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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【御茶ノ水】海外営業◇反響中心/安定需要有/英語活かせる/将来の中核人材候補/実働7h/年休128日
【放射線分野で国内トップシェア/国際機関や大規模病院向け海外営業/安定成長企業でキャリアアップ可能】
■業務概要:
当社の国際部にて、放射線管理機器・サービスの海外営業を担当いただきます。主に国際機関やヨーロッパの研究機関、大規模病院等からの反響案件対応を中心に、英語を用いた商談・提案・受注業務を担い、技術部門との連携のもと設置調整・導入まで一貫した顧客対応を行います。新規開拓営業ではなく、顧客からの要望を受ける形の反響営業が主軸です。
■業務詳細:
・海外顧客(IAEA、欧州研究機関等)との英語での商談・交渉
・メールやWebミーティングによる案件対応、見積作成、受注処理
・技術部門と連携した納品・設置スケジュールの調整
・直販体制のため顧客との関係性構築、折衝
・大洗測定センターへの月1回程度の出張有
・海外展示会での製品説明(年1回程度出張あり)
■扱うサービス:
放射線被ばく線量測定サービス、関連機器の輸出等
■組織構成:
国際部は少人数体制。定年再雇用者やフランス語対応可能な社員等がおります。入社後は現メンバーからのOJTや技術部門のサポートを受けつつ業務遂行できます。技術的な知識は入社後の取得が可能です。
■業務の魅力:
反響営業中心で新規開拓色が薄く、国際機関や大規模病院などグローバルで社会貢献度の高い取引先と長期的な関係を築けます。将来的には部門の中核や管理職への登用チャンスもあります。
■教育体制:
OJT中心で、技術部門の手厚いフォロー有。未経験分野も学びやすい環境です。
■就業環境:
完全週休2日制・年間休日128日。借上社宅や資格取得支援など福利厚生充実、育児・介護との両立支援体制も整備されています。
■想定されるキャリアパス:
営業の中核人材や管理職へのキャリアアップも可能。実力次第で幅広い活躍フィールドが広がります。
■企業の特徴/魅力:
当社は、『がんの放射線治療装置』『放射線測定機器』など、放射線に関する機器の専門商社です。約70年の実績とノウハウを持つパイオニアとして、業界でトップクラスのシェアを築いています。社会的意義の高い製品を世界へ発信する事業安定性の高さが特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区湯島1-7-12 千代田御茶の水ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的に、異動に伴う転勤が発生する可能性があります。 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,600円~336,700円 <月給> 282,600円~336,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(6月・12月) 実績:計4か月分 ・期末賞与(6月) ※支給金額は、業績によって変動がございます。 想定年収は、月の残業10hを想定した金額です。 家賃補助(借上社宅制度)を利用する場合、年間で約57万~72万円相当補助いたします。(条件により変動)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円まで 家族手当:子ども手当あり 住宅手当:借上社宅制度有 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援、OJT、技術部によるフォロー体制あり <その他補足> 【各種手当】 時間外手当(全額支給)、役職手当、転勤手当、帰省費用補助(月1回まで)、子ども手当(1人につき月5000円) 【各種制度】 ■結婚祝い金(10万円)、出産祝い金(子1人につき10万円) ■資格取得支援制度・報奨金 ■退職金制度 ■利子補給 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄 ■企業年金 ■オフィス内禁煙 ■テーマパークの利用券一部補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ・年間休日128日、夏季・年末年始・GWなど大型連休あり ・有給休暇は試用期間(最短3か月~最長6か月)終了後に付与します。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・海外出張での商談や海外への輸出取引経験2年以上 ・英語で商談ができるレベル(ビジネス会話・交渉) ・Excel、Word、PowerPoint初級以上 ■歓迎条件: ・商社またはメーカーの国際部での輸出実務経験 ・フランス語等の第二言語能力(あれば尚可) ・海外展示会対応や代理店折衝の経験 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> 英語は海外顧客との商談・交渉、メールやWebミーティングで使用します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社千代田テクノル |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-8681 東京都文京区湯島1-7-12 千代田御茶の水ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・線量計測事業 ・アイソトープ事業 ・原子力事業 ・医療機器事業 ・線源事業 ・研究開発事業 ■特徴(TOPICS): フイルムバッジによる個人放射線被ばく線量測定サービスを始めて半世紀以上。当初から一貫して「放射線の安全利用技術を基礎に人と地球の"安心"を創造する」という理念のもと、被ばく線量が限りなく0(ゼロ)になるように抑え安全を引き出す、また、放射線の持つすばらしい可能性を皆様に知ってもらい安心してご利用していただく。私たちは放射線の安全利用技術を通じて、人々の健康を守り環境にやさしい社会の実現に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.c-technol.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年6月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 27,900百万円 |
| 従業員数 | 665名 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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