【株式会社コムコシステム】【第二新卒歓迎／在宅可】開発エンジニア★プライム案件多数◆フレックス◆住宅手当有◆平均残業10hほど【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【第二新卒歓迎／在宅可】開発エンジニア★プライム案件多数◆フレックス◆住宅手当有◆平均残業10hほど


～「圧倒的な安定性」と「顧客関係値」「技術力」が強みの独立系SIer～
●創業35年超え＆売上高15億超えの少数精鋭老舗独立系SIer／プライム案件多数
●信頼と技術力が特に求められる「金融業界」の大手顧客から長年圧倒的信頼と関係性有
●自社エンジニア中心に作成した透明性の高い詳細な評価制度を設計×納得の評価とFBにより早期成長実現
●実働7.5h／リモート(テレワーク)相談可／転勤出張無／離職率約10%／自社製品有

■業務概要
ご経験・スキル・ご希望に応じた案件にて、幅広い業務をお任せいたします。
※ご経験に応じ、PM・PL等もお任せいたします
※基本自社社員とのチーム配属となります。

■案件例
・ICカード関連のシステム開発～運用保守
・通信関連の回線契約オプション追加解除Webシステム設計～運用
・金融関連のHRシステム要件定義～運用
など
技術例：Java、C#、PHP、Python　など

■入社後の流れ
入社後、キャリアプラン面談を行った上で、ご希望や適性等に応じた案件を決定いたします。
その後も定期的な面談を行い、キャリアプランと案件が相違していないか日頃から確認し続けることで、スキルアップ実現に伴走いたします。

■詳細な評価制度
●自社エンジニア中心に構成された「評価基準検討委員会」が評価制度を策定！
...エンジニア自らが制度設計に介入し、透明性や納得感のある制度設計を実現しております。
●様々な方向性から評価！フィードバックから技術もヒューマンスキルも成長！
...「技術評価」に加え、ビジネスパーソンスキルを測る「コンピテンシー評価」も行っております。
各スキルそれぞれの現在地の把握や、チャレンジする方向性に納得感を持ちながら、課題意識をもって成長できる環境です。

■キャリアパス
「マネジメント」や「スペシャリスト」といった幅広いのキャリアパスを歩むことができます。
※キャリアパスごとの評価制度も完備

■その他
・上長が稼働状況を常に把握しており、稼働が多い際には状況確認・改善に向けたコミュニケーションなど行い、サポートいたします。
・基本案件終了前に次の案件を確保するため、待機期間も少なくキャリア形成が実現できます。
・万が一の休日対応発生時には、振替休日の取得可

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】