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【株式会社リノワイズ】【姫路/転勤無】リフォーム設計(住宅)顧客に与える感動が評価基準!年休120★お洒落デザインに自信◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社リノワイズ 求人更新日:2026年7月13日 求人ID:40507712
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【姫路/転勤無】リフォーム設計(住宅)顧客に与える感動が評価基準!年休120★お洒落デザインに自信◎


『もっとお客様に寄り添った設計がしたい方必見!』
『設計スキルを活かして、住まいを通じて人生をデザインしませんか?』

姫路・播磨エリアでリノベーション事業を展開するリノワイズ。
「ただ図面を描くだけではなく、お客様の理想の暮らしを形にしたい」「もっとデザイン性や提案力を発揮したい」
そんな方が活躍できる環境です。設計から提案、完成後のフォローまで一貫して関わり、お客様の人生に深く寄り添う仕事に挑戦しませんか?

\当社の魅力ポイント/
◎お客様と直接向き合える設計職
> ヒアリングから提案、完成まで一貫して携われます!
◎リノベーション×デザイン提案
> 戸建て・マンション・古民家・店舗など幅広い案件に挑戦可能!
◎ 少数精鋭だから裁量が大きい
>会社づくりや事業成長にも主体的に関われます!

■仕事内容
住宅リフォーム・リノベーションの設計業務をお任せします。お客様のライフスタイルや価値観を丁寧にヒアリングし、「どんな暮らしを実現したいか」を一緒に考えながらプランニングを行います。
戸建住宅・古民家・マンション・店舗など幅広い案件を担当し、不動産仲介から設計、施工までワンストップで提供する当社だからこそ、設計者として大きな介在価値を発揮できます。
《具体的には...》
・お客様との打ち合わせ
・プラン提案、図面作成
・外部設計パートナーとの連携
・施工担当との打ち合わせ
・引渡し後のアフターフォロー
※経験や希望に応じて業務範囲を調整します。

\他社とここが違う!/
1.住まいを通じて人生をデザインする仕事
私たちは単なるリフォーム会社ではありません。お客様の暮らしや将来設計を考え、本質的な価値を提案することを大切にしています。
2.ワンストップ体制による高い提案力
不動産・設計・施工が連携しているため、自由度の高い提案が可能。設計者として幅広い経験を積めます。
3.成長企業だからこその挑戦環境
事業拡大フェーズだからこそ、新しいアイデアや挑戦を歓迎。年齢や社歴に関係なく活躍できる環境です。

「もっとお客様に喜ばれる仕事がしたい」「会社とともに成長したい」という方をお待ちしています。住まいを通じて人の人生を豊かにする仕事に、あなたも挑戦してみませんか。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市安田4-42-13 RENOWISEBLD.
勤務地最寄駅:JR線/姫路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~400,000円

<月給>
310,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◆決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:姫路市内に住んでいる場合は月5千円、市外は月1万円
家族手当:配偶者月5千円・扶養第一子月5千円、第二子月3千円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当あり(宅建/建築士)

<その他補足>
■服装自由
■マイカー通勤可
■コーヒー、お茶無料
■ウォーターサーバーあり
■社員旅行
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(水曜+他曜日)
■年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/
■必須条件
・当社の事業内容や社長のビジョンに興味をお持ちの方
・何らかの設計のご経験をお持ちの方

★1つでも当てはまる方、ご応募ください!
自信を持って「これ、すごく良いですよ」と言える商品を扱いたい
給与や待遇への不満よりも、「自分の仕事の価値」を実感したい。
資格も経験もないけれど、クリエイティブな仕事に憧れがある。

★前職異業界の方も活躍しています:元自衛隊員、スシロー店長、アパレル店員など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リノワイズ
所在地 〒670-0955
兵庫県姫路市安田4-42-13
RENOWISEBLD.
事業内容 ■事業内容
不動産仲介業/リノベーション/住宅設計/店舗デザイン(ファサードデザイン含む)/アートディレクション/建築施工・内装施工/家具製作/旅館業

”リノベーション×ワンストップ”のサービスを提供し、共に歩んでいきます。

私たちが新築物件を扱わない理由。
それは、地方の中小零細企業にとって新築住宅事業に未来が少ないからです。建てる人や建て替える人が減少し、少子高齢化が進む中、空き家問題が深刻化しています。
このような状況にもかかわらず、スクラップアンドビルドを推進する社会に疑問を感じています。 

新築物件は大変魅力的ですが、物件獲得から施工までの複数の工程で高額になり、間取りの設計にも制約があります。
一方、リノベーションはコストを抑えつつ、お客様のニーズに柔軟に対応できるので、私たちは、既存住宅を蘇らせ、新たな価値を提供することにやりがいを見出しています。

私たちは、お客様の生活スタイルや人生設計にぴったりのお住まいを、適正な価格でご提案し、暮らしを楽しんでいただきたいと考えています。何よりも、お客様が長年暮らしたお住まいをリノベーションすることで、日本の空き家問題の解消に貢献し、地域の活性化にもつながると信じています。
代表者 -
URL https://renowise.jp/
設立 年2012年9月
資本金 -
売上 -
従業員数 5名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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