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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【品川】人事◇労務・採用・育成・人事制度/ベルシステム24Gの安定基盤/リモート有/土日祝休
【ベルシステム24グループの安定経営基盤/所定労働時間1日7h/リモート可/人事業務全般を幅広く経験できる環境】
■業務概要:
当社の企画管理部 人事グループのメンバーとして、労務管理、採用活動、社員育成、人事制度の企画・運用など、人事領域全般の業務を担います。コンタクトセンター運営を基盤とした事業成長を支える重要なポジションとして、組織と人の成長を推進します。
将来的には経営戦略に基づく人事戦略の企画・実行にも携わることができるため、人事のプロフェッショナルを目指す方に最適な環境です。
■業務詳細:
・労務管理(勤怠・各種手続きの対応、就業規則の運用、社員相談対応等)
・採用業務(新卒・中途採用の企画から選考運営、面接対応、入社手続き等)
・育成業務(研修企画・運営、階層別研修、OJTフォロー、評価・フィードバック)
・人事制度(評価・報酬制度の企画・運用、各種規定の見直し、組織風土の醸成)
■扱うサービス:
当社はコンタクトセンター運営やBPO、コンサルティング事業を展開し、先端テクノロジーを活用したサービス基盤を有しています。
■組織構成:
企画管理部 人事グループ所属。経験豊富なメンバーと協力しながら業務を進めます。
■業務の魅力:
・ジョブ型とメンバーシップ型を併せ持つ柔軟なはたらき方が可能
・幅広い人事実務を通じてスキルアップできる
・経営視点での人事戦略にも関与できる
■教育体制:
OJTや研修制度が整い、必要な知識やスキルを段階的に習得できます。
■就業環境:
所定労働時間1日7時間、完全週休2日制、リモートワーク可、年間休日123日とはたらきやすさを重視。
■キャリアパス:
人事領域のスペシャリストやマネジメント職など、多様なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力:
ベルシステム24グループの一員として経営基盤が安定。変革やチャレンジを尊重し、社員の成長を支援する風土があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間6ヶ月。変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル 勤務地最寄駅:相鉄線/天王町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~444,000円 <月給> 300,000円~444,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> なし <その他補足> 企業年金基金加入、ベネフィット・ワン利用他、リモートワーク可(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休二日制、土日祝日、創立記念日、年末年始休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事業務全般(労務、採用、育成、人事制度等)の実務経験(3年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スカパー・カスタマーリレーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル |
| 事業内容 | ■事業概要: 有料多チャネル放送「スカパー!」のカスタマーセンター運営 ■事業詳細: ◎有料多チャンネル放送「スカパー!」のカスタマーセンター運営 ◎他社カスタマーセンターの運営 ・コール、ノンボイス、事務などの顧客対応業務 ・センターの構築、改善、運営 ◎カスタマセンターに関わるコンサルティングおよび教育など ・DXの推進 ・応対品質の改善 ■コンタクトセンターを支えるテクノロジー: 【音声テキスト化とAI分析】 すべての応対内容をスーパーバイザーが把握することは困難です。音声認識技術を活用し自動でテキスト化することで、情報分析を素早く行うことが可能です。 テキスト化されたデータをAIで分析、キーワードや各要素の発生頻度を可視化して課題を見つけ、改善や効率化をおこないます。 【ナレッジツール】 貴社の業務を可視化、最適な業務プロセスを構築してナレッジ(マニュアル/スクリプト/FAQ)を作成します。作成したナレッジをツールに掲載し体型化されたオペレーションを実現します。また、このナレッジはチャットボットの構築、お客様向けのFAQにも活用が可能です。 ■「スカパー!」のカスタマーセンター運営ノウハウを武器に外販(センター運営受託)事業を拡大中。 ■ベルシステム24グループ。東京、札幌・横浜・沖縄にセンターを有しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.spcc-sp.com/ |
| 設立 | 年2000年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 472名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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