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契約社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社TSI】【フレックス・年休130日】アパレル営業・ディストリビュータ/売上・在庫管理や販促施策の立案実行/【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社TSI 求人更新日:2026年7月13日 求人ID:40506073
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【フレックス・年休130日】アパレル営業・ディストリビュータ/売上・在庫管理や販促施策の立案実行/


【ファッションブランド「ADORE」の営業・DB担当として売上・在庫管理や販促計画の立案・実行、店舗サポートを担い、多様なキャリア成長が可能なポジションです】
■業務概要
当社が展開するブランド「ADORE/アドアー」の営業およびディストリビューター担当として、リアル店舗とEC店舗の両軸で売上・在庫予算の進捗管理、データ業務、デリバリー計画や販促施策の企画・実行、取引先対応、POPUP店舗や常設店舗の設営・撤去など、ブランドを支える幅広い業務に従事いただきます。
■業務詳細
・リアル店舗・EC店舗の売上や在庫予算の進捗管理
・各種データ管理やDB業務、数値分析による課題抽出
・商品のデリバリー計画立案と実行
・販促施策やキャンペーンの企画・運営
・取引先やパートナー企業との窓口対応
・マーケット情報の収集・分析
・POPUP/常設店舗の設営・撤去作業(全国への出張あり)
・その他、営業付帯業務全般
■扱うサービス
当社のアパレルブランド「ADORE」を中心に、リアル・EC両方の販売チャネルに関わります。
■組織構成
ブランド運営部門の営業・DB担当として、他部署や各店舗スタッフ、社内外の関係者と連携しながら業務を進めます。
■業務の魅力
ブランド運営の中核として、幅広い業務経験を積み、ファッション業界での総合的なスキルアップが可能です。将来的な正社員登用やキャリアアップも見込めます。
■教育体制
OJTを中心に、実務を通じて段階的に業務スキルを習得できる環境です。
■就業環境
フレックスタイム制・年間休日130日以上・テレワーク制度など、働きやすい環境を整えています。
■想定されるキャリアパス
営業・DB担当として実績を重ねることで、ブランドのマネジメントや他ブランドでの活躍など多様なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
当社は約50ブランドを展開し、全てのステークホルダーにとって幸せなファッションカンパニーを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
6~12ヶ月間契約社員からスタートしていただき、正社員登用を予定しています。

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~12:00、15:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル
勤務地最寄駅:大江戸線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制
契約社員からスタートし、正社員登用を予定しています。

<賃金内訳>
月額(基本給):214,285円~357,142円

<月給>
214,285円~357,142円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限5万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援制度あり。

<その他補足>
残業手当(管理職は除外)、財形、時間短縮勤務制度、テレワーク勤務制度、社員割引販売、全国宿泊施設・飲食施設割引制度、フィットネス・エステ等の割引制度、共済会、社員持株会、自己啓発支援制度、副業制度(販売職のみ)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年間休日130日以上。夏期・年末年始休暇各5日、慶弔・産前産後・育児・通院等特別休暇あり。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
アパレル業界経験(営業未経験可)
PCの基礎知識(EXCEL、POWERPOINT)

■歓迎条件
Excel関数(VLOOKUP、ピボットテーブル等)知識
コミュニケーションスキル
ECサイト運用実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社TSI
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂8-5-27
住友不動産青山ビル
事業内容 「ナノ・ユニバース」「ジルバイジルスチュアート」等、約40のブランドを展開するファッションカンパニー
■事業内容:
衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売

■当社について:
TSIグループの歴史は、株式会社東京スタイル・株式会社サンエー・インターナショナルという二つの老舗アパレル会社から始まっています。二社が共同持株会社として(株)TSIホールディングスを設立した後、様々なアパレル会社・関連領域の会社を子会社化していきました。そのうちの9社を2021年に統合し、新しく出来上がったのが株式会社TSIです。
衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売が主な事業内容です。セレクトショップからスポーツアパレルまで幅広いブランドを展開しています。
また、「脱アパレルONLY企業」を掲げ、デジタルエンターテイメントへの進出、コミュニティイベントの開催、体験型店舗の創出など、アパレル以外の事業へ拡大しています。

◇経営理念
私たちは、ファッションを通じて、人々の心を輝かせる価値を創造し、明日を生きていく歓びを、社会と共に分かち合います。
◇VISION
時代の流れを先取りする、最高のクリエーションとライフスタイル提案を通じて、世界で最も愛されるグローバルグループを目指します。
◇ディビジョン
流動的で多様化する市場・価値観・ニーズに対して、積極的な投資を行うために、成長領域を明確に定義し、4つの事業ドメインを設定しています。
1.ウェルネス&ライフスタイル
└生活者の健康や幸せ、ひいては社会へ良いインパクトを与えるファッションエンターテインメントを創造する。
2.ストリート&カルチャー
└ストリートカルチャーを育成し、社会や環境をポジティブにするファッションエンターテインメントを創造する。
3.ファッションキャピタル
└ブランドの体験価値を磨き、高感度なアパレルを中核としたファッションエンターテインメントを創造する。
4.デジタルジェネレーション
└デジタル × ファッションによる、デジタルネイティブ世代 に向けたファッションエンターテインメントを創造する。
代表者 -
URL https://www.tsi.inc/
設立 年2014年3月
資本金 100百万円
売上 155,383百万円
従業員数 4,102名
平均年齢 -
主要取引先 -
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