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正社員
【職務概要】
組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用としての募集です。
【職務詳細】
■事業構造の深い理解（入社～半年程度）
・顧客への提案営業およびコンサルティング
・現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化
■組織へのレバレッジと仕組み化（半年～1年以降）
・営業プロセスの型化と改善
・メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり
・SFA／CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案
・KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案
・チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり
・他部署との連携によるオペレーション改善
・プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案
【その先のキャリア】
営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発（BizDev）、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル 各線「恵比寿」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額462000円 賞与：業績変動 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 宅建資格手当、モチイエ制度（自社サービスを通じて自宅を購入した場合、手数料の減額と購入金額に応じて月額手当を最長5年間支給）、従業員持株会、PC／モニター貸与、インフルエンザワクチン接種費用補助、リファラル制度、社内フード販売、資格合格祝い金、階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり ■勤務時間：標準労働時間：10時00分～19時00分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～16時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（火水）、有給休暇、年末年始休暇、結婚休暇（5日）、出産休暇（3日）、忌引休暇（最長10日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（業界不問、概ね2年以上） ※不動産業界での経験や宅建士は不要です。 【尚可】 ・チームリードや後輩育成経験 ・KPI改善や業務改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ツクルバ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル7F |
| 事業内容 | ・カウカモ中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム 「cowcamo（カウカモ ）」企画・開発・運営 ・カウカモプラットフォーム事業 ・カウカモエージェントサービス事業 ・ボックス事業(連結子会社) ・一般売主や法人向け中古・リノベーション住宅の仲介、買取再販事業他 |
| 代表者 | 村上 浩輝 |
| URL | https://tsukuruba.com/ |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 8,099百万円 |
| 従業員数 | 304名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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