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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【虎ノ門】マーケター/広告運用◆ライブ配信アプリ「Palmu」を展開/週3~4日在宅可/フレックス
~コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム「Palmu」の開発・運営/柔軟な働き方◎/土日祝休~
■ポジション概要:
今「Palmu」は、調達した資金を新規ユーザー獲得に積極投下し、成長を一段引き上げるフェーズにあります。この勢いをさらに加速させるための増員として、広告運用の中核を一緒に担っていく新しい仲間を募集しています。
これまでチームリーダーが、広告運用からクリエイティブ制作・改善までをインハウス体制にて回るよう構築し、業務委託メンバーと連携しながら牽引してきました。事業の伸びに合わせて、この運用を引き継ぎ、ともにスケールさせていきたいです。少数精鋭ながら、すでに高い競争力を持つデジタルマーケティング運用・クリエイティブ制作体制が整っており、成果を出してきたリーダー直下で学べる環境です。ライブ配信という運用難易度が特に高い領域(課金サイクルが長く、計測・分析に高い解像度が求められる)のグロースにコアメンバーとして携われる体制は、非常に稀有と感じています。
■業務内容:
◇Google Ads/TikTok/Meta/Xの広告運用(入稿・予算/入札調整・日次モニタリング)
◇Adjust 等のMMPを用いた効果測定・数値分析(基本的な読み解き~改善仮説)
◇市場調査・リサーチの設計/実行/分析
◇クリエイティブ改善の示唆出し(社内クリエイティブ制作班と連携)
初期は1~2媒体から並走でスタートし、習熟に応じて担当媒体を広げていきます。
■一緒に働く仲間・チームの魅力:
マーケティングチームは、広告運用からクリエイティブ制作・改善まで単身で成果を出してきたリーダーと、業務委託メンバーの合計6名による体制です。
◎運用とクリエイティブ制作の両方を内製する、完全インハウス体制
◎運用×クリエイティブを横断して見通すリーダーから、直接学べる
◎UGC時代に強い、インフルエンサー経験者を含むクリエイティブ制作チーム
■入社後のキャリアステップ(イメージ):
・1ヶ月後:リーダーと並走で1~2媒体の運用を習得
・半年後:3~4媒体を自走で運用
・1年後:代理店コントロール・ASO等の周辺領域も担当し、運用が自立
・2~3年後:マーケチームの主力として、戦略立案~実行まで担う
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16Fグロース虎ノ門Room6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※ハイブリッド勤務(出社頻度:週1~2回) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,324,000円~5,175,996円 固定残業手当/月:98,000円~152,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費(出社した際に日割り計算) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■チームごはん(食事支援:ランチ/2000円、ディナー/5000円) ■Claudeアカウント付与 ■社内イベント(全社会議/懇親会/忘年会) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始(12/30から1/3) ■その他会社が指定する日 ■有給休暇(入社半年後に付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・運用型広告(Meta/Google/TikTok/X等)の運用経験 ・KPIに基づいた数値改善のご経験 ■歓迎条件: ・アプリマーケティングへの強い興味・学び意欲(アプリUA経験者歓迎) ・MMP(Adjust/AppsFlyer等)の基本的な理解・運用経験 ・ゲーム/SNS・コミュニティ/フィンテック/EC 系などアプリ事業会社での運用経験 ・SQL・スプレッドシート関数等を用いた自走でのデータ分析 ・AIツールを活用して業務効率化・改善を進めた経験/意欲 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Light |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16Fグロース虎ノ門Room6 |
| 事業内容 | ■事業内容: 株式会社Lightは、ライバー/リスナーで構成されるユーザーと共に、ライブコミュニケーションで「ただいま・おかえり」と本心で言い合えるような最高のコミュニティ体験を創る事業を行っており、昨対比で売上・組織共に10倍成長中、1兆を超える事業展開に本気で取り組んでいるスタートアップです。 【Palmuが関わる社会性について】 孤独や孤立は人間の心と体の健康に悪影響を及ぼすことが問題視されている中で、現在は日本人の約4割が孤独を感じている状況です。日本では2024年4月から孤独・孤立対策推進法が施行、イギリスでは孤独化問題による経済的損失が年間で320億ポンドも発生するという試算から孤独問題担当大臣が設置されている他、2023年11月にWHOが「社会的なつながり」を促進するための委員会を発足させるなど、特に先進国においては孤独化は重要な問題として認識されています。 <コミュニティ型ライブ配信プラットフォームとは> 一人のライバーに対して、10人とか20人とかのリスナー数が紐づき、その中で繰り広げられる密度の濃いコミュニケーションや喜怒哀楽に溢れるライバー/リスナー体験が本質的な提供価値となっています。ライバーもリスナーも、コミュニティ型ライブ配信プラットフォームの上で居心地の良い居場所を見つけ、自己肯定感や承認欲求が上がっていくような体験をしており、「自分自身の自己肯定感が上がり、自信が持てるようになって、人生が変わった」「オンラインだからこそ居心地のよい繋がりができて日々の生きがいになっている」といったような体験が多く生まれており、この体験を世界規模で展開していくことが、コミュニティ型のライブ配信プラットフォーム"Palmu"で実現していくことです。 【フルフレックスとハイブリッドワークの働き方】 弊社はコアタイムなしのフルフレックス制の採用と、リモートと出社を組み合わせた働き方となっているため、一人ひとりが高い裁量を持って、自律的に業務に取り組める組織文化となっています。 【6割が入社後半年で昇給】 私たちは、成果や実力が報酬に迅速に反映されていくことがスタートアップの一つの魅力だと思っており、3ヶ月に一度の等級制度・評価制度の運用に取り組んでおり、実際に6割の社員が入社後半年で昇給しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://light-inc.com/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | 390百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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