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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【千葉/美浜区】バイヤー(農産・青果)◆ネット専用スーパー/国内小売業界をリードするイオングループ
~国内で先駆けて【AI×ロボティクス】での物流センターを持つネット専用スーパー/商品そのものの本質的な価値をどう創り出すかが試される仕事~
■概要:
ネット専用スーパーに期待される強い農産品をつくり、ECで「鮮度いいね!おいしい!」と期待されるサービスを実現するため、農産物関連のMD・バイヤーを募集します。市場を踏まえた販売戦略を策定、商品の買い付けまでお任せします。
■業務内容:
・3C分析などの環境分析を基に、品揃え戦略、価格戦略、調達戦略を立案して実行する業務です。
・グランドオープンから2年半が経過し、現状の戦術(品揃え、価格など)の見直し改善や、新たなチャレンジを積極的に行い、新たな価値創造をしていくことも期待しております。
<具体的には>
◇競合・自社分析/戦略策定(MD)
・主要競合調査(品揃え、価格実勢など)
・上記を踏まえ販売戦略の策定
◇交渉戦略策定
・取引先の発掘
◇交渉
・サプライヤーとの交渉実務
・新商品、扱い条件、売上計画、フィーチャーの検討、決定。カテゴリーマネジメントとの協働
※業務にはTeams、Excel、PowerPoint等を活用しています。
■配属先の編成:
親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。20代~60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。
■当ポジションの特徴:
・農産物の仕入れ・品揃え・商品開発を中心に、商品登録、発注、物流、品質管理まで幅広く携わっていただきます。
・生産者やメーカーと直接対話しながら、お客さまに喜ばれる商品や企画を形にできる仕事です。
・産地訪問など現場に触れる機会も多く、食の価値を自ら発信できます。
■現場社員が考える当ポジションの魅力:
ネット専用スーパーなので、店舗と異なる需要に対応した商品開発を行っています。「ネットで生鮮品は買わない」というお客さまの声を払しょくする生鮮品、より便利に・より快適に使える生鮮品、もう戻れない・また食べたい!と感動していただける生鮮品を開発して届ける、バイヤーとしてこれ以上のやりがいはないと日々研鑽しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階 勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~467,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 267,000円~467,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与:年1~2回(等級により異なる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■グループ会社共通共済 ・共済給付(結婚祝い金や災害見舞金 等) ・テーマパーク等の優待サービス ・貯蓄、保険の優待サービス ・医療等の相談窓口 ・育児費用の補助 ・介護休業援助金の給付 ■従業員買い物割引制度 ■副業(許可制/二重雇用、当社業務と競合する内容は不可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間休日数 月間休日:8~10日+年間長期休日:20日 ■特別休暇:慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇 等 ■年次有給休暇:勤務6ヶ月以上/年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間が基本 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品業界での実務経験 ・生産者・メーカー・取引先との折衝や関係構築ができる方 ・Excelなどを活用した基本的な数値分析・表計算ができる方 ■歓迎条件: ・小売業またはEC事業におけるバイヤー、MDの実務経験 ・農産加工品、カット野菜、カットフルーツなどのカテゴリー経験 ・原料調達から商品化までの工程管理経験 ・工場監査・品質管理・改善指導の経験 ・データを活用した需要予測や販売計画立案の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 |
| 事業内容 | ■事業の特徴: 同社は、次世代の日本をリードする新しいネットスーパー事業を構築すべく、イオンと英国Ocado社が日本における「独占パートナーシップ」を結び生まれた会社です。 ■Ocado社の特徴: 2000年に設立されたネットスーパーを運営する企業で、店舗を持たず、オンラインで食料品などの注文を受け、顧客に配送するサービスを提供しています。AIとロボットを駆使した最先端の顧客フルフィルメント・センター(中央集約型倉庫)と精緻な宅配システムを独自に確立し、英国ネットスーパー業界で最も早い成長スピードを誇る企業です。 ■事業の強み: Ocado社との提携により、デジタル、AI及びロボティクス機能を強化し、顧客により快適なオンラインでの買物体験を提供します。高度に効率化されたオペレーションと自社物流を構築し、優れたアプリのインターフェースを介して、顧客の「いつでも、どこでも、何でも」というニーズに応えます。イオンは、世界最先端の知見を得て「次世代ネットスーパー」を立ち上げ、運営することにより、2030年までに6,000億円の売上を目指します。国内外を問わず先進的な技術を持つさまざまな協業先との提携を視野に入れ、グローバル水準の経営インフラを蓄積し、デジタル社会に対応したサービスを提供するための投資を継続します。また、店舗オペレーションや物流においても、デジタルテクノロジーを活用し、最適化を推進します。 ●TOPインタビュー● 副社長兼経営企画責任者(CSO) 野澤 https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406543 CFCオペレーション部/部長 笹本 https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406557 IT部/部長 駒場 https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406559 人事総務部/部長 松村 https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406553 |
| 代表者 | 代表取締役社長 バラット・ルパーニ |
| URL | https://www.aeonnext.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 関連会社:イオンネクストデリバリー株式会社 |
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