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契約社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【丸の内】展覧会マネジメント※日本を代表する東証プライム上場デベロッパー/フレックス有/英語力◎
◆有名不動産デベロッパーで美術館運営に携わる/フレックス制度やリモート勤務可能で働きやすい環境◆
\歴史ある美術館で、多様な業務に挑戦してみませんか/
・美術館の運営管理や展覧会の企画・運営に興味のある方歓迎。未経験でもサポート体制が整っています。
・フレックスタイム制度やリモート勤務が可能な柔軟な働き方を実現できます。
・美術館運営や展覧会関連の業務を通じて、様々なスキルを磨くことができます。
■業務内容:
日本を代表する不動産デベロッパーである三菱地所が運営する「三菱一号館美術館」で、展覧会の企画運営や美術館の管理業務を担当していただきます。
■業務詳細:
三菱一号館美術館における展覧会の運営業務
・展覧会の予算書作成、契約関係の事務業務全般
・展覧会企画運営業務に関する各種調整、コーディネート、サポート業務全般
・共催者・新聞社との展覧会開催に係る契約、スケジュール作成管理支援
・展覧会協賛の検討・営業・契約、展覧会チケットの収入等計画全般
・音声ガイド会社の選定・契約・スケジュール等全般
・海外からのクーリエ招聘調整
・輸送会社・会場施工会社・図録会社・会場運営管理会社等の選定・契約
・グッズ制作管理 など
■その他担当する可能性のある業務
・展覧会・館のPR業務、WEBサイト運営、イベント運営
・館発行物制作、グッズ制作管理
・計数管理、保険手配、その他部内庶務全般
・美術館施設関係業務、企業会員関連業務など
・学芸員の事務サポート(作品借用、修復関連等)など
■ポジションの特徴:
・「三菱一号館美術館」の経営に多岐に渡る業務を裁量大きく担っていただけるポジションです。
・平均残業時間は30時間程度で、フレックスタイム制度や時短勤務制度、リモート勤務も可能(出社とリモートのハイブリッド)な充実した就業環境です。
■同社の特徴:
1937年に設立された長い歴史を持つ総合不動産会社で、基本使命として「まちづくりを通じた社会への貢献」を掲げています。その事業領域は、丸の内に代表されるオフィスや商業施設の開発、賃貸、運営管理、収益用不動産の開発、住宅の開発、分譲、設計監理、不動産仲介など多岐にわたっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 三菱一号館美術館 住所:東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 <月給> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力・経験を勘案して決定します。 ※契約更新時に処遇改定があります。 ※記載の給与には、賞与が含まれています。 ※時間外勤務手当は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 外部研修、通信教育・eラーニング、語学研修等への費用補助等 <その他補足> ・三菱地所健康保険組合に加入。 ・その他福利厚生・教育支援制度あり。 ※ベネフィットステーション利用可、自己啓発支援、旅行代補助、資格補助等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(6月~10月の間で2日)等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・多数の事務処理を正確に遂行できる能力がある方 ・日常会話レベルの英語力がある方(TOEIC(R)テスト500点以上程度) ■歓迎要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・様々な業務に興味関心があり、主体的に取り組み、必要な判断ができる方 ・周囲の方々とコミュニケーションを取りながらチームで業務を進められる方 ・ギャラリー開催などに関連する業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱地所株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8133 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・オフィスビル・商業施設・ホテル・物流施設等の開発、賃貸 ・国内外での収益用不動産の開発、販売 ・住宅用地・工業用地等の開発、販売 ・空港・余暇施設等の運営 ・不動産の仲介・コンサルティング(※売買は抜けています) ・資産運用事業 ■ビジョン: ・三菱地所グループ基本使命 「私たちはまちづくりを通じて社会に貢献します」 私たちは、住み・働き・憩う方々に満足いただける、地球環境にも配慮した魅力あふれるまちづくりを通じて、真に価値ある社会の実現に貢献します ・三菱地所グループ行動憲章 (1)「私たちは誠実に行動します。」 法と倫理に基づいて活動し、常に自らの行動を謙虚に振り返り、社会とのコミュニケーションを大切にすることで、公正、透明で信頼を第一とした企業活動を行います。 (2)「私たちはお客さまからの信頼を得られるよう努めます。」 顧客の立場で考え、安全でより良い商品・サービスを提供するとともに、情報を適切に開示します。 (3)「私たちは活力の職場づくりに努めます。」 自らの成長をめざし、個々の人権や多様な考え方を尊重し、創造性・専門性を高めながらチームとして総合力を発揮します。 |
| 代表者 | 代表執行役 執行役社長 吉田 淳一 |
| URL | https://www.mec.co.jp/ |
| 設立 | 年1937年5月 |
| 資本金 | 142,414百万円 |
| 売上 | 1,579,812百万円 |
| 従業員数 | 1,158名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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