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【株式会社TSI】SCM・生産リーダー候補/約50ブランド展開の大手ファッションカンパニー/年休130日/フレックス制【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社TSI 求人更新日:2026年7月13日 求人ID:40506810
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


SCM・生産リーダー候補/約50ブランド展開の大手ファッションカンパニー/年休130日/フレックス制


【アパレル約50ブランドを展開/サステナビリティ推進/生産プロセス全体をリードし働きやすさも充実した環境です】
■業務概要
当社の生産統括部にて、SCMおよび生産リーダー候補として、アパレル製品の生産・調達戦略の策定からKPI達成に向けた全体マネジメントをご担当いただきます。企画・MD部門と密接に連携しながら、製販計画の策定、調達方針、工場政策の立案、サプライヤーとの協業強化、品質・サステナビリティ対応まで、一連の製造~出荷プロセスを包括的に推進します。
■業務詳細
・企画・MD部門と連携した製販計画の策定支援
・製販計画に基づく調達戦略や工場政策の検討
・仕入先・工場・素材サプライヤーとのパートナーシップ強化
・製品開発~製造・出荷までのコントロール、条件交渉による最適なQCD(品質・コスト・納期)実現
・サステナビリティや品質基準への対応
・他部門と協働し横断的なプロジェクトのリード
■扱うサービス
当社が展開する約50ブランドの中から、担当ブランドは面接で決定。多様なジャンルのアパレル製品に携われます。
■組織構成
生産統括部 SCM部 仕入管理課への配属となり、複数ブランドの生産・調達を専門性高く支える体制です。
■業務の魅力
グローバルな調達・生産管理やサステナブルなものづくりに携われ、自身の提案で全社の生産性や品質向上に貢献できます。
■教育体制
入社後はOJTや研修で業務習得をサポートしますので安心してスタートできます。
■就業環境
フレックスタイム制・年間休日130日・福利厚生多数・テレワーク相談可など柔軟な働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
SCM領域の専門性を深め、将来的には部門マネジメントや全社的な生産戦略リーダー等のキャリアが描けます。
■企業の特徴/魅力
約50ブランドを展開し、常に新しい価値を追求するファッションカンパニーとして社会・環境・社員を大切にする企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~12:00、15:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル
勤務地最寄駅:大江戸線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制
賞与年2回(6月・12月)支給。

<賃金内訳>
月額(基本給):357,142円~428,571円

<月給>
357,142円~428,571円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験、年齢、能力などを考慮の上、決定。賞与年2回(6月・12月)支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限5万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援制度あり

<その他補足>
残業手当(管理職は除外)、時間短縮勤務制度、テレワーク勤務制度(原則出社、事情がある場合は応相談)、社員割引販売、全国宿泊施設・飲食施設割引制度、フィットネス・エステ等の割引制度、共済会、社員持株会、自己啓発支援制度、副業制度(販売職のみ)など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

土日祝日、夏期・年末年始休暇、慶弔・産前産後・育児・その他特別休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
アパレル製品の生産・調達領域における実務経験5年以上
海外工場や素材調達業務に関する知識・経験
他部署と交渉・折衝しながらプロジェクトをリードした経験

■歓迎条件
大手アパレル企業での経験
貿易、品質管理、環境配慮などの知識・実務経験
ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC(R)テスト700点以上)

<語学補足>
ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点以上)が歓迎条件です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社T.S.I
所在地 〒615-8074
京都府京都市西京区桂南巽町75-4
エルシャトー桂201
事業内容 ■事業内容:
訪問介護・居宅介護支援・訪問看護・サービス付き高齢者向け住宅

■当事業について:
(1)訪問介護事業:ケアステーション『アンジェス』…訪問介護とはお客様のご自宅を訪問し、食事・排泄・入浴など直接身体に触れる身体介助や掃除・洗濯などの家事面における生活援助を行うサービスです。アンジェスでは「愛ある日々」をモットーに、お客様の心に寄り添い介護サービスの提供を行っています。
(2)居宅介護支援事業:ケアプランセンター『えんじゅ』…居宅介護支援とは、お客様の状況に合った適切なサポートを行い、自立した生活を送れる様に支援することを目的とし、各々に合ったケアプラン(介護計画)を立てて、サービス事業所との調整を図ります。えんじゅでは、身体状況だけでなく、精神状態も重視し、その方らしい生き方をサポートします。
(3)訪問看護事業:訪問看護ステーション『ルーチェ』訪問看護事業とは、生活を基盤としたホスピスケアを行います。 人が人生を閉じていくときに何が大切か。その方の人生観や価値観、日々の生活を中心に考え支援します。 生命を脅かす病に関連する問題に直面している方とそのご家族のQOL(生命・生活の質)の維持向上に向け、 困難に対処できるよう支援します。
(4)サービス付き高齢者向け住宅事業:サービス付き高齢者向け住宅『アンジェス』…サービス付き高齢者向け住宅とは、日中安否確認・生活相談サービスを受けられる賃貸住宅です。アンジェスでは更に安心の24時間対応、充実の介護体制、地域連携を強化し、看取りの体制も整えています。

■企業理念:
「愛ある日々のお手伝い」…私たちは、いつもお客様とその家族や友人のやすらぎと幸福を願います。老いて病にあっても、他の人を思いやり、関心をむけられる愛ある日々を過ごせるようお手伝いをします。
代表者 -
URL http://www.t-s-i.jp/index.html
設立 年2010年2月
資本金 378百万円
売上 4,707百万円
従業員数 620名
平均年齢 -
主要取引先 -
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