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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【赤坂】マーケティング責任者候補◆戦略から実行を担うプレイングマネージャー/フレックス
■募集背景:
エネルギーテック領域での需要拡大に伴い、私たちのSaaSプロダクトの市場認知と顧客獲得をさらに加速させるため、マーケティング体制を強化します。今回は戦略立案から実行まで一気通貫で推進できるプレイングマネージャーを募集します。
■業務内容:
◇BtoB向けマーケティング戦略の立案・実行(ターゲティング・ポジショニング含む)
◇リード獲得施策の企画・運用(ウェビナー/展示会/広告/SEO/コンテンツ等)
◇インサイドセールス・営業との連携強化によるリードナーチャリング
◇マーケティングKPIの設計・分析・改善
◇自社サイト・SNSの運用、PR戦略の実施
■私たちが提供できること:
◎BtoB SaaSのマーケ戦略をゼロベースから描ける裁量
◎スピード感ある意思決定環境
◎インサイドセールス/プロダクトチームと連携しながら、"売れる仕組み"を構築可能
■当社について:
「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。
未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。
電力取引に参入しやすいプラットフォーム=市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,942円~739,884円 固定残業手当/月:130,058円~260,116円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力やご経験を考慮し決定いたします。 ■決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入支援 ■資格取得支援(試験、参考書費用負担など) <その他補足> ■従業員持株会 ■オフィスFree Drink(水、お茶、コーヒー、アルコール) ■シェアオフィスの利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始、その他会社が指定する日 ・夏季休暇 ・年次有給休暇(入社日に10日間付与) ・産前産後休業、育児休業 ・特別休暇(冠婚葬祭等) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BtoB事業におけるマーケティング業務経験(3年以上) ・リード獲得からナーチャリングの実務経験 ・事業成長にコミットできる自走力とデータドリブンな思考 ■歓迎条件: ・SaaS業界でのマーケティング実務経験 ・小規模組織での立ち上げ/仕組み化経験 ・デジタルマーケティングの幅広い知識(SEO、MA、ABMなど) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デジタルグリッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、「発電家と需要家を直接つなぐ電力・環境価値取引プラットフォーム」を中核とするエネルギーテック企業です。主力サービスである「デジタルグリッドプラットフォーム(DGP)」を通じて、電力小売事業者を介さず、法人需要家が発電事業者や電力市場(JEPX)と直接電力取引を行える仕組みを提供しています。事業は主に以下の3領域で構成されています。 ◇電力プラットフォーム(電力PF)事業 法人需要家向けに、卸電力市場(JEPX)や発電家との直接取引を組み合わせたオーダーメイド型の電力調達を提供。固定価格と市場連動価格を組み合わせることで、電力コストの最適化と価格変動リスクの低減を実現しています。 ◇再生可能エネルギープラットフォーム(再エネPF)事業 再エネ発電家と需要家を結ぶコーポレートPPA(長期電力購入契約)を中心に、 ・PPAマッチングプラットフォーム「RE Bridge」 ・FIT非化石証書の代理調達サービス「Econohashi」 を展開。FITからFIPへの移行支援、需給管理、環境価値の取引までを一気通貫で提供しています。 ◇その他事業(アグリゲーション/蓄電池事業) 系統用蓄電池を活用したアグリゲーションサービス(AS事業)および、連結子会社による蓄電所の開発・運用(アセットマネジメント事業)を展開。卸電力市場・需給調整市場・容量市場の3市場を横断した最適運用により、新たな収益源として拡大を進めています。 ■競争優位性: 当社は、発電家と需要家を直接つなぐ特許取得済みの電力取引プラットフォーム「DGP」を核に、電力・再エネ・調整力を横断して提供する独自のポジションを確立しています。AIを活用した高精度な需給管理と自動化により高い収益性を実現し、約1,200社・数千拠点が参加するネットワーク外部性が参入障壁となっています。 ■ミッション:エネルギーの民主化を実現する ■ビジョン:エネルギー制約のない世界を 次世代につなぐ ■バリュー:Be on the edge「エッジに立とう」/Far together「遠くへ、ともに」/Stay gold「青春をあきらめない」 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.digitalgrid.com/ |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 1,139百万円 |
| 売上 | 6,153百万円 |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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