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正社員
掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【福井敦賀】新築木造住宅の意匠設計◆地域密着◆年休120日／さらに手に職がつけられる◎
【業界未経験歓迎★新築木造住宅の設計～営業まで一貫して直接お客様とお付き合い！／住空間をデザイン◆資格取得もサポート】
■仕事内容：
洗練されたデザイン住宅が強みの当社にて、新築木造注文住宅の意匠設計をお任せします。標準仕様の枠にとらわれず、お客様のこだわりにとことん寄り添い、ゼロから空間を創り上げるポジションです。
【具体的には】
・新築木造注文住宅の意匠設計、プランニング、間取りの提案
・お客様との直接の打ち合わせ、ヒアリング、ライフスタイルの具体化
・基本設計から詳細設計、インテリア・マテリアル（素材）の選定・提案
・確認申請業務、各種法規チェック、積算・施工管理担当との社内連携
★＊.安心の教育体制～～～業界未経験でも安心～～.＊★
教育体制については入社後3ヶ月のOJT研修を設けており、業界未経験でも安心して業務を覚えられます。当社には熟練の技術を持った建築のプロが多数在籍しており、ご提案の際は設計担当者も同行するため、技術面のサポートも充実！セールス・工事担当・インテリアコーディネーターと連携し、お客様満足に繋がる環境で、チームワークを大切にしたい方に魅力的なポジションです。
～～＼やりがい／～～
（1）一生に一度の家づくりに携わる仕事
お客様にとって大きな決断となる住まいづくりに関わり、将来にわたり価値を提供できるやりがいのあるポジションです。人生の節目に寄り添い、長く愛される住まいを形にします。
（2）お客様から直接感謝を受け取れる環境
複数の住宅会社との比較検討の中から選ばれることで、大きな達成感を得られます。完成後には「ありがとう」を直接いただける機会が多く、地域（滋賀）の暮らしを支える実感も得られます。
（3）設計士による一貫対応体制
営業職を置かず、設計士が打ち合わせから引き渡し、その後のアフターサービスまで一貫して担当します。お客様の想いをダイレクトに反映し、満足度の高い住まいづくりを実現できる点が大きな特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1837時間30分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 敦賀オフィス 住所：福井県敦賀市中央町一丁目8-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与実績:年3回(年間5.6ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（月上限6万円） 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年経過後対象 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ・新入社員研修、幹部社員研修、各部門研修、人財活性化セミナーなど、各段階ごとに研修があります。 ＜その他補足＞ ■時短制度（一部従業員利用可） ■勤務時間調整制度（一部従業員利用可） ■リモートワーク応相談(ご家庭のご事情がある場合のみ) ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■産前産後休暇制度、定期健康診断他 ■役割手当、資格手当、家賃手当、転居費用補助制度 ■クラブ活動、社員旅行 ■社内コミュニケーション：社長メシ制度、EG研修、サークル制度 ■年に1度「SAWAMURA AWARD」と称した社内表彰を実施 ■ワンフロアオフィス、委員会制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 （年に5回程度土曜日出勤日があります） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・ハウスメーカー、工務店、設計事務所などでの木造住宅の設計実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・住宅業界経験 ・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方 ・注文住宅の顧客折衝・プランニング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社澤村 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-1121 滋賀県高島市勝野1108-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： 建築一式、土木一式、大工工事、水道施設工事、とび・土工工事、造園工事、左官工事、石工事、屋根工事、タイル・れんが・ブロック工事、鋼構造物工事、鉄筋工事、舗装工事、板金工事、ガラス工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、熱絶縁工事、建具工事、宅地建物取引業、建築・土木設計、土地活用 ■事業の特徴： （1）企画・設計部門…質へのこだわりを可能にする第一歩が、顧客のニーズを満たす精密なプランニングです。 （2）建築工事部門…同社には全社員の80％を越える技術者がいます。その高度な技術力を結集して、数多くの作品を生みだしてきました。 常に顧客の立場に立って、様々な要望にぴったりマッチした建築物を作り上げる施工力は、徹底した施工管理や、きめ細かなアフターサービスとともに、高い評価を得ています。 （3）土木工事部門…土地造成、河川の治水や砂防といった災害対策、橋梁や道路、上下水道を始めとするライフライン施設など、土木の仕事は極めて多彩です。 同社は、建築部門と一体になって、官公庁工事から民間工事まで、人々の暮らしを支える快適な環境づくりに貢献しています。 （4）住宅・リフォーム部門…「お客様の夢」をカタチにする手伝いや、安心・安全な住まい作りを手伝っています。 他部門との連携、豊富な実績とノウハウで顧客のニーズをカタチにしています。本格木造住宅も受け付けています。 （5）マンション・不動産部門…顧客の大切な財産をより価値あるものにしています。 同社は建設用地の世話から、土地の有効活用や収支計画、賃貸マンションの企画・設計・施工まで、幅広い提案を行っています。 【資格保有者】 一級建築士：16名、二級建築士：44名、一級建築施工管理技士：30名、一級土木施工管理技士：10名、一級建築施工管理技士補：8名、一級土木施工管理技士補：1名、二級建築施工管理技士：6名、二級土木施工管理技士：6名、二級造園施工管理技士：1名、二級建築施工管理技士補：2名、二級土木施工管理技士補：1名、宅地建物取引士：21名、設備設計一級建築士：1名、一級建設業経理士：3名、二級建設業経理士：6名（2026年5月現在） |
| 代表者 | 澤村 幸一郎 |
| URL | http://www.sawamura-shiga.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 12,032百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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