求人数509,106件(7/14 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社フォワード】【週3リモート】営業企画※CSO候補/営業戦略から、AI活用による業務標準化・運用改善まで一気通貫【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社フォワード 求人更新日:2026年7月13日 求人ID:40505748
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【週3リモート】営業企画※CSO候補/営業戦略から、AI活用による業務標準化・運用改善まで一気通貫


【生成AI×HRTechで人材市場に新しい常識を創造/営業戦略から組織設計まで一気通貫/経営直下ポジションで事業スケールに挑戦】
■業務概要
当社が提供する生成AI活用型採用支援SaaS「エースジョブ」を中心に、8,000億円規模の人材市場を再定義する事業拡大フェーズにて、営業戦略設計からAI活用による業務標準化・自動化、組織設計、運用改善までを一気通貫で統括するポジションです。経営陣と伴走しつつ、営業組織そのものを事業資産として進化させていく役割を担います。

■業務詳細
・事業戦略と連動した営業KPI/ロードマップ設計・ターゲット/セグメント設計
・パイプライン設計・数値管理体制構築・採用支援BPaaSモデル高度化
・AIを活用した営業プロセスの設計・標準化・自動化・勝ちパターン構築
・検索/マッチ度測定/スカウト設計などAI導入による生産性向上推進
・重要案件の戦略設計・同席支援、CS・IS・プロダクト部門連携
・提案資料・営業ツールの高度化、商談・導入・運用フロー最適化
・営業組織設計/役割分担・育成、オンボーディング・評価制度設計
・顧客データ起点のプロダクト改善連携

■扱うサービス
生成AIを活用した採用支援SaaS「エースジョブ」などHRTechプロダクト

■組織構成
経営直下の営業企画部門で、プロダクト・CS・IS各部門と連携

■業務の魅力
経営層と近い距離で組織変革に携わり、事業インパクトの大きい施策を主導可能

■教育体制
生成AI等の最新テクノロジー利用支援やスキルアップ補助が充実

■就業環境
ハイブリッド勤務・フレックスタイム制・福利厚生制度も充実

■想定されるキャリアパス
将来のCSOや事業責任者など、経営層を目指せるポジションです

■企業の特徴/魅力
HRTech×AI領域で急成長中のスタートアップ。成果責任型モデルで市場を牽引しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー322
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
ハイブリッド制(火・金 出社推奨)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):383,000円~766,000円
固定残業手当/月:117,000円~234,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・役割により応相談。固定残業代制(超過分別途支給)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
生成AIサービス利用料やジム利用料、電動自転車購入補助、飲食補助など支援制度あり

<その他補足>
生成AIサービス利用料の9割補助(上限あり)、ジム利用料5割補助(上限あり)、電動自転車購入費2割補助(オフィス5km圏内対象)、ランチやディナー費用5割補助(上限あり)、PC貸与(正社員のみ)、健康診断、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇等あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・法人営業組織の戦略設計・改善経験(3年以上)
・SaaS/IT/HR領域での営業企画/責任者経験
・KPI設計・パイプライン管理・改善経験
・組織横断プロジェクト推進経験
■歓迎条件
・再現性ある営業モデル構築経験
・プレイング+マネジメント両立経験
・スタートアップ幹部経験
・CSO/事業責任者経験
・新規事業立ち上げ経験
・HRTech/採用領域経験
・BPaaS/サブスクモデル理解
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社フォワード
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-9-7
フロンティア新宿タワー322
事業内容 ■事業内容:
・採用コンサル、採用代行事業
・スキルアップ支援事業
・ヘッドハンティング事業

■当社について:
当社は「世界中の才能を、解き放て」をミッションに、AI採用SaaS「エースジョブ」を提供するHR Techスタートアップです。2023年3月に創業し、シリーズAで4.1億円を調達(累計6.4億円)。採用難易度が高まる日本の構造課題に対し、AIで採用プロセスを最適化し、企業と候補者双方の才能が正しく発揮される仕組みづくりを進めています。
代表者 -
URL https://forward-career.jp/
設立 年2023年3月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 27名
平均年齢 33.4歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ