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【株式会社三共機械工業】【高松】経験を活かす経理中核スタッフ/自身の裁量で進める決算実務・総務労務【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社三共機械工業 求人更新日:2026年7月25日 求人ID:40497812
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【高松】経験を活かす経理中核スタッフ/自身の裁量で進める決算実務・総務労務


■募集背景
当社では現在、経理業務の中核を担うメンバーが60代となっており、次世代への技術・知識継承を見据えた増員募集を行っています。
単なる欠員補充ではなく、将来的に管理部門の中心として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
現在当社は「100億企業構想」を掲げ、組織拡大と業務改革を進めている成長フェーズです。
これまで培われた経理・管理部門の経験を活かしながら、業務改善や仕組みづくりにも携わり、会社とともに成長していただける方を歓迎します。

■業務内容
経理・総務部門のメンバーとして、経理業務を中心に幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。
入社後は既存メンバーから業務を引き継ぎながら、経験やスキルに応じて徐々に業務領域を広げていただきます。

【経理業務】
仕訳入力
現預金管理
売掛金・買掛金管理
月次・年次決算対応
原価管理
顧問税理士との連携

【総務・労務業務】
勤怠管理
社会保険・各種手続き
給与関連業務
福利厚生運用
備品・設備管理

【建設業特有の業務】
経営事項審査(経審)対応
入札関連業務
各種行政手続き

将来的には経理だけでなく、総務・人事・組織運営などにも関わりながら、管理部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

■求人の魅力
【将来は管理部門の中核として活躍】
当社の経理総務は単なる事務職ではありません。経営層との距離も近く、会社運営や組織づくりにも関わることができるポジションです。
「経理経験を活かしてキャリアアップしたい」「将来的には管理部門の中心として活躍したい」そんな方に適した環境です。

【社員の声を大切にする社風】
当社では現場の意見を積極的に取り入れており、年間休日の増加や福利厚生制度の導入なども社員の声から実現してきました。

【安定性と成長性を兼ね備えた企業】
浄水場や下水処理施設、ごみ処理施設などの社会インフラを支える総合エンジニアリング企業です。景気の影響を受けにくい安定した事業基盤を持ちながら、「100億企業構想」を掲げて事業拡大も進めています。

【働きやすい環境】
年間休日122日
土日祝休み中心
有給休暇取得しやすい環境
育休復帰率100%
ハイパーメディカル加入
転勤なし

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:220,000円~250,000円
・基本給:220,000円~250,000円
・残業手当は業務手当として時間外労働分を支給
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市牟礼町牟礼3195-4
勤務地最寄駅:ことでん八栗(やくり)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
330万円~480万円

<賃金形態>
月給制
完全月給制ではなく月給日給制です。月間労働日数:20日

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月収内訳:基本給+諸手当(業務手当等)
※上記はあくまでも想定です。
※年齢・経験等により優遇します。
■昇給年1回
■賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生欄参照
家族手当:子供手当:18歳年度末まで1人当たり月5,000円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
70歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
業務に必要な資格は会社の補助あり
・車両系建設機械の技能講習及び特別教育
・移動式クレーン運転士免許
・1級・2級土木施工管理技士
・1級・2級管工事施工管理技士

<その他補足>
■福利厚生
・中小企業退職金共済加入(入社2年経過のち)
・通勤手当(距離で変動/上限月3万円※片道45kmを超えての上限)
・制服貸与
・役職手当
・出張手当 
・資格手当
・健康診断
・三共ワイガヤ会(24,000円/年)
・ハイパーメディカル加入(AIG損害保険)

■感染症対策の取り組み
・消毒液設置
・定期的な洗浄、消毒
・定期的な換気
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社時5日、入社半年後5日付与
・夏期6日、年末年始6日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社における経理実務経験
・自力での月次決算遂行が可能なレベルの知識
・Excelや各種会計ソフトの的確な操作経験

【歓迎】
・建設業での経理事務、製造業での財務事務、会計事務所での税務補助、総務労務事務の経験
・経営事項審査の申請書類作成経験
・各種入札手続きの対応経験
・マネジメント経験

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社三共機械工業
所在地 〒761-0121
香川県高松市牟礼町牟礼3195-4
事業内容 ■事業内容:
弊社はプラント、工場機械設備などの事前調査、基本ならびに詳細設計、資材調達、現地施工、完成後のオペレーション指導、維持管理などをおこなう「総合エンジニアリング企業」です。
上下水処理設備、浄化設備、環境設備、搬送設備を主として「水と環境」インフラの持続的発展を支えています。
お客様のご要望にプロフェッショナルとして満足を提供できる「一貫サービス」スタッフの育成と、
弊社だけですべてのご要望に対応できる「総合エンジニアリング企業」を目指しています。

■代表からのメッセージ
~コロナ禍のなかでも安定経営~
三共機械工業は、1971年に設立。現在の主力製品は環境に関する施設と生活を支えるインフラの施設の機器の設計、製造、取付までの一貫したものを提供しています。
例えば、浄水場、処理場、ごみの焼却場、最近はバイオマス発電に使われる施設の機器などです。
みなさんが毎日使用している水道の水を生成する機器や生活ゴミを再利用するための機器を扱っています。
私たちが扱っているものは21世紀にさらに必要とされたり、生活になくてはならない分野ですので、さらに需要は高まることが予想されます。
私たちが手掛ける機器や施設は香川県や四国にとどまらず、北海道から沖縄県のいたるところの施設で稼働しています。
印象に残る仕事としては、2018年の西日本豪雨の際、被害の大きかった宇和島市に仮設浄水場を設置しました。私たちの技術で迅速に仮設浄水場を稼働することで、地元のみなさんのお役に立つことができました。昨年、今後の電気自動車の普及で増加する電気需要を見据えて、電力関連の会社を私たちの仲間の一員として迎えました。
今後は「水」「空気」「電気」の3つの分野で「環境」に貢献していくことがSANKYOの使命です。
新規物件も受けながら、施設のメンテナンスを手掛けることで1年を通して安定的に仕事を受注できるようになっています。
施設の「サブスクリプション」のようなイメージですね。ですから、2008年のリーマンショック、2020年の新型コロナ流行も影響を受けずに、安定した業務を続けることができています。
代表者 -
URL https://www.sankyo-kg.co.jp/
設立 年1971年7月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 62名
平均年齢 -
主要取引先 -
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