」の強みを活かし、「Studyplus Ads 」事業では、大学の学生募集マーケティングの支援を行っています。
「Studyplus Ads」事業は、「Studyplus」の広告を大学に販売するところからスタートしましたが、「大学の学生募集の課題を解決する」という軸で、現在では広告商品の提供に留まらない、幅広いサービスを提供しています。
◎デジタルマーケティング部
「Studyplus Ads事業本部」の中の「デジタルマーケティング部」では、大学が保有している資料請求者の名簿(ハウスリスト)を有効活用しながら、MA/CRMの導入と運用を代行すると共に、分析結果をレポーティングしながらコンサルティングを行うサービス「SMP(Studyplus Marketing Partner)」というサービスを展開しています。
このサービスが多くの大学に支持され、業界トップクラスの累計80以上の大学に既に導入されています。SMPの受注大学は順調に拡大しており、2026年4月からは、より単価の高いSMPの上位プランもスタートしており、こちらも受注状況はとても好調です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務、賃金に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4階 勤務地最寄駅:JR中央線・総武線線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 699万円~999万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):431,573円~616,544円 その他固定手当/月:10,116円~14,451円 固定残業手当/月:141,611円~202,305円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,300円~833,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、詳細は面談に決定 ■その他固定手当=深夜勤務手当15時間(超過分は追加支給) ■昇給査定:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・社内教育制度 ・オンライン研修プログラムの提供 ・イベント・勉強会参加費補助 <その他補足> ■リモートワーク備品のレンタル補助 ■チームビルディング費の支給制度 ■入社時に希望のスペックでのPC及び周辺機器を貸与(2年ごとの買い替え可能) ■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー ■服装自由 ■作業中イヤホン可 ■副業可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始、国民の休日 ■リフレッシュ休暇(年3日間) ■育児、子の看護、介護休暇 ■有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: SaaS・業務システム・社内システムのいずれかにおける企画または要件定義の実務経験 社内外のステークホルダーと合意形成しながらプロジェクトを推進した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スタディプラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)「Studyplus(スタディプラス)」 大学受験生の2人に1人がユーザー、会員数約1000万人以上の学習管理のプラットフォームです。勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくり互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することが出来るサービスです。 (2)「Studyplus for School」 教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームであり、学校、塾予備校、各種スクール事業者のためのBtoBのサービスです。在籍生徒の学習進捗と状況を定量データで把握分析することが可能になり、今まで以上に授業や面談の効果を向上させることが可能です。 ■当社の特徴: 当社は「学習の支援を通じて、一人ひとりの可能性を拡げ自己実現を支援する」をVisionに掲げ、会員数は1000万人を突破、日本最大級の学習管理プラットフォームを運営する、IT×教育系スタートアップ企業です。当社が運営するサービスは、日本の高校生が最もよく利用している勉強系アプリで、App Storeにおいて「Essentials」にも選出されています。会社としては、ベンチャーキャピタルなどから22億円以上の資金調達を完了し、上場に向けて積極的に事業拡大を進めています。大学受験生が集まる、希少性の高い学習系バーティカルメディアとして、大学法人や教育系企業からの広告により収益化を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://info.studyplus.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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