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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
未経験歓迎【今治市】総務※将来のマネージャー候補◆手当、福利厚生◎/希少な溶接技術を持つ安定企業
~各種手当、子育て支援、福利厚生◎/多様なテーマに対して、自分のアイデアや社内外との連携を通じて解決していく仕事/希少な技術を持つ安定メーカーで働く/年間休日125日~
■概要:
・会社運営を支える総務業務全般をお任せします。
・将来的には総務部門の中心的な役割を担うことを想定しています。
■具体的には:
・社内行事・イベントの準備および運営
・社有地・建物・設備の管理、営繕対応
・備品管理、社内環境の整備
・各種車両保険の管理・手続き
・冠婚葬祭に関する社内外対応
・広報業務の補助
・事故発生時の初期対応、安全衛生対応
・リース車両・社有車の管理
■業務の進め方:
・日常業務は個人作業が中心
・社内行事・イベント時はチームで対応
・社外対応あり(電話・来客・調整業務など)
■当ポジションの魅力:
【未経験から会社の土台を支えるやりがい】
◎社内環境を整え、会社運営を支えるやりがいがあります。
◎定例的な業務は少なく、突発的な対応や調整がメインのため、テーマや課題に「幅広いものづくり不可欠対して、自分のアイデアを活かし、社内で連携しながら行動していく醍醐味があります。
◎社内外の多くの方と関わるため、自分の仕事が役立つ実感を得ながら、幅広い知識や経験を積み重ねていくことができます。
【安定性と、社会貢献性の高い専門メーカーで働く】
◎当社は創業70年以上の安定企業で、希少な溶接技術を通じて社会インフラを支える企業です。
【先輩のサポートや、教育研修が充実】
◎先輩のフォローや、各種研修もありますので、実践的な経験も、専門的な知識も身につく環境です。
■渉外業務について:
・社外窓口としての連絡・調整・交渉業務
・経営層との橋渡し役
※入社後すぐには担当せず、業務に慣れてから段階的にお任せします。
■入社後のイメージ:
・1年目/教わりながら総務業務の基礎を習得
・2年目/主体的に業務を進める
・3年目/総務業務全体を理解し、安定して対応
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市宅間甲360 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー、バイク、自転車通勤OK/無料駐車場あり ■今治駅より車で10分程度 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 390万円~519万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~335,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 252,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※前年度実績3.5ヶ月分 ■昇給:年1回※前年度実績:1月あたり3,000円~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額20,000円 家族手当:配偶者12,000円、子ども一人につき7,000円 住宅手当:詳細は福利厚生その他欄参照 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:愛媛県機械金属工業企業年金基金 退職金制度:勤続年数2年以上 退職金共済加入 <定年> 60歳 (再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修 ■資格取得支援制度(費用は1回目が全額会社負担、2回目が半額会社 負担) <その他補足> ■賃貸家賃補助(独身3万円/月、家族帯同者4万円/月) ■離島手当2万円(瀬戸内海離島に異動した場合) ■昼食弁当注文時に食事補助有(175円/食) ■入社時に制服無料支給(追加購入は半額負担) ■育児短時間勤務制度充実(小学生の子までが対象) ■永年勤続者:旅行券付きのリフレッシュ休暇 ■6年連続「健康経営優良法人」に認定 ■家族と別居し単身で赴任する場合は単身赴任手当3万円/月支給 ■子の小学校入学時に入学祝金2万円支給(勤続年数1年以上) ■結婚祝金、死亡弔慰金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■基本は土曜日、日曜日、祝日休み ■GW・夏期・年末年始に長期休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~ 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ◎総務経験をお持ちの方は大歓迎! ■必須条件: ・今回の業務に興味があり、総務の仕事に挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 四国溶材株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒794-0083 愛媛県今治市宅間甲360 |
| 事業内容 | 1947年村上敏明が溶接棒製造業である四國溶材製造所を創業して以来、本社所在地である愛媛県東予から造船や鉄工業など鉄を扱うモノづくり企業の操業に必要な溶接材料、機器、工業用ガスを供給するビジネスを75年以上継続しています。 経営理念「当社の使命は溶接・溶断・高圧関連の事業を核として社会に貢献する」を掲げ、最初は溶接材料の開発・製造・販売から開始、その後溶接に必要な機械や工業ガス類、溶接対象である鉄の切断・加工・運搬機器の需要を捉え、現在は100億円以上の売上高を上げる愛媛県有数の企業へと大きく拡大・発展を遂げました。溶接にまつわる全てをワンストップ対応できる産業商社として1,000社以上の顧客を有し瀬戸内沿岸地域では当業界において最大規模と存在感を有しています。 経済のグローバル化にそった海外進出も実施、2007年に中国遼寧省大連市に商社「大連四国溶接有限公司」を、2011年にベトナムドンナイ省に製造工場「アクロウェルベトナム」設立、海外拠点を活用し顧客の国際競争力向上に寄与しています。 日本国内の溶接材料メーカーとしては(株)神戸製鋼所溶接事業部、日鉄溶接工業(株)に次ぐ業界第3位にあります。特に造船を始めとした業界で使われる溶接棒とフラックスコアードワイヤ(FCW)の品種製造に特化していますが、昨今は需要家の依頼に基づく特殊用途向け溶材や、少子高齢化を受けて人手不足に悩む現場で負荷を減らせる溶材と施工方法を愛媛大学工学部と共同開発、実用化を進めています。 営業はお客様が数多く所在する「需要地」に営業所を構え、迅速かつきめ細やかな対応を行うことで顧客から高い満足を生み出しています。これまでも全社的に各種IT機器を積極的に導入してきましたが、今後一層それらを活用しながら営業周辺業務の改善、合理化、省力化を検討しています。日常生活では直接使わない品物を扱うBtoBビジネスなので、殆どの人に業務知識は無いこともあり、研修はしっかりと行っています。特に新卒は4月から5ヶ月をかけて社会人基礎から商品知識までの教育を行い、その後もフォローアップ研修や、メーカーによる各仕入商品毎の研修、昇格昇進後にはその資格に応じた外部研修など、体制は充実しています。早くから品質/環境ISOを取得し、今後の企業活動において意識すべきSDGs宣言も行い、通常業務の中で実行しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sweco.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年8月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 11,918百万円 |
| 従業員数 | 159名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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