【中京クライスラー株式会社】【愛知県／自動車整備士】休日出勤なし◆残業月15h程度・年休120日・Jeep正規店【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【愛知県／自動車整備士】休日出勤なし◆残業月15h程度・年休120日・Jeep正規店


■この求人の魅力
◎休日出勤は原則なし。発生時は必ず振替休日を取得
◎整備士の平均残業時間は月15時間程度
◎年間休日120日＋計画有給5日
◎工程管理システム導入により業務量を見える化
◎サービス残業防止のため残業管理体制を整備
◎整備士6～8名体制のチーム整備
◎無理な接客や営業職への配置転換なし
◎Jeep正規ディーラーならではの技術が身につく

■業務内容
東海エリア唯一のJeep正規ディーラーである当社にて、自動車整備業務をお任せします。車検・点検整備から故障診断まで幅広い業務に携わりながら、輸入車整備の専門スキルを身につけることができます。
＜具体的には＞
・車検、法定点検整備
・納車前整備
・オイル交換、タイヤ交換などの一般整備
・故障診断、修理対応
・電装品、アクセサリー取付
平日は2～3台、土日は5～6台程度を担当いただきます。

■働きやすい環境
「整備の仕事は好きだけど、残業や休日出勤を減らしたい」という方にも安心して働いていただける環境です。
当社では工程管理システムを導入し、整備の進捗状況や人員配置を見える化。業務が一部の社員へ偏らないよう管理しています。また、総務部門が定期的に残業状況を確認し、長時間労働の抑制に取り組んでいます。店舗の施錠時間も管理しており、サービス残業が発生しない体制を整備しています。

■組織体制・キャリアパス
各店舗には整備士が6～8名在籍しており、チームで協力しながら業務を進めています。平均年齢は35歳と若手社員も多く、相談しやすい風通しの良い環境です。
整備士として技術を磨き続けることはもちろん、サービスアドバイザーや工場責任者へのキャリアアップも可能です。事業拡大に伴いポストも増加しており、30歳前後でマネージャーへ昇格した実績もあります。
「整備士として長く働きたい」「働き方を改善しながら技術を磨きたい」という方を歓迎します。
変更の範囲：会社の定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】