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正社員
掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【大森／未経験歓迎】営業事務＜損害保険＞◆年休125日（土日祝）／リモート可／残業少なめ／研修充実◎
◇◆残業少なめ＆緊急時はテレワークOK！／三井住友海上の損害保険を中心に更新・新商品のご案内など幅広い業務をお任せ！／賞与年2回／頼れる先輩のサポートで安心◎◆◇
三井住友海上の保険代理店として、損害保険・生命保険の販売を行っている当社。リスクマネジメントおよびライフプランニングを用意し、お客様の身近なコンサルタントとして様々なご相談にお応えしています。今回はそんな事業を支える「営業事務」として活躍頂ける方を募集します！
■お仕事内容
契約書類の作成や、既存のお客様に対して損害保険の更新案内を中心に営業のサポート業務をお任せします！
＝具体的には＝
◆契約書等の書類作成
◆更新手続きのご案内（ハガキ・DM・電話等）
◆営業のサポート業務
◆その他付随する業務
■入社後の流れ
▼STEP1：座学研修
三井住友海上が主導する研修カリキュラムや各種保険マニュアルなどWEBで研修を受講
▼STEP2：OJT研修
頼れる先輩のサポート！基本的なことから丁寧に教えていきます。
3～6か月程度で一通りの業務は覚えらます！個人のペースで1歩ずつ成長できるので未経験の方でも安心です♪
■働く魅力
＼安定業界で腰を据えて働ける／
保険は契約後も更新や各種手続きが継続的に発生するため、景気変動の影響を受けにくい業界です！当社は三井住友海上の正規代理店として確かな事業基盤を持っています◎
＼専門知識が身につく／
保険に関する知識は入社後に学べるため未経験でも安心♪日々の業務を通じて金融・保険の知識が身につき、将来的にも活かせる専門性を習得できます！
＼感謝の言葉をもらえる仕事／
書類作成やデータ入力だけでなく、お客様からの問い合わせ対応や契約更新のご案内なども担当します。「ありがとう」と感謝される機会も多く、人と関わることが好きな方にぴったりの環境です！
■当社について
三井住友海上の正規保険代理店として、法人・個人のお客様へ損害保険・生命保険に関するサービスを提供している地域密着型の保険コンサルティング企業です。保険は景気の影響を受けにくく、人や企業の生活・事業運営に欠かせないインフラの一つ。そうした安定した業界の中で、お客様一人ひとりに寄り添いながら長年信頼関係を築いています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※ご入社後3か月間は、研修のため藤沢本社にご出勤いただく予定でございます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都大田区大森北1-5-1 JRE大森駅東口ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市鵠沼東1-1 玉半ビル5F 勤務地最寄駅：JR東海道・小田急江ノ島線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス： 大森駅徒歩1分 の好立地◎ ■勤務地補足： ご入社後3か月間は、研修のため藤沢本社にご出勤いただく予定でございます。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には月20H程度の残業代を含みます。 ■昇給：あり ■昇給：あり ■モデル年収： 月収26.5万円（30代／社歴5年） 23.5万円（基本給）＋時間外 ※交通費は別途支給します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：退職金制度：有 ＜定年＞ 66歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＼教育・研修制度充実◎／ ■OJT制度 ■取扱保険会社の商品研修 ■資格取得支援 ■週1~2回の勉強会 など ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■交通費支給 ■昇給あり ■賞与あり ■資格支援制度あり ■社内研修制度 ■勉強会 ■退職金制度あり ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■労災上乗せ補償加入 ■目標チャレンジ制度 ■MVP表彰 ■年間表彰 ■永年勤続表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年休125日／完全週休2日制（土日祝） ■休暇制度： ◇年末年始休暇（4日） ◇夏季休暇（4日） ◇GW休暇 ◇年次有給休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ※5日以上の連続休暇取得OK！ |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞＜ブランクOK＞ ■必須条件 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Word等） ・短大卒以上の方 ■歓迎条件 ・保険業務の知見 ・事務作業の経験 ＼こんな方におすすめです！／ ◇事務職として長く安定して働きたい方 ◇人をサポートすることにやりがいを感じる方 ◇専門知識を身につけてキャリアアップしたい方 ◇コツコツ正確に業務へ取り組める方 ◇お客様対応にも前向きに取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フォーライフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0037 神奈川県横浜市港北区大倉山1-14-11 FORLIFE大倉山拾番館 |
| 事業内容 | ■概要： 横浜市、川崎市、東京都城南地区を主要エリアとして、分譲住宅の用地仕入れ営業、注文住宅の企画営業～設計～施工の機能をワンストップで行っています。変形地、狭小地の用地仕入れに強みを持ち「低価格で高品質」をテーマに「地域」に根付いたサービスを展開。数多くの企画開発実績から仲介業者の間では圧倒的な知名度を誇る東証グロース上場企業です。2007年の横浜店を開設を皮切りに、2009年には大倉山駅前に自社ビルを竣工、2013年5月横浜店、2015年に大倉山店、2016年に渋谷店、2017年に京都店、武蔵小杉住宅展示場を開設するなど、業績は非常に堅調に推移しています。 ■事業内容： 分譲住宅事業、注文住宅事業、再生住宅事業 ■事業特徴： 1)分譲住宅事業：当社の主力事業であり、事業開始以来「住み心地の良い家」の提供をミッションに、「都市型・狭小・低価格」の新築3階建戸建住宅を主体に展開しています。また、同社は事業用地の仕入れから企画、設計、施工・管理、アフターメンテナンスの一連の工程を自社でマネジメントし、各工程に専任担当者を配してプロジェクトチームを編成し、住まわれる方の家族構成やライフスタイル、生活への動線を考慮した間取りに十分配慮して、1棟1棟ごとに間取りや内装を決定しています。 2)注文住宅事業：当社事業の第２の柱として、人材や設備などの資源を投下しており、順調に販売棟数を伸ばしています。自由設計による都市型３階建てコンパクト住宅を、100平方メートル・1,980万円～という手の届きやすい価格帯で提供することが可能。社内に建築士を多く抱え、営業・設計担当によるオリジナルプランの提案、自社施工管理による安全性や品質も確保した住宅を提供しています。 3)再生住宅事業：中古マンションのリフォーム・リノベーションを施し、付加価値を向上させた中古再生住宅として再販を行っています。 分譲住宅や注文住宅で培ったノウハウを生かし、また既存の大手取引先から安価に設備を仕入れることにより、価格的にも魅力のある商品開発を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 奥本 健二 |
| URL | https://www.forlifeand.com/ |
| 設立 | 年1996年7月 |
| 資本金 | 154百万円 |
| 売上 | 14,771百万円 |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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