正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【長崎/佐世保】WEB開発担当/研修充実/FA・医療・多分野に強み/定着率高
◆◇研修充実/FA・医療・エンジニアリングに強み/定着率高/残業平均18時間◇◆
■採用背景:
~自社製品のカスタマイズ需要増加に伴う増員募集~
当社はFA・エンジニアリング・医療/ソリューション事業に強みを持っています。
現在、自社製品システムに対するお客様からのカスタマイズ需要が増加しているため、新たにソフトウェア(システム)開発担当者(プログラマー、SE)を募集します。
■業務内容:
デスクトップアプリ(C#/C++)やWeb系システムの開発・構築全般、ならびに弊社自社製品のカスタマイズ業務をお任せします。
まずは、システムの保守・サポート業務を通じて業務やシステムの全体像を把握していただきます。
その後、習熟度に応じて先輩社員とともに既存システムのカスタマイズや新機能の開発やプロジェクト管理に携わっていただく予定です。
システム開発経験が無い/浅い方でも、一から丁寧に指導しますので安心してご応募ください。
※弊社製品の多くはWindowsアプリケーションです。
■開発環境:
【デスクトップアプリケーション開発(スタンドアロン、C/S構造)】
・主要開発言語:C#、C++
・IDE:Visual Studio 等
・データベース:PostgreSQL、SQL Server、Oracle 等
【Webアプリケーション開発】
・IDE:Visual Studio Code 等
・主要開発言語:TypeScript, PHP 等
・フレームワーク:Angular, node.js, Laravel 等
・データベース:PostgreSQL 等
■入社後の流れ:
同部署のベテランメンバーが教育としてつき、OJT形式で一から業務を学んでいただきます。スタートはメンバーの補助業務に始まり、慣れてくればそのレベルに沿った業務をお任せします。県内の情報教育機関を用いて、不足しているスキルは一から学べる環境がございますのでご安心ください。
■組織構成:
FA事業、医療事業、エンジニアリング事業・ソリューション事業の4部門で構成されており、それぞれ30~40名のエンジニアが在籍。全体では115名となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■マイカー通勤:可 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:170時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県佐世保市広田4-5-5 勤務地最寄駅:佐世保線/早岐駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・能力により決定します ■賞与:年3回 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月35,000円まで 家族手当:社内規定有り 住宅手当:社内規定有り 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・新卒者研修 ・専門技術セミナー等参加 ・OJC <その他補足> ・諸手当:社員旅行/役職/出張 ・転居費用の補助制度あり ・福利厚生施設利用制度 ・社内表彰制度 ・自社体育館あり ・プライベート旅行補助 ・社内イベント(社内球技大会、BBQ大会) ・体育館は常時開放していて、プライベートでの利用も可能です。 ・社員旅行は7~8組のグループに分かれて好きなところに行きました。(香港・マカオ・北海道・東京・南三陸など) ・他社(工業団地内)とのソフトボール、バレーボール、ボーリング大会を年1回開催しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■完全週休2日制※基本土日休み ■そのほか休暇:年末年始、有給、慶弔、特別、お盆、産前産後、育児、介護、祝日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの開発経験をお持ちの方(目安:一年以上) ■歓迎条件: ・システム開発、SE経験をお持ちの方 ・スポーツで活躍された方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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