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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【福岡市】SE/PG◇資格取得もキャリアアップも会社が全力でバックアップ◇転勤無◇
◆◇福岡市内常駐/社会インフラ開発/育成も担う経験者SE◇◆
■採用背景:
金融機関・自治体向けシステム開発案件の拡大と、体制強化のための増員募集です。現場で開発の中核を担いながら若手の育成も行える経験者SEを早期にお迎えしたいと考えています。
■業務内容:
ユーザー系SIerのシステムエンジニア/プログラマとして、福岡市内のクライアント先に常駐し、金融機関や自治体の業務システム開発等に携わっていただきます。Javaを中心に、要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで、プロジェクト状況に応じて幅広い工程を担当いただきます。
【主な業務内容】
・顧客との打合せを通じた要件定義、業務整理
・基本設計・詳細設計書の作成
・Java等によるプログラム開発、レビュー
・SQLを用いたデータ抽出・調査、障害調査
・テスト計画・テスト仕様書作成、単体/結合テスト
・リリース後の運用・保守対応、改修提案 など
案件には、経験者1名+未経験者1名のペアで参画する想定です。ご入社後は、開発の中核メンバーとして手を動かしながら、未経験メンバーへのOJTやレビュー、業務の進め方のレクチャーなどもお任せします。AIツールの活用による設計・実装・調査の効率化も歓迎しています。
■魅力ポイント:
・社会インフラである金融・自治体向けシステム等に、一貫して携われるやりがいの大きい環境です。
・福岡市内常駐・転勤なしで、地場で腰を据えてキャリア形成が可能です。
・経験者として技術を磨きながら、未経験者の育成を通じてリーダーシップも伸ばせます。
・資格取得に必要な教材費・受験料は会社が全額負担し、スキルアップを継続的に支援します。
■就業環境・組織:
常駐先は福岡市内で、原則転勤はありません。リモートワークはプロジェクト状況によって一部発生する場合がありますが、顧客先での対面コミュニケーションを重視しています。月平均残業時間は20時間程度で、納期前の繁忙期を除けば定時退社の日も多い環境です。
社長が社員一人ひとりと直接面談を行い、将来のビジョンや配属希望、日々の悩みを聞いたうえで常駐先の調整やキャリアパスを一緒に考えています。創業以来黒字経営を続けており、顧客から指名を受ける技術者も多い、堅実で信頼されるエンジニア集団です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-25 新幹線ビル2号館5F 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 就業先 住所:福岡県福岡市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:100,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:計2.45ヶ月分 ■貢献手当、生活手当、調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:年2回(1月、7月に6ヶ月分支給) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当あり ※スキルアップを目指し資格取得などをされる方には、そのための教材費や受験料を会社で全額負担をしております。 ■UIターン支援あり <その他補足> ■健康診断(年2回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 システム開発経験をお持ちの方(3年以上) ※Javaでの開発経験をお持ちの方は歓迎いたします |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラドバリュー |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-25 新幹線ビル2号館5F |
| 事業内容 | ■事業概要: ・システム開発 ・システム運用 ・ネットワーク構築 ・プロジェクト運営コンサルティング ・ホームページ作成 ・パソコン導入 ■ビジョン: 当社は、提案/調査/分析/システム設計/開発/運用/保守と一環したソリューションサービスを提供いたします。 また、ICT機器全般の提案/コーディネート/構築/教育など、環境周りの支援も行っております。 お客様に親身になって接すること、お客様と一緒に造りあげていくことにより、信頼を頂き、同時に技術を向上させ成長を続ける会社を目指しています。 ■組織風土: 【「話せる技術者」の育成】 当社はお客様の課題を適切に聞き出し、最適なソリューションを一貫して提供することを大切にしています。 そのためにも技術者ながらもコミュニケーションを重視し「話せる技術者」の育成に力を入れています。 【社員一人一人の考えを尊重する風土】 社員が資格を取りたいと意思表示をすれば、そのための教材費は会社負担とする制度があります。 また、 社長が社員一人一人と直接会い、将来のビジョンから日ごろの悩みまでヒアリングしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.radvalu.com/ |
| 設立 | 年2009年3月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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