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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
技術支援およびプリセールス職~ユーザーコミュニティとアライアンス協業の技術ハブポジション~
国内 No.1 シェアを誇るデータ連携ツール 「ASTERIA Warp」 と、ノーコードでモバイルアプリを構築できる
「Platio」。
これらの製品価値をさらに拡大すべく、アライアンスパートナーとの共創とユーザー同士が学び合うコミュニティ活動を強化中です。DX が加速する今、ユーザー満足度や継続利用を左右するのは「製品を使いこなす体験」。その体験を技術面から後押しし、コミュニティを活性化するテクニカルエバンジェリスト の存在が欠かせません。
事業拡大フェーズの今こそ、パートナー企業や多様な業界の技術者と肩を並べ、製品の導入・活用・成功事例を生み出していく仲間を迎え入れたいです。
【業務概要】
ユーザーコミュニティとアライアンス協業の“技術ハブ”として、次のミッションを担います。
【コミュニティマーケティング支援】
・オンライン/オフライン勉強会・ハンズオンの企画運営
・テックブログ・デモアプリ・サンプル等のコンテンツ制作
・コミュニティからの技術相談・FAQ へのフィードバックループ構築
【アライアンスパートナー 技術支援】
・製品導入提案時の技術検証、ソリューション設計支援
・共同プロモーションやイベント登壇でのデモ・技術講演
・パートナー技術者向けトレーニングカリキュラムの設計/講師
【製品フィードバック & プリセールス強化】
・ユーザー・パートナーの声を開発チームへ連携し、機能改善を推進
・社内営業担当と連携した技術資料・提案資料の整備
・市場・競合動向を踏まえた活用シナリオ/ユースケースの創出
【このポジションの魅力】
・自ら製品を“ユーザー目線”で活用しながら、コミュニティの中心となって牽引できる
・エンタープライズ企業、SIer など多彩な業界の技術者と協働し、視座を高められる
・マーケティング・営業・開発とクロスファンクショナルに連携し、事業インパクトを実感できる
・成長を牽引する“技術の旗振り役”として、あなたの経験と好奇心を発揮してください。
【業務詳細】
★コミュニティマーケティング
★アライアンスパートナーとの技術支援
求める人物
・周りを巻き込みながら主体的に取り組める方
・マルチタスクに対応し、セルフマネジメントスキルを有する方
・常に新たな情報をキャッチアップできる方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾1丁目1-39 恵比寿プライムスクウェアタワー19階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所(会社が認めた場所に限る)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~7,000,000円 <月額> 375,000円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、前職給与に応じて、当社規定により決定します。 現給与から下がるご提示はいたしません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:毎月実費を翌月に支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■持株会制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ※有給休暇は毎年4月に勤続年数に応じて付与。5年以上勤務で最大の20日付与となります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界での業務経験(1年以上目安) ・自ら学び、情報発信・共有ができる姿勢 ・基本的なITリテラシー(業務システム、クラウド、ネットワーク等への理解) ・ドキュメント作成スキル(PowerPoint/Word/Excel) ■歓迎条件: ・弊社製品の利用経験、もしくは類似製品の利用経験(ETLツール、ローコードツールなど) ・コミュニティ活動への参加経験(勉強会登壇、技術ブログ執筆、ユーザー会運営など) ・パートナー支援の経験(共催セミナー運営など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アステリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー19F |
| 事業内容 | ■概要: XMLを基盤技術として情報システム間を「つなぐ」(文字情報、数値情報、定性情報などデジタル化可能な情報の交換)ためのソフトウェアを開発、特に情報システムや情報そのものを「つなぐ」製品・サービスの提供にフォーカスし、設立以来蓄積してきたXML技術のノウハウを生かした様々なソフトウェア製品群の提供を行っております。 ■特徴: 設立初期段階から世界市場(グローバルマーケット)を視野に事業展開を行っております。あらゆるソフトウェアやシステムをつなぐ当社の主力製品「ASTERIA」は、既に9,800社を超える企業で導入されEAI市場11年連続国内シェアNo.1を誇ります。また、今後企業システムを進化させる「クラウド・コンピューティング」や需要が見込まれる「スマートフォンビジネス」においても、基盤としたソフトウェアの研究成果を製品に活かし、企業システムのクラウド化に貢献するとともに「SaaS」をはじめとする各種ソフトウェア製品の充実にも注力していきます。特に電子ドキュメント共有・閲覧サービス「Handbook」の事業を強化しており、「ASTERIA」に続く第2の事業の柱に向けて取り組んでおります。また、2016年には「Platio」、2017年には「Gravio」を開発しており、今後もブロックチェーン技術を生かした製品・サービスの提供を行って参ります。 また現在、5社の海外関連子会社をグループ会社として有し、海外展開の成長戦略も同時に推し進めています。 ■導入事例: 大企業から中堅企業、各種団体まで様々な導入事例があり、市場の拡大と共に「つなぐ」ニーズが年々高まっており、特に業界・業種を問わない当社の技術は様々な企業での導入が進んでおります。 ※導入企業・団体例※ ASTERIA導入事例:ライオン株式会社/オリックス不動産株式会社/株式会社エイチ・アイ・エス/三菱レイヨン株式会社 等 Handbook導入事例:野村證券株式会社/独立行政法人日本スポール振興センター国立スポーツ科学センター(JISS) 等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jp.asteria.com/ |
| 設立 | 年1998年9月 |
| 資本金 | 2,275百万円 |
| 売上 | 2,968百万円 |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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