正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【広告運用】医療・介護領域向け転職サービスの集客推進◆Webマーケの知見活かす◆業界未経験歓迎
\おすすめポイント/
★医療・介護業界の知識は入社後に習得可能。OJTを通じて業界理解から実務まで段階的にキャッチアップできます。
★月2,000万円規模の広告予算を扱い、リスティング・SNS・アフィリエイトなど幅広いマーケティング経験を積めます。
★広告運用だけでなく、CRM企画や事業改善、将来的には事業企画・経営企画にも挑戦できる環境です。
■業務概要
看護師向け転職支援サービス「看護プロ」などの集客拡大を担うマーケティングポジションです。まずは広告運用を中心にスタートし、OJTを通じて医療・介護業界の知識や人材紹介ビジネスへの理解を深めていただきます。集客だけでなく登録後の転換率や売上までを見据えたマーケティングに携わるため、分析力・企画力・事業視点を身につけられる環境です。
■業務詳細
・リスティング広告、SNS広告、アフィリエイト広告の運用
・広告代理店との折衝、施策ディレクション
・広告戦略の設計、予算管理、効果改善施策の立案
・各種データ分析、ROAS改善施策の推進
・CRM施策の企画、運用改善
・営業部門と連携した業務フロー改善や転換率向上施策の企画
・将来的な新規事業や事業企画への参画
■組織構成
少数精鋭組織のため幅広い業務経験を積むことができ、広告運用から事業改善まで主体的に関われます。年齢や役職に関係なく意見を発信しやすい風土も魅力です。
■働き方
完全週休2日制(土日祝)で年間休日126日。有給取得も推進しており、夏季休暇と組み合わせた長期連休取得も可能です。育休復帰率100%、時短勤務実績もあり、長期的に働きやすい環境が整っています。
■当社について
ローザスは看護師・介護士・医療事務など医療・介護業界に特化した人材サービス企業です。2009年の創業以来、10年以上黒字経営を継続し、現在は第二創業期として毎年30~40%の成長を実現。医療人材不足という社会課題の解決に向き合いながら、新職種・新エリア・新サービスへの挑戦も進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区銀座2-6-7 明治屋銀座ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 水道橋オフィス 住所:東京都千代田区神田三崎町3-6-12 神田三崎町ビル 勤務地最寄駅:各線/水道橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 410万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,800円~494,677円 固定残業手当/月:49,200円~105,323円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(6月・1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■書籍購入制度 ■資格取得支援・手当あり <その他補足> ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種全額負担 ■結婚祝い金・出産祝い金・入学祝い金 ■誕生日プレゼント(商品券1万円支給) ■スマホ貸与 ■永年勤続表彰制度 ■時短勤務制度(実績あり) ■服装自由 ■育児支援 ■ランチ補助(2,500円/月程度) ■達成するとチームランチまたは飲み会(会社負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■有給休暇:四半期に2日取得が義務 ■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、慶弔休暇 ※夏休みは、有給休暇や土日とあわせて9~10連休取得する社員が多いです。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件:下記全て該当する方 ・4年制大学卒業以上の方 ・Webマーケティングに関する知見をお持ちの方 ■歓迎条件: ・広告代理店での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ローザス |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2-6-7 明治屋銀座ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: 看護師専門の人材紹介サービス「看護プロ」、医療事務や介護士など、医療従事者専門の「コメディカルプロ」の運営など、医療・介護業界に特化した人材サービス事業を展開しています。 2009年のサービス開始以降年々需要が拡大し、現在は関東エリア内にある病院の約半数と取引を行うまでに成長しています。 ■ビジョン: 医療業界には国の政策の変化、病院経営の変化、医師や看護師などの医療人材の流動化など多くのギャップ・課題が存在します。高齢化先進国の日本において、そのギャップを埋めなければ、安心した未来はありません。同社では、「人材」に焦点を合わせ、そのギャップを埋めるべくさまざまなサービスを提供していきます。 ■事業の安定性 10年にわたり黒字を継続。コロナ禍においても、安定した事業運営を実現。 2020年ころからは、第二創業期として事業拡大を再スタート。毎年30~40%程度の成長を遂げています。 一方で中途社員の定着率も高く、企業の安定した成長と、社員の定着率・満足の双方を追求しています。 ■今後の事業展開: 現在、看護師・介護士・医療事務を中心にサービス提供を行っておりますが、医療・介護業界においては他職種の人材も不足しています。 病院・介護施設・クリニックといった、これまでに築いた顧客基盤にたいして、新しい職種・新しいエリア・新しいサービス形態での新規事業を推進する予定です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://rozas.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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