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正社員
===【魅力ポイント】================＝＝
◎年休124日×残業15h×完全週休2日制
◎研修：入社後研修を数日実施し、その後先輩の営業同行などの研修を3か月程度行い、３か月から１年で独り立ちを目指します。部署内全体でサポートするのでご安心ください。OJT、1on1、メンター制度
◎社内SNSの活用、DX化による残業時間削減を実現
◎明確な人事評価制度：上期と下期で目標を設定→点数・上司の評価・役員の評価で等級が変化。
◎プレッシャーも少なく、個人の成績だがチームでフォローし合う。
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【職務概要】
同社の下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■顧客先：建設会社・不動産会社など（取引先200社超）
■何を：街づくり再生の提案営業
■手法：新規開拓・反響営業（リピート多数）
～～～～～～～～～具体的には～～～～～～～～～～～
・新規の顧客へ電話アポ・既存取引先との打ち合わせ
・解体物件の現地調査・見積書作成
・受注後、現場の工事進捗の確認、引き渡し
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区荏田南5-23-33 シャンテメゾン井上204号 東急田園都市線 「江田」駅より徒歩22分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（8月・12月）※昨年度支給実績2～3ヶ月分 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、車両手当（月3万円）、家族手当、退職金制度、社内PC支給あり、ユニフォーム貸与、ビジネスカジュアル可、保養所利用、社員旅行年1回（任意、会社負担）、オンライン外部研修制度、社内SNS、資格手当 ■勤務時間：９：00～18：00※直行直帰可 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日／完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる／土日or水日を毎月選択可）、祝日、年末年始、GW、夏季、慶弔、有給、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇、裁判員休暇 |
| 応募資格 | ＼未経験者歓迎／「解体工事」はなくならない仕事。景気に左右されにくく腰を据えて長く働ける環境が整っています！！ 【必須】 ・なにかしらの営業経験、顧客折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・営業に使える車が準備できる方（車両手当3万円／月） 【充実した教育制度】 入社後研修(ビジネスマナー、業界理解、e-ラーニング)を3日間実施し、その後現場にて先輩の営業同行やテレアポを3か月行い、独り立ちを目指していただきます。先輩や部署内全体でサポートするのでご安心ください。 【キャリアアップについて】 入社後は、頑張りに応じて「新人→一般→主任→課長→次長→部長」というキャリアを用意しています。 入社1.5～3年程度で主任を、5～6年で課長を目指せます。主任から役職手当も付くので収入もアップ。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三友建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒181-0004 東京都三鷹市新川6-9-26 |
| 事業内容 | ■事業内容： 三友建設は公共施設の改修工事から、マンション、ビル、個人邸宅などの新築・改修工事まで、幅広く対応している総合建設会社です。 【建築事業】 共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設及びリニューアル工事他 【解体事業】 住宅の解体工事や地中杭の撤去、土留め工事など ■ビジョン： 来るべき循環社会を目指し、建物を通して地球環境を考える企業 ■特徴（TOPICS） ・多摩を中心に23年、民間工事を中心に手がけていた同社ですが、今後は公共工事の元請けとしても事業を拡大していきます。 ・当社では安心して長く働ける環境を作るために様々なことに取り組んでおります。全社での残業削減を推進しておりますし休日は、完全週休2日制(土日祝)ですが、現場の都合で土曜出勤になった場合は、代休を取得するようにしています。今後は、有給取得奨励日の設定や、4ヶ月以上かかる現場を担当した社員に別途リフレッシュ休暇を支給する案も検討中です。 ・教育研修制度も充実しており1級・2級建築施工管理技士の資格取得は、会社が全面的にバックアップ。資格取得のための講習費用や試験費用を会社が全額負担します。実際に当社に入社してから資格を取得した先輩もいます。 安心して生活ができるように家族手当、資格手当なども支給しており、腰を据えて働くことも可能です。 ■組織風土： 全員の距離が近いので、役職や社歴に関係なく誰とでも気軽に話ができる風通しの良い職場です。社長に直接意見を出したり、相談することも可能。良いアイデアはどんどん取り入れ、実践していくことができます。現場監督出身の社長なので、話もスムーズです。 |
| 代表者 | 代表取締役 石田 武士 |
| URL | https://sanyukensetsu.com |
| 設立 | 年1999年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 239百万円 |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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