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【株式会社TSI】【フレックス・年休130日】アパレル営業・ディストリビュータ/売上・在庫管理や販促施策の立案実行/【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社TSI 求人更新日:2026年7月13日 求人ID:40506073
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【フレックス・年休130日】アパレル営業・ディストリビュータ/売上・在庫管理や販促施策の立案実行/


【ファッションブランド「ADORE」の営業・DB担当として売上・在庫管理や販促計画の立案・実行、店舗サポートを担い、多様なキャリア成長が可能なポジションです】
■業務概要
当社が展開するブランド「ADORE/アドアー」の営業およびディストリビューター担当として、リアル店舗とEC店舗の両軸で売上・在庫予算の進捗管理、データ業務、デリバリー計画や販促施策の企画・実行、取引先対応、POPUP店舗や常設店舗の設営・撤去など、ブランドを支える幅広い業務に従事いただきます。
■業務詳細
・リアル店舗・EC店舗の売上や在庫予算の進捗管理
・各種データ管理やDB業務、数値分析による課題抽出
・商品のデリバリー計画立案と実行
・販促施策やキャンペーンの企画・運営
・取引先やパートナー企業との窓口対応
・マーケット情報の収集・分析
・POPUP/常設店舗の設営・撤去作業(全国への出張あり)
・その他、営業付帯業務全般
■扱うサービス
当社のアパレルブランド「ADORE」を中心に、リアル・EC両方の販売チャネルに関わります。
■組織構成
ブランド運営部門の営業・DB担当として、他部署や各店舗スタッフ、社内外の関係者と連携しながら業務を進めます。
■業務の魅力
ブランド運営の中核として、幅広い業務経験を積み、ファッション業界での総合的なスキルアップが可能です。将来的な正社員登用やキャリアアップも見込めます。
■教育体制
OJTを中心に、実務を通じて段階的に業務スキルを習得できる環境です。
■就業環境
フレックスタイム制・年間休日130日以上・テレワーク制度など、働きやすい環境を整えています。
■想定されるキャリアパス
営業・DB担当として実績を重ねることで、ブランドのマネジメントや他ブランドでの活躍など多様なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
当社は約50ブランドを展開し、全てのステークホルダーにとって幸せなファッションカンパニーを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
6~12ヶ月間契約社員からスタートしていただき、正社員登用を予定しています。

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~12:00、15:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル
勤務地最寄駅:大江戸線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制
契約社員からスタートし、正社員登用を予定しています。

<賃金内訳>
月額(基本給):214,285円~357,142円

<月給>
214,285円~357,142円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限5万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援制度あり。

<その他補足>
残業手当(管理職は除外)、財形、時間短縮勤務制度、テレワーク勤務制度、社員割引販売、全国宿泊施設・飲食施設割引制度、フィットネス・エステ等の割引制度、共済会、社員持株会、自己啓発支援制度、副業制度(販売職のみ)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年間休日130日以上。夏期・年末年始休暇各5日、慶弔・産前産後・育児・通院等特別休暇あり。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
アパレル業界経験(営業未経験可)
PCの基礎知識(EXCEL、POWERPOINT)

■歓迎条件
Excel関数(VLOOKUP、ピボットテーブル等)知識
コミュニケーションスキル
ECサイト運用実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社T.S.I
所在地 〒615-8074
京都府京都市西京区桂南巽町75-4
エルシャトー桂201
事業内容 ■事業内容:
訪問介護・居宅介護支援・訪問看護・サービス付き高齢者向け住宅

■当事業について:
(1)訪問介護事業:ケアステーション『アンジェス』…訪問介護とはお客様のご自宅を訪問し、食事・排泄・入浴など直接身体に触れる身体介助や掃除・洗濯などの家事面における生活援助を行うサービスです。アンジェスでは「愛ある日々」をモットーに、お客様の心に寄り添い介護サービスの提供を行っています。
(2)居宅介護支援事業:ケアプランセンター『えんじゅ』…居宅介護支援とは、お客様の状況に合った適切なサポートを行い、自立した生活を送れる様に支援することを目的とし、各々に合ったケアプラン(介護計画)を立てて、サービス事業所との調整を図ります。えんじゅでは、身体状況だけでなく、精神状態も重視し、その方らしい生き方をサポートします。
(3)訪問看護事業:訪問看護ステーション『ルーチェ』訪問看護事業とは、生活を基盤としたホスピスケアを行います。 人が人生を閉じていくときに何が大切か。その方の人生観や価値観、日々の生活を中心に考え支援します。 生命を脅かす病に関連する問題に直面している方とそのご家族のQOL(生命・生活の質)の維持向上に向け、 困難に対処できるよう支援します。
(4)サービス付き高齢者向け住宅事業:サービス付き高齢者向け住宅『アンジェス』…サービス付き高齢者向け住宅とは、日中安否確認・生活相談サービスを受けられる賃貸住宅です。アンジェスでは更に安心の24時間対応、充実の介護体制、地域連携を強化し、看取りの体制も整えています。

■企業理念:
「愛ある日々のお手伝い」…私たちは、いつもお客様とその家族や友人のやすらぎと幸福を願います。老いて病にあっても、他の人を思いやり、関心をむけられる愛ある日々を過ごせるようお手伝いをします。
代表者 -
URL http://www.t-s-i.jp/index.html
設立 年2010年2月
資本金 378百万円
売上 4,707百万円
従業員数 620名
平均年齢 -
主要取引先 -
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