【関東鉄道株式会社】【土浦/総合職】「かんてつ」の愛称でおなじみ◇第二新卒歓迎！◇勤続年数15年◇年休125日◇京成G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【土浦/総合職】「かんてつ」の愛称でおなじみ◇第二新卒歓迎！◇勤続年数15年◇年休125日◇京成G


【京成グループ/未経験・第二新卒歓迎！/公共交通会社の本社業務を主にお任せ/年休125日土日祝日休み/有給取得率80%超/「健康経営優良法人」認定企業】

★鉄道・バス×地域貢献の面白さを感じてみませんか？★
皆さんから見た当社のイメージはいかがでしょうか？
鉄道関係ということで、手堅いインフラ事業のイメージを強く持たれる方もいらっしゃると思います。
実はそれだけではなく、地域とのかかわりを非常に大切に考えている会社なのです。地元の企業とのコラボも多く、例えばコーヒー屋さんとコラボしてオリジナルコーヒーの販売をするなど、イベントにも力を入れています。

■業務内容：
総合職として、適正により以下各部署での業務をお任せする予定です。
●一般管理部門（総務・経理・関連会社に関する業務など）
●鉄道部門（安全運行に関する業務、時刻表や設備の保守に関する業務、官庁・行政との連絡・業務報告、営業、PRに関する業務）
●自動車部門（安全運行に関する業務、時刻表や設備の保守に関する業務、官庁・行政との連絡・業務報告、イベント、臨時輸送に関する業務）
●開発部門（不動産に関する業務）

入社後は、鉄道・バス・不動産・総務・経理など様々な分野の仕事に携わることで、幅広い知識と経験を積み、関東鉄道グループの将来を担う人材になっていただくことを期待しています。

■数字で見る当社：
・平均勤続年数：15.7年（2025年3月現在）
・平均有給休暇取得日数：16日（2024年度）
・育児休業取得率：男女ともに100％（2025年12月現在）

■当社で働く環境：
公式HPに動画も掲載しております！是非ご覧ください！
https://www.kantetsu-recruit.jp/kantetsunew/about.htm

★女性社員の活躍環境も整っております！
女性社員が働きやすい職場環境を整備、積極採用を行っています。
関東鉄道の産休・育休取得後女性復帰率は100%です！

■当社で働く上でのやりがい：
やはり地域貢献を感じられるところかと考えています。
他社と比較して圧倒的に自治体との関わりを持つところはナラデハかも知れません。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】