【株式会社竹中工務店】【北海道】意匠設計◆江戸時代から続くスーパーゼネコン／休１２５土日祝／残業３０ｈ／働き方改革推進中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【北海道】意匠設計◆江戸時代から続くスーパーゼネコン／休１２５土日祝／残業３０ｈ／働き方改革推進中


【売上高1兆円超・5大ドーム球場を全て手がける日本を代表するスーパーゼネコンの一社／転勤免除制度ありで働く場所を限定することも可能！／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業／40代50代活躍中】

◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ！
◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！
◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています！

■業務内容
スーパーゼネコンの一角で、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社の設計部門にて、建築設計の業務をお任せします。

■業務詳細
・基本設計、実施設計、工事監理、確認申請関連等の各業務
・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成等
・その他（調査、診断・評価、企画、手続きの代理等）

■作品例
東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム他多数

■就業環境
・働き方の意識改革が進み、4週8休の徹底を行っています。19時にはほとんどの社員が現場を出ています。長期休暇（GWに10日間など）、有給取得平均12日とお休みもしっかり取得しています。
・平均年齢44歳。若手からベテランまで幅広い方が活躍しています。
└再雇用制度有で長期就業が可能な体制です！
・平均勤続年数18.9年、福利厚生が充実しています。
・勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切なく、PC強制終了ソフトを導入しています。
・残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取組を行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数の削減に取り組んでいます。

■転勤発生時のフォロー制度
自宅から離れた場所で勤務する社員に最大限の支援を用意しています。
・別居滞在手当（3.6万／月※別居を選した場合）
・帰宅手当（赴任先～自宅迄の旅費×3回×1.2に相当する金額が毎月定額で支給されます）
・育児・介護等のご事情により、転勤免除制度が適用できます。
（例：お子様が中学生に上がる迄、2人目以降も適用可）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】