【ダイキンHVACソリューション北海道株式会社】【札幌】空調設備の技術スタッフ（設計・営業支援）／年休123日／残業月20h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【札幌】空調設備の技術スタッフ（設計・営業支援）／年休123日／残業月20h程度


～現場常駐なし／施工管理なし／営業を技術面から支えるポジション～

■職務内容：
・ダイキン製品を導入いただくお客様に対し、空調設備に関する技術支援を行います。
・営業担当と連携しながら、設備設計や提案資料作成、現場調査などを担当いただきます。

■職務詳細：
(1)空調設備の設計業務
(2)提案資料の作成
(3)現場調査および技術的なアドバイス
(4)お客様との仕様打ち合わせ
(5)営業担当からの技術相談対応

■職務特徴：
・お客様はゼネコン、サブコン、設備工事会社、設計事務所、販売代理店などが中心です。
・営業活動や施工管理は行わず、技術的な知見を活かして案件受注をサポートする役割を担います。

■入社後の流れ：
・入社後はe-learningを通じてダイキン製品や空調設備の知識を習得します。
・その後は先輩社員によるOJTを実施。経験に応じて業務をお任せするため、空調業界の経験を活かしながら無理なく業務に慣れていただけます。
・空調設備の経験者であれば3カ月程度、経験の浅い方も段階的にスキルを身につけられる環境です。

■組織体制：
・技術部門は8名体制（20代～50代まで活躍中）。
・若手からベテランまで在籍しており、相談や情報共有もしやすい環境です。
・中途入社の社員も多く、それぞれの経験を活かしながら活躍しています。

■この仕事の魅力：
【現場常駐・施工管理なし】
設計や現場調査、技術提案が中心です。工事の立ち合いや常駐管理はなく、技術者としての知識を活かしながら落ち着いて働けます。
【営業から頼られる技術ポジション】
営業と同行しながら、お客様への技術説明や設計支援を行います。案件受注にも関わるため、自身の知識が成果につながるやりがいがあります。
【働きやすい環境】
年間休日123日、完全週休二日制。残業は月平均20時間程度です。
出張は営業同行時のみで、多くても年間5～6回程度。夜間や休日対応もほとんどなく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
【ダイキンならではの研修制度】
研修施設やe-learningなど教育体制も充実。製品を実際に見ながら学べる環境があり、専門知識をさらに深めていくことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】