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正社員
多くのメンバーが関わる大規模Webサービスのプロジェクトを、チームの中心となって推進していただきます。
担当するのは、システム開発だけではなく、事業部門・開発部門・デザイン部門など、さまざまな専門性を持つメンバーと協力しながら進める全社横断プロジェクトです。
プロジェクトマネージャーとして、スケジュール・品質・コストの管理を行うだけではなく、関係者とのコミュニケーションや合意形成を大切にしながら、チーム全体が同じ方向を向いて進める環境づくりも重要な役割となります。
入社後は経験豊富なメンバーによるOJTや勉強会など、安心して業務をスタートできるサポート体制を用意しています。
一人で抱え込むのではなく、チーム全体で知識や経験を共有しながら、より良いサービスづくりを目指せる環境です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内 ハイブリッド勤務を採用しています。 週2日程度の出社を基本とし、対面でのコミュニケーションを大切にしながら、リモートワークも活用できる環境です。 チームでの連携を重視し、お互いに相談しやすい職場づくりを行っています。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・能力を考慮し決定します。 賞与年2回、昇給年2回。 フレックスタイム制または裁量労働制を採用しており、自律的な働き方が可能です。 社会保険完備に加え、 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償制度 ・持株制度 ・健康診断 ・予防接種補助 ・ランチ補助 など福利厚生も充実しています。 また、勉強会支援制度や社内イベントなど、社員同士の交流や学びを支援する制度も整っています。 安心して長く働ける制度と、仲間と共に成長できる環境の両方が揃っています。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 積立休暇制度 リフレッシュ休暇取得推奨制度 ライフイベントを支援する制度も充実しており、仕事だけではなく人生も大切にできる職場です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITまたはWeb業界でのプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・システム開発プロジェクトの推進経験 ・複数部門との調整経験 ・プロジェクト全体を俯瞰しながら推進した経験 【歓迎】 ・ECサービスまたはWebサービスの開発経験 ・PMBOKなどプロジェクトマネジメント知識 ・アジャイル開発経験 ・組織横断プロジェクトの経験 【求める人物像】 ・チームワークを大切にできる方 ・相手の立場を尊重しながらコミュニケーションを取れる方 ・周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・知識や経験を積極的に共有できる方 ・より良い組織づくりにも関わりたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 多くのユーザーに利用されるWebサービスを展開する事業会社です。 同社が大切にしているのは、個人の成果だけではなく、チーム全体で成果を生み出すことです。 部門を超えたコミュニケーションを重視し、互いの専門性を尊重しながら課題を解決していく企業文化があります。 入社後のOJTや勉強会、情報共有の仕組みも整っており、経験豊富な社員から学べる機会も豊富です。 風通しの良い組織で、自分の意見も発信しやすく、挑戦を後押しする環境があります。 人とのつながりを大切にしながら、長期的に活躍したい方に適した企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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