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正社員
掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【丸の内】弁護士秘書＜事務経験を活かせる＞実働7時間・残業少なめ・土日祝休｜国内有数の総合法律事務所
【チーム制で安心して働ける弁護士秘書｜未経験から法律事務の専門スキルが身につく】
スタッフの多くが長く活躍しており、風通しの良い職場環境も特徴です。育児や介護などライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
【当事務所の魅力】
当事務所は、会社法・労働法・独占禁止法などの企業法務をはじめ、金融取引、M&A、事業再生、知的財産、訴訟・仲裁、国際取引、コンプライアンスなど幅広い分野を取り扱う国内有数の総合法律事務所です。
多様な案件を通じて高い専門性に触れながら、弁護士を支える重要なポジションとして活躍いただけます。
■業務概要
弁護士がクライアントへ質の高いリーガルサービスを提供できるよう、幅広いサポート業務を担当いただきます。
担当する弁護士の専門分野によって秘書の業務内容は異なりますが、一般的な秘書業務に加え、契約書などの法律文書の作成補助や裁判関連書類の準備など、法律事務所ならではの専門的な業務にも携わることができ、スキルアップを目指せる環境です。
■業務内容
【秘書業務】
スケジュール管理・調整、会議・出張・会食等の手配、電話・メール対応、所内外関係者との連絡・調整
【法律事務サポート】
契約書等の法律文書の作成補助、裁判所提出書類の準備、資料・書類の取り寄せ、リサーチ、コピー、ファイリング
【事務・管理業務】
書類作成、送付、製本等の事務作業、データ入力・管理、担当弁護士の稼働時間集計・入力、経費精算、請求書作成、名簿管理、時候挨拶状等の手配、所属チーム内の庶務業務
業務内容は多岐にわたりますが、その分、事務スキルやマルチタスク力を十分に活かしていただけるポジションです。
■組織体制
当事務所では弁護士と秘書によるチーム体制を採用しています。
担当する弁護士を中心に業務を行いますが、チーム内で相談しやすい環境が整っており、周囲と連携しながら業務を進めることができます。
■就業環境
所定労働時間：7時間
残業時間：月10時間程度ですが、繁閑の時期があります。
在宅勤務：週1日程度（週4日の出所を基本としており、祝日がある週は在宅勤務の対象外となります。）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビル7階 勤務地最寄駅：千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※丸ビル近くの、「丸の内三井ビル」および「明治安田生命ビル」にオフィスがあります。皇居を望む丸の内エリアに位置し、地下鉄出口直結、東京駅から徒歩5分程度と通勤にも便利な環境です。 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～375,000円 ＜月給＞ 255,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※評価制度および業績等に基づき支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※昇給・賞与には所定の支給要件があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（月額5万円まで） 社会保険：※健康保険は東京都弁護士国民健康保険組合に加入いただきます。 退職金制度：（特定退職金共済制度加入） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修（法律文書作成補助や秘書業務を実務を通じて習得） ■先輩スタッフによるフォロー体制あり ＜その他補足＞ ■福利厚生 慶弔金制度 リフレッシュ特別休暇給付金 定期健康診断・各種検診補助 福利厚生倶楽部 所得補償共済 ■職場環境 カフェスペース完備（フリーカフェ、オフィス内コンビニ、お惣菜販売、置き型社食） 懇親会費補助 忘年会 サークル活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年次有給休暇（1時間単位で取得可能）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、リフレッシュ特別休暇、育児休業、介護休業 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事務職としての実務経験（目安3年以上） ・資料作成、データ管理などのバックオフィス業務経験 ・PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）の操作が可能な方 ・正確な事務処理と、関係者との調整業務ができる方 ・業務システムや各種ツールを使用した事務処理の経験があり、新しいシステムの修得に抵抗がない方 ■歓迎条件 ・総合法律事務所における秘書・事務経験 ・秘書、事務アシスタント、営業アシスタント等のサポート業務経験 ・英語に対する抵抗がない方 ＜語学補足＞ 語学力は不問です。英語に抵抗のない方は歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シティユーワ法律事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビル |
| 事業内容 | ■当法律事務所について： 当法律事務所は、弁護士をはじめ約200名の資格者を擁する日本を代表する法律事務所の一つです。所属弁護士の多様な専門性と豊富な経験を背景に、企業法務を中心に国内外の様々な分野で専門性のある法的サービスを国内外のクライアントの皆様へ提供しています。 訴訟・仲裁その他の紛争解決、事業再生・倒産処理、会社法、労働法、独占禁止法をはじめとする企業法務、金融取引、M&A、知的財産権、不動産、国際取引およびコンプライアンスなど、企業活動に求められるほぼすべての分野にわたる法律業務をサポートしています。多国籍企業、上場会社、投資ファンド、その他国内外の中小規模の企業のお客様から個人のお客様までの幅広い皆様への法律業務のサポートを実施しています。 ■当法律事務所の特徴について： ・高い専門性 ・広範な取扱業務 ・強い組織力 ・充実のネットワーク これらの4つの力が生み出す多様な視点から、問題発見・問題解決にアプローチします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.city-yuwa.com/ |
| 設立 | 年2003年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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